简历的构成

5．1．1　简历的构成

个人简历是自己生活、学习、工作、经历和成绩的概括。它一般不单独使用，总是作为求职材料的附件呈送用人单位。

1．个人简历的标准模式

个人简历主要都是由5个部分组成的：抬头、求职意向、工作经历、教育背景和其他专长。

1）个人名录

包括你的姓名、性别、年龄、籍贯、毕业院校、专业、学历以及通信地址和联系电话。有两种基本的方法安排简历抬头：传统式的和创意式的。传统式的方法就是居中式的抬头。这种方法对任何简历都是有效的，包括那些将会接受计算机扫描的简历。而有创意的抬头则统指任何非居中式的抬头。为了获得风格和格式上的灵感，即使是那些与你的职业无关的简历你也应当看看，参考一下范例中各种形式各异的抬头格式。

2）教育背景

首先列出你的最高学位，然后再回溯。一般来说，如果你的工作经验有限，那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下，高中、技术学校或者大学都应归属于这一部分。如果你的经验和成就能够占据优势，那么教育背景部分应当置于简历之末，因为在未来雇主眼中，你刚获得的经验、技能以及成就的分量超过了你的教育背景。最后，如果你的教育背景很关键，或者远远胜过竞争者，那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。

3）工作经历

在大多数的情况下，工作经历是简历最重要的组成部分（刚刚毕业的大学生是个例外，对他们而言，学术上的成就和课外活动的分量要更重一些）。工作经历对于未来的雇主决定是否给予你面试的机会，以及最终的工作职位的影响是最显著的。这一部分内容突出你的职业生涯经历，强调经验、资质以及成就。工作经历的记录一般是始于你最近的职位，然后回溯。

4）专业知识和技能特长

与所求职位有关的技能和专长最能反映出个人的程度和档次，但你所陈述的“专长”要能真实反映出你的水准才行。这部分内容不宜过长，最多1～2行。你的专长背景越支持你将来的职业目标，你就应当给予它越多的重视，着重强调关键技能和成就。

5）求职意向

最直接的方式就是写出职务名称。