想讨好所有人，最终会被所有人抛弃

想讨好所有人，最终会被所有人抛弃

刚刚大学毕业的小新找工作还算顺利，但有三个月的试用期。在经济如此不景气的今天，为了能顺利地熬过试用期，小新很是费了一番脑筋。TVB热播的大戏《宫心计》让小新获得了灵感，那就是做好事，讨所有人的欢心。为了尽快与同事搞好关系，小新对同事们的要求几乎没有拒绝过，甚至有时还主动为同事分担工作。结果，在小新还未能单独做项目的一个月内，他就迅速变成办公室里最忙碌的人。买早餐、吃饭订座、发快递、收传真、打印文件、代买火车票……琐碎工作让小新自动升级成高级打杂，完全没有时间做他的正职——设计图样。上周日，有同事因为要去相亲，想和小新换班，小新家里不巧有事就拒绝了她。之后，女同事明显冷落了他，甚至在背后议论他说：“领导的要求有求必应，同事的请求就摇头拒绝。”小新觉得委屈：“我帮她是人情，不帮她是道理！”当习惯成自然的时候，你想改变角色定位、不再当老好人都难了。

首先，我们从理论上看，讨好所有的人是否可行。大家都知道资源是有限的，包括你的讨好也是一种有限的资源。既然是有限的资源，那就存在着纠缠和博弈。也就是说，你有我就没有，我有你就没有，有和没有是天然的矛盾。所以，从理论上讲，讨好所有人根本就是一个伪命题。

其次，我们从领导者的思维出发，考虑你有没有讨好别人的必要。职场上的生存十分艰难，企业为什么会请你，当然不是因为企业或者老板喜欢你，而是因为你对企业有用处。你和企业之间的关系，说白了跟去市场用钱买萝卜青菜并没有本质的区别，都是一种交换关系。能否在企业生存是看你的使用价值，职场中处理好人际关系固然不错，但这充其量是个附加值。做个好好先生无可厚非，但现代职场更多考虑的是“任职资格”和“胜任力模型”，即把合适的人放在合适的位置上。你要把你该做的事情做好，才对得起企业付给你的工资。否则，无论你人有多好，你的老板（上司）还是不得不请你走人。

最后，我们看一下我们讨好所有人的结果。我们往往会因为要去讨好别人而变得没有主见，更有可能成为裁员的首要目标。工作中，你与大家共进退，有困难和大家一起扛，别人说好，你就说好，别人说坏你默不作声，就这样默默隐匿在大家之中。久而久之，你就成了老板视而不见的隐形人。公司不景气，老板有意裁员，却首先想到了你。有资深人力资源人士表示：职场中的“老好人”，事实上最终将成为一个碌碌无为的人。他们在职场中总是因为分担了别人的工作而使自己职责范围内的工作一团糟，而且大部分人从来不敢表现出自己的想法、表达出自己的态度。相信这样的人在职场上是永远都不会有突破，永远都不会成功的。

你是想让所有人都成为你的知己，或是抱有某种获取利益的目的，所以才与他人交往，千方百计地讨好他们、迎合他们，希望能够使人人都喜欢你、助你成功。可是，你却在不知不觉中迷失了自己。日子久了，身边的朋友反而会越来越少。试想，谁会将利用自己的人当做知己呢？而且，你也不可能讨好每一个人，或让每一个人都满意你。因此，与其辛苦地讨好别人，倒不如讨好自己。讨好自己，并不是每个人都能做到的，但也不是高不可攀的。不管怎么说，讨好自己是心理调节的一剂良药，它会使你在枯燥乏味的职业生涯里变得快乐、充实与自信。我们每个人都并非生活在真空里，事业上的挫折、人际关系的困扰、生活上的琐事、健康上的烦恼……你多少会摊上一两件，这些来自外界的影响和压力对我们来说都是不小的打击。如果我们学不会讨好自己，无法培养出一个开朗、自信、乐观的心境去面对现实的话，就不知道什么时候会被这些影响和压力打垮了。

保持距离是职场法则

什么才是职场人际的根本法则呢？从现代心理学来看，在公司里，应与任何人都保持“人际距离”。距离不是漠视、冷对他人，也不是时时刻刻怀有防备之心，而是在人际交往中找到“自己”的价值和乐趣。事实上，职场中真正拥有良好人际关系的人，是既真诚对待他人，又能保持自己的独立性，善于和他人保持人际距离的人。如果你恰好是个菜鸟，你就要努力地去接纳他人、尊重他人。当然，这是在尊重自己的前提下。

面对同事，不可轻抛一片心

职场会有社会性的一面，充斥着尔虞我诈、钩心斗角等，但职场处境和个人性格完善有关。年轻人刚走出校园，不懂人际交往，他们绝大多数会用自己的“家庭经验”。在与同事交往中，套用和家长、亲属、好友的关系模式，把领导看作“长辈”，把年龄相仿的同事看作“兄弟姐妹”，使用的人际原则和手段也都是来自于自己的“家庭感受”。但是，职场环境毕竟是客观的，职场人际关系伴随着竞争关系，不再像家庭关系那样简单、牢固。因此，很多年轻人都会在人际问题上遭遇“陷阱”。

所以，年轻的职场人在人际交往中必须及时调整自己的认知模式，特别是调整自己的人际关系模式，逢人只说三分话，不可轻抛一片心。

小课堂

职场箴言：

无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。

大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

低调一点，低调一点，再低调一点。

嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。

如果你觉得最近一段时间工作顺利得不得了，那你就要加小心了。

有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是个不折不扣的小字辈。

少说多做。言多必失，人多的场合尽量少说话。

不要把别人的好视为理所当然，要知道感恩。

手高眼低。

遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

信守诺言，但不要轻易许诺，更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

不要向同事借钱，如果借了，一定要准时还。

不要借钱给同事，如果不得不借，就当送给他好了。

不要推缷责任。

在一个同事的背后不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话，你要微笑。

避免和同事公开对立。

经常帮助别人，但不能让被帮的人觉得理所应当。

对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。

忍耐是人生的必修课。

新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。

有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。