【摘要】：第7章 环环相扣，职志人脉让你身份倍增在职场中，能否处理好人际关系，对你的事业有很大的影响。很多人都会认为，只要做好自己的本职工作就会得到上级的赏识，所以，很不屑于主动对上级拉近关系。其实，把工作做好是作为一个员工的必然条件，而不是得到提拔的充分重要条件。
第7章 环环相扣，职志人脉让你身份倍增
在职场中，能否处理好人际关系，对你的事业有很大的影响。人际关系处理好了，能让你一路高升，但是人际关系处理不好，会让你一落千丈。
我们最经常接触到的就是自己的同事，同事是你工作中的左膀右臂，你对这些同事多投入一点关心，他们在你的事业上就会起到协助性的作用。如果你与同事之间的关系处理不好，这些同事就会成为你事业上的拦路虎，让你有才能也得不到充分的发挥，最终，你只能就这样平庸下去。
很多人都会认为，只要做好自己的本职工作就会得到上级的赏识，所以，很不屑于主动对上级拉近关系。其实，把工作做好是作为一个员工的必然条件，而不是得到提拔的充分重要条件。你以做事以外，还要学会做人，这样才能让上司发现你的才能，从而得到一个重噺 发展的机会。
作为上司，千万不要小看自己的下属。中国有一句古话：“小能载舟，亦能覆舟”，在职场上，这个道理也同样适用。你的权利是下属给的，如果在下属心里没有把你当成一个领导，那么你什么也不是。所以，在我们做管理工作的时候，应该做的是“以德服人”，而不是“以权压人”，人与人之间是相互的，只要你对下属多投入一些感情，他们就会永远拥戴你。
职场的位置是变化无常的，不管你现在处于什么样的位置，都要处理好自己身边的人际关系，只有让自己始终处于一个有利的地位，这样才会战无不胜。
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