职场新人必知的八项修炼

职场新人必知的八项修炼

据称，全球每年产生10亿应届大学生，而社会可供就职的岗位却只有3亿。在这样一个激烈竞争的现代职场中，如何脱颖而出几乎是每个人都关心的话题。

《猎冰者》一书给我们提供了很好的思路。“莫特勒号”就是你身处的职场，而未卜的前途就像南极巨大危险的冰山。我们需要拿出百倍的勇气、千倍的信心以及万倍的努力，才能真正的把它征服。

准备好了，我们开始猎冰吧！

1.坚信自己的能力

如果艾文在屡次犯错后自暴自弃，只停留在懊悔的悲伤中，那么只能换来别人潜藏怒火的目光甚至是鄙视，他也将永远不会发现自己的价值。在故事中，如果没有艾文，不会有人制造“漂流瓶”去增加大家的信心；如果没有艾文，大卫·赫曼斯的眼镜不会失而复得，从而获得那一线生机。

并非只有大卫·赫曼斯这样的科技能人和雷蒙这样的数学才子才是人才。你也和他们一样是独一无二的人，也将体现和他们迥异的但同样不可替代的价值。

从现在开始，不要再拿自己的弱点和别人的优点死磕，无论别人的学历多高，外语水平多好。当自己都不相信自己的时候，别人又凭什么相信你呢？

2.确定自己的奋斗目标

莫特勒号损毁的雷达宣判了一个结果——航行失去了方向。从故事中可以看出失去方向的可怕，一如坚不可摧的莫特勒号面对茫茫的海洋，也只能任风浪玩弄摆布。

因此，每个人都要给自己的人生确立一个目标亦或是一个方向。其中，目标包括长期目标和短期目标。每一个短期目标都是穿在长期目标这条线上的点，以点连线，从而形成一个科学合理的指导系统。

是的，目标之于事业，就像灯塔之于航海。只有在奋斗目标的照耀指引下，事业的航行之旅才不会迷失方向，从而科学出航。及时为自己确定一个职业奋斗目标，不失为一个英明的选择。

3.积极乐观永不言弃

这世上没有绝路，只有在路上绝望的人。

莫特勒号能最终脱险，还得益于他们从不放弃希望。任何事情，直到最后一秒都还有可能出现奇迹。这种奇迹并不会来自于祈祷，而是来自于你不懈的坚持。

积极乐观的态度总能让人灵光闪现，而消极情绪会让你本该拥有的能力骤减。艾文从他的悲观中逃离出来之后，制造了神奇的“漂流瓶”。如果不是这个漂流瓶给船员们最后的信念，那么因绝望而一睡不醒的“非战斗减员”则不可避免。

有人曾经用小白鼠做过一个实验，A组小白鼠放进光滑的水桶里，过了10分钟，小白鼠淹死了。B组小白鼠放进另一个光滑的水桶里，在第9分钟时，实验人员伸入一根木棍，结果小白鼠奋力地爬出来了。他们再把B组小白鼠放进同样的水桶里，结果经过15分钟，小白鼠依然还活着。

实验证实，积极乐观是最神奇的自救方式。或许它的结果是另一次更大的失望，但是绝望却使你连再次失望的机会都没有。

4.善于向他人求助

积极的信念并不能帮我们解决一切问题。困境、逆境中，想办法自救的同时，还需要懂得寻求外界的救助。

莫特勒号在茫茫大海中几乎坐以待毙的时候，他们从没有放弃向外发送求救信号，即使只有短短53秒。

而我们在职场中遇到困难的时候，却往往忽略了向别人求助。其中有三大原因：

1）不敢。怕别人觉得自己笨，所以不敢向别人求助。其实，只要你诚恳的求教，一般都会得到帮助。要知道，人都有一个天性——都愿意自己比别人聪明。所以，请你给别人一个好为人师的机会吧。

2）不愿意。总希望靠自己来解决所有问题。这固然是积极态度的体现，但别忘了，你不可能门门功课一百分。在你不擅长的地方死抠，还不如早点请教别人，早点解决问题，不然影响了工作效率，反而显得你很无能。

3）不相信别人能帮上自己。我都做不出来，还有别人能做得出来吗？其实，尺有所短，寸有所长。别让自己的眼睛长到额头上，放下自己，老师就无处不在了。

5.学会对自己负责

在刚开始的时候，艾文有一个口头禅是：“这不关我的事。”似乎一切责任并不在他。然而，他却实际的使莫特勒号走向了绝境，差点真的成为悲剧。

在职场这条大船中，每一个人都是各司其职的，分配给你的任务一定要尽心尽力地去承担它。当你已经是成年人时，就不能再像小孩子一样，不小心跌倒了就抱怨地面不平。同事可以原谅你的失误，但却无法原谅你推卸责任。如果不是你的责任，那么，你想把责任推给谁呢？领导没有告诉明白，那你为什么不再去核实一下呢？被别人当枪使了，那你为什么没有事先觉察呢？即使你真的成了替罪羊，也要问一下，为什么没有拿别人当替罪羊而偏偏是你，这里一定有你自己的原因。

所以，还是早一点学会对自己负责，这样才不会被人看轻。

6.寻求科学的工作方法

诚如本·凯奇所说：“优秀的邮差能将街道交错密布的街区看成一个整体，找到最优的行动方案。即使有临时的快件，也能随时安插到既定计划中，因为他们手中的邮件不再是散落的点，而是串在一起的线。线上的节点和线的长度并没有太大关系，这就是规划。”的确，找到有效的方法完全可以事半功倍。就像后来的艾文，可以有时间和别人打牌。

这也正是管理大师德鲁克所说的“卓有成效”的管理理念，想要达到大师的要求，就要用心再用心。只有这样，你才不会像初期的艾文一样每天摸爬滚打、疲惫不堪，但还是无法达到工作要求，从而对生活和事业感到失望。

当第一次做某件事情的时候，效率不够高，结果不够好，那是很正常的。但如果第二次做的时候，还是和第一次一样，那你的工作方法就值得反思啦。

7.注重时间效率

为什么莫特勒号要把猎冰的时间精确到秒呢？因为他们要在紧迫的时间里完成规定的任务。

重视时间是一个好习惯，它可以让你更好地把握工作效率。当我们同时要处理几件事情的时候，往往分不清轻重缓急。很多人会把精力花在了自己感兴趣的事情上，一心想做得完美，却忘记了时间，忘记整体的任务。

追求完美的精神，是职业人所必须具有的。但是，追求完美必须以单位效率为前提。

8.积极与他人合作

“猎冰者守则”的第三条是：“时刻记住，你的工作关系到其他人的生命，为此要绝对服从命令。”

这就是航海的哲学——同舟共济，离开那种完全忘我的合作。即使雷蒙的计算再精确，大卫·赫曼斯对机械再精通，本·凯奇的创意再多，莫特勒号也只能是普通船舶中的一艘，绝对不会成为传说中的神话。

虽然在职场里，你的行为没有夸张到会影响别人的生命，但也间接影响着其他人，进而影响整个团队。

合作的前提在于诚意，在团队中，再大的腕儿，再亮的星，在工作中也要放低姿态，归于普通，学会与人合作。