单打独斗难成气候，拥有人脉才能左右逢源

9．单打独斗难成气候，拥有人脉才能左右逢源

网络上流行这么一段话：对于一个人来说，20～30岁之间是一个人靠专业和体力赚钱的时期；30～40岁之间是靠朋友和关系赚钱的时期；40～50岁之间是靠钱赚钱的时期；50岁之后则是把所积攒的人脉留给子孙，靠子孙依此赚钱的时期。

由此我们可以看出，对于一个人的事业与财富来说，人脉起到了极为重要的作用。尤其是一个人到了年老体弱的时候，他能够留给后代的除了自己生平所积攒下来的钱财，更为重要的是四通八达的人脉。

如果人脉也可以作为财富代代相承，那么，人脉的力量便可衍生为家族兴旺的持续力，也是后代在社会中成长、发展的竞争力。加之后代不断新生的人脉，这股力量会凝聚得越来越强大，为人生带来便利生活的同时，也会为事业的成功起到推波助澜的作用，为你缩短成功时间，使你在短时间内完成人生价值的飞跃。

但如果你认为孤军奋战也能做大事，那么，你终究会有一天在竞争的浪潮中被淘汰，单打独斗者与那些左右逢源者相比，从来都是输家，团队作战才是新时代中成功的标志。

所以，请不要将他人拒于心门之外，认清现实才能广罗好人缘。

白尔从小家境贫寒，她虽说只是一个女儿身，但心中的志向丝毫不输于男孩子。经过几年的苦读，白尔终于以优异的成绩顺利毕业，像大多数大学毕业生一样，她游走于人才市场却没能找到一份职位高、薪水高、清闲度高的工作，看清局势后，她毅然地走进了零售行业，成为了一名再普通不过的销售员。

在她看来，不管是什么样平凡的岗位，总有方法可以变得出色，让自己变得不平凡。

也正是为了这样一个不平凡，所以即使是这样一个“卖东西”的工作，她也感受到了沉重的压力。直到她遇到公司的第一个女性副总裁马亚时，她才真正地领悟到自己的奋斗中缺少了什么。

于是，她开始研究马亚的优点，从马亚的自信机智、优良的处世方式、娴熟的沟通谈判技能、坚韧的持久力中，她找到了可以学习的榜样。为了能够真正地把那些“能力”学到手，她像对待老朋友那样去对待马亚，这也让马亚注意到了这个女孩与他人的不同之处。

渐渐地，马亚开始与白尔亲近起来，对于白尔的才能也逐渐赏识，经常会给白尔一些锻炼的机会。

白尔的成长没有让马亚失望，很快，在马亚的提拔之下，白尔一路升迁，短短4年便成为了公司的销售部经理兼市场部总监。

即使是坐上了这样的位置，白尔对待曾一起在基层工作的同事的态度还是一如既往，甚至对待那些背后对她风言风语，因嫉妒而中伤她的人“一笑而过”，不与计较。岁月的冲洗让人们真正地认清了她，并真正地折服于她。

白尔在公司上下以及客户中所建立起来的优厚人脉资源让其成为了公司“最受好评的人”、“最有人缘的人”、“最具号召力的人”、“最有组织能力的人”，集此名誉于一身，她已经没有理由再被公司埋没下去了。

最终，她被公司提拔为高级副总裁。对此决议，公司职员以及客户均贺声连连，认为是实至名归，理所当然。

一个没有殷实的背景、没有过硬的后台和靠山的女孩子，仅凭着自己对成功的信念和一腔热血、一张优秀的毕业证书，怎么能在社会中立足，怎么能在竞争愈加激烈的今天像种子一样在沙石泥土中破土而出呢？

的确，与之类似的人太多了，大家都深知这样的人只是拥有才能与努力就想要达到成功是不够的，正如白尔，如果她没有刻意地与马亚建立关系，那么她这个千里马就不会那么快地被发掘，如果她没有放下姿态，自始至终，谦和地对待基层工作的同事，那么，她就不会拥有那么多人气，获得那么多殊荣，如公司“最受好评的人”、“最有人缘的人”、“最具号召力的人”、“最有组织能力的人”。

白尔的成功在于她“建立了民意”，“水能载舟，亦能覆舟”的道理她十分清楚，于是，她广结“水”缘，飘然直上，获得了成功。

这个世界上没有一个人能轻易的成功，那些不能像白尔这样成功的人，也许有才能、有才华，但却如同“万事俱备，只欠东风”，只能焦灼地等待，他们所缺的便正是白尔所塑造起来的“民意之所向”。

所以，成功不是等来的，而是自己拼来的。人脉就像是那股东风，可以为人生的成功起到关键性的作用，而它正是需要我们用心去创造的。

像故事中的主人翁那样，一旦认准了自己的事业，那就找对可以在事业中起到关键作用的关键人物，它既可以为你提供更多的机会，也可以让你走上成功的捷径。

一个人的奋斗是孤单的、寂寞的，甚至是落魄的，每个人都需要一些可以在人生道路上给予帮助、鼓励甚至是影响人生路线的人，他可以是上司，可以是同事，可以是朋友，可以是同学，可以是亲戚，甚至可以是完全陌生的人、萍水相逢的人。

当你不是一个人在战斗时，你的心中也会增添一股更为强大的自信与力量。