树立正确职业意识的意义

1．3．1　树立正确职业意识的意义

1．职业意识影响着择业人的择业意向

职业意识决定着择业者对职业的认识、对职业的评价。每个择业者都是自觉不自觉地以某种就业观指导自己选择职业的行为。人们生活、学习环境的不同，如老师、家长对职业的认识不同，社会择业指导水平的差别等，都影响着择业者，使他们产生了不同的择业方向、不同的职业行为。有人择业方向正确，有人进入误区；有人在职场中成绩卓著，有人却毫无作为，甚至屡次在择业竞争中失败。

2．职业意识影响职业人的从业态度

职业意识对从业态度有着特殊的影响。一个职业人积极性的高低和完成任务的好坏，在很大程度上取决于他的职业意识。职业伦理学研究表明，先进生产者的职业态度指标最高。做任何事情，其成败进退，与职业人所采取的态度密切相关。严谨客观、精益求精的从业态度，使职业人有积极强烈的使命感，打造“敬业、乐业、专业”的个人职业信誉品牌。反之，从业态度不端正，就会过分追求短期利益，谁给的钱多就为谁“打工”，一年吃掉几年的饭，不知爱惜自己的名声、前途与个人品牌，甚至为了钱可以置道德与法律于不顾，发生诸如携款潜逃之类的恶性事件。确立正确的职业意识是职业人做好本职工作的前提。

3．职业意识影响职业人的创业效果

在职场中有两类人：一类人踌躇满志，觉得自己是一步登天的淘金者；另一类人踏踏实实从小事做起。事实证明，淘金者更像是赌徒，很多人由于不切实际的幻想，最终赔上自己的未来。后者尽管看上去毫不起眼，但身在其位，心“谋”其政，在努力踏实中迎接瓜熟蒂落、水到渠成。任何事情都有积极和消极两种对待方式，用不同的观念去对待，对职业人的驱动力也就不一样，自然会得出不同的结果。具有积极的职业意识的职业人随时能准确地抓住机遇，不断寻求新的发展。

4．职业意识影响职业人的专业行为

正确的职业意识是“全心投入、尽职尽责”的前提。职业无高低贵贱之分，不论从事的是何种工作，都应该全身心的热爱，全身心的投入，对本职工作保持积极乐观的态度和高度负责的精神，而不应该以对本职工作没兴趣为借口得过且过，也不应该以本职工作经济效益低为托词，消极怠工。美国一位著名的思想家说过，你在哪个位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。对一个喜欢自己的工作并认为它很有价值的人来说，工作便成为生活中的一个十分愉快的部分，只要对自己的工作发自内心的热爱，即使是在平凡的岗位上也能创造出奇迹来。