⊙ 办公室逃生法宝
在你眼里不过是一堆臭狗屎,也可能有人趋之若鹜。
“处理办公室斗争就像在和猪玩摔跤,你会把自己弄脏,但是猪喜欢它。办公室斗争是不可避免的恶俗,而且它是最常见的罪恶。但很不幸的是,它也是人们赖以达成某事的手段。”美国人际关系专家鲍德曼提供了他用来处理办公室关系的五项原则:
1.最好也不过是零和博弈
所有办公室斗争的根源都来自于竞争。你的表现通常会用来与同事比较。所有的公司中都会有胜利者和失败者。办公室斗争的结果会让你表现突出,因此你一定要接受挑战且要赢。
2.暂时的失意并不意味着得到了不公正待遇
“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。料峭春风吹酒醒,微冷,山头斜照却相迎。回首向来萧瑟处,归去,也无风雨也无晴。”人生起起伏伏,职场潮涨潮落,顺利时“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”;不顺时也不必作怨妇状,不必作孤臣孽子状。有什么了不起的!听苏东坡先生在职场起伏中说的:“一蓑烟雨任平生,也无风雨也无晴。”
3.办公室斗争的驱动力并不以常规衡量
还记得职场失意的李商隐写下的那首朦胧诗中的两句吗?“不知腐鼠成滋味,猜忌鸳雏意未休。”在你眼里不过是一堆臭狗屎,也可能有人趋之若鹜。斗争是人类的天性,无论什么环境总有人喜欢争强好胜。
4.每一个过去都是未来的开始
永远要了解公司不公开的历史:谁掌权了?他是怎么做到的?对手又是在哪跌倒的?不公开的历史不总是正确的,因为历史会被胜利者歪曲。但是它将教会你如何在你的公司玩弄政治,人心会离你多远?当你失势时又会发生什么?你永远无法在年报中看见这些东西。
5.不要轻易相信你听到的每件事
信息是一种力量,而且会有许多信息出自谣言。但是太多的人相信他们所听到的,并且因此每每做出错误决定。每当你听到一则消息,你最好想一想,它被制造的目的是什么?传播它并从中得益的人是谁?是否有一种试纸可以辨别它的真伪?十之八九,你得出的结论是:它是站不住脚的。
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