把握办公室中的竞争规则

⊙ 把握办公室中的竞争规则

在自己力量还弱小的时候，千万不要选择过于强大的对手，以卵击石不会有好的结果。

两人在树林中急急地赶路，突然从树林里跑出一头大黑熊来，其中的一个人忙着把鞋带系好，另一个人对他说：“你把鞋带系上有什么用？我们反正跑不过熊啊！”

忙着系鞋带的人说：“我不是要跑得快过熊，我是要跑得快过你。”

办公室是一个充满竞争的世界，这里没有田园生活，只有后工业时代的竞赛。每个人都无可避免地把自己置身于一场场竞赛之中，不是成功就是失败。

同行如敌手，办公室如战场。在这个自然法则大行其道的世界里，每个人都艰难前行，努力把自己塑造成一个强者。每个人都和身边的人竞争着，力争出人头地。

研究竞争，就要弄明白以下问题：

竞争的需要——虽然是竞争时代，但能够不竞争的最好不要引发竞争。多一个朋友多一份力量。我国古军事家就曾有言：伤敌一万，自损三千。打了再漂亮的仗，对自己来说，都是一种损失。竞争，除非是不得不进行的，否则少竞争为妙。如果大黑熊没有跑出来，两个人还是做好朋友来得爽快。

竞争的动力——让自己存活下来而不是为了打击对手。如非出于很强烈的需要，不要升级竞争。竞争在某种程度上会达成一种平衡，升级竞争则把平衡破坏了，形成恶性竞争。这对双方都是不利的。

竞争的对象——选择好对手很重要。在自己力量还弱小的时候，千万不要选择过于强大的对手，以卵击石不会有好的结果。最好能选择弱小的对手，在打击对手中成长自己。资本主义法则中有一条就是“大鱼吃小鱼”。

竞争的方向——“快”、“好”、“能干”、“聪明”都是相对的形容词，有的时候，知道自己竞争的对手是谁非常重要。有一些人盲目地定错了目标，结果在相反的方向上用错了劲，到头来，只能是功亏一篑。所以，很多时候，你的成功决定于你是否懂得寻找捷径。要成为顶尖人物，你不需要比所有的人强，只要强过自己的对手或者同行就行了，这样就足以使你显得出类拔萃。

竞争的方式——最好是和平的，彼此之间作君子之争。不要试图去展现小人伎俩，因为小人伎俩太简单，谁都会。你用小人伎俩去打击了别人，别人也能用同样的方法回敬你。办公室中人需要明白的一点是：世界本来就是竞争的。在竞争中生活下来，保持一定的平衡，这个结果是最优的。相反，在竞争中大显神威，逼得人无路可走，实质是一种很愚蠢的行为。

还是那句话：同行如敌手，办公室如战场。为了让自己在办公室中混得更好，为了让自己的人生能有更大意义，参考一下军事理论著作，学一点战术本事，是很必要的。

有一点需要注意的是，大千世界，无奇不有。面对竞争，不同的人选择了不同的方式。对于一些小人来说，没有什么手段是不符合道德的，只要能达成胜利，就什么手段都使得出来。小人所占的比例，总该是比君子大得多的。

身在办公室的你，可要小心身边的人了。说不准，他们哪个认为你和他形成了竞争，对他构成了威胁，欲除你而后快。落了什么把柄在他手里，你就吃不了兜着走了。