优先结交那些对自己有帮助的人

10．优先结交那些对自己有帮助的人

“物以类聚，人以群分。”讲的就是这个社会已经从某个角度把人分为了不同的类别，具体表现在行业、地位、职业的不同。不管是在生活还是工作中，每个人都会遇到各种各样的困难，而在遇到困难时，并不是所有的人都能够帮助我们解决问题。如果在我们的朋友圈中有这类帮我们渡过难关的资源，再加上你自身的能力你一定会顺利渡过难关。但是在很多时候，很多人在需要帮助时却从自己的人脉圈中找不到一个这样的人，这就说明在结交朋友的过程中有一点点的盲目。

在招朋纳友的过程中，很多人有这样一个误区，认为自己的朋友越多自己的人脉就会越广，在自己遇到危机的时候就会有更多机会摆脱危机。这观点本身没有错，但是他们往往只注重人脉的量而忽视了人脉的质。一个人的精力总是有限的，你不可能把所有的时间都花在交朋拉友上面，你还需要工作、生活、休息等，一个善于交际的人在同等的时间段内他们的人脉量是差不多的，不同的是他们人脉的质有所区别。

有些人在自己不懈努力的情况下，一旦遇到困难，他的人脉会很快地帮其解决困难，而有些人在遇到困难时，人际关系虽然很宽，但是这些人却帮助不了其解决问题。不是这些人不愿意帮助他，而是这些人心有余而力不足，这就是其中的区别。所以，在建立自己的关系网时，我们应该把目标放在对自己有帮助的人身上。当然，我们这样做的目的并不是要去投机取巧、曲意逢迎、为了达到目的而不择手段，而是为了让行内人更能够清楚地看到你的优势、特长，助你一臂之力。

试想一下，你在沙漠中行走了三天三夜，口干舌燥，如果再没有水你可

能就要失去生命。终于你走出了沙漠，这时有一杯水和一辆价值600万美元的跑车放在你面前，你会选择哪一个？如果你能够体会到当时饥渴的感受你肯定会选择水，因为这时的你最需要水。同样的道理，在你遇到危机的时候找到合适的人来解决你的问题是最关键的，你可能有一些权高位重的人脉，但是对于有些事情他们仍然是望尘莫及。

再次回到前面的“物以类聚，人以群分。”大多数人会在交朋友时偏向性地去结交那些上层等级的人士，认为有了这些人自己就没有过不去的坎，这样的想法是极其偏执的，如同上面的例子，一杯水和600万美元的跑车相比那简直是不值得一提，但如果当时只有跑车而没有水，你饥渴的问题能够得到解决吗？当然不能，所以在结交朋友时，我们可以优先结交那些可能对自己有帮助的人。

2006年7月，王虎毕业于北京交通大学，设计专业。毕业后他很快考入了一家事业型单位工作，工作很稳定，每月的工资在2000元左右。因为他刚刚毕业，又没有什么工作经验，因此他能找到这样的工作已经是非常不错了。

这样一份工作，也许在别人看来，应该认真地珍惜牢牢地捧在手心才是，但是王虎却没有。在这家单位工作了一年之后，王虎受到了朋友的邀请，去海南发展。他便辞职来到了海口市。当时海南的房地产市场非常火爆，这也是王虎做出辞职决定的重要原因。他看到了海南火热的房地产市场，他认为这样的市场可以让他的职业道路发展得更快速更稳定。

辞职后，王虎来到海口一家民营建筑设计公司，在工作中他有意识地结识了一些在设计方面非常不错的朋友。在这些朋友的熏陶和帮助下，王虎的潜力被大大地激发了出来，展现出了在设计方面独有的能力。由于王虎工作能力的突出，在朋友的举贤下，他在一家上市房地产公司做了设计总监一职。

在2010年元旦他参加了朋友的一个聚会，在聚会上他听朋友说有一个朋友刚从海外留学归来，并准备创办一家设计公司。王虎听到这个消息后，主动与其打招呼、交谈，由于志同道合，很快他们成了很好的朋友，力邀王虎加入自己的公司。王虎感到这是自己职业发展的一个机会，于是在2010年6月份，王虎加入了这家公司，任副总经理一职。

王虎从离职、打工到和朋友创办公司，我们看到都有很多朋友为其挺力，而这些朋友对于他的职业发展来说都是有非常积极的作用的。

在王虎工作的过程中肯定有很多朋友可以去结交，而王虎为什么要有意识地结识那些设计方面非常不错的、有一定的能力准备开设计公司的朋友呢？主要原因是这些朋友能够帮助他的技能得到一定的提升，能够让他展现出自己的才华。相信每一个人都有这样提升自己、展现自己能力的想法，而我们却始终没有这个机会，其中一个原因就是缺乏有可能能够帮助自己的朋友，缺乏发现千里马的伯乐。

所以，优先去结交那些能够帮助自己、能够发现自己能力的朋友，如果你的身边有了这些朋友的存在，成功会更具有可能性。