工作中不做孤立无援的“独行侠”

1．工作中不做孤立无援的“独行侠”

在人际交往中，工作中的人脉往往是你成功的关键，如果你是一只雄鹰，那么，同事往往是你飞翔的双翼，和同事之间搞不好关系，你就成了一只失去翅膀的鹰，你是无论如何也无法飞向远处的。而上司就像是你的眼睛，没有领导的指引，你就无法辨别前面的方向，从而失去奋斗的目标。下属好比鹰的两只脚，就算体力再好的鹰也有停下休息的时候，失去下属的支撑，你就会面临很大的危险。所以，在工作中搞好与同事之间的关系，是非常重要的。

你生活中的大多数快乐都来自于周围的人，一个上班族每天在公司的时间长达8小时，所以，如果与同事之间相处不好的话，会直接影响到你一天的心情。长时间受不良的情绪影响，也会使你的性格发生一定的变化，最终影响到你的发展方向及工作。

所以，在工作中，千万不要以为自己做好自己的本职工作就可以了，这是远远不够的，还需要你去和同事之间打交道，和上司之间进行沟通和交流，当代职场是一个讲究团队的集体，一个人是不可能成就大事业的，只有懂得合作、具有团队精神的人才会更具有发展潜力，才能得到更多的机会。

在工作中，我们会经常发现有这样的人，这种人往往有很强的工作能力，但是每天总是一个人独来独往，一个人吃饭，一个人按时上下班，几乎永远都是一个人。他以为不和同事们打交道，就可以避免好多的麻烦，但是他错了，工作中总是有很多的事情需要同事的协助，他以为只要自己好好工作，就可以得到老板的赏识，但是一个人的能量总是有限的。

之所以会造成这种被孤立的局面，首先是由自己的心态造成的。一方面可能在刚进公司的时候，因为彼此的不熟悉，不好意思去打交道，在面对同事的时候，就表现出一种冷漠。当别人感觉到他的冷漠的时候，就会以为他不愿意和自己打交道，就用相同的方式回报他。另一方面，可能是因为个人心态的清高，认为自己是最有能力的，不需要任何人的帮助就能完成工作，这样久而久之也会造成被孤立的局面。

周新雅是一个刚进入汽车4S店的销售顾问，对身边的每个同事了解都很少，他想尽快对公司的每个人有一个大概的了解，以便能够尽快帮助自己熟悉自己的工作。但是，由于他是新来的，从事的又是销售行业，很多销售顾问都对他有一种排挤的心理，这一点他明显感觉到了，谁都不愿意和他真心的沟通。

有一天，他接待了一位客户，客户问到了关于汽车参数的一个问题，因为自己是第一次接触这种车型，所以不是很清楚，刚好有一个销售顾问在展厅，他走过去进行请教，可令他没想到的是，对方说：“这个我也不是很清楚，你问问其他人吧！”但是今天外出展车，大厅里只有他和那个销售顾问，无奈，客户看他对车型不是很了解，产生了不信任感，很快就离开了展厅，并且连一个电话也没有留。这次的失败让他深深感觉到了同事对自己的重要性。

过了几天，公司正好要举行一次聚会，并且希望每个人都能够报上一个节目。他想这是一个和同事打成一片的绝好机会，新雅在大学的时候会弹吉他，于是他积极地报上了自己的节目。

聚会上，在自己表演节目之前他在台上说：“亲爱的同事们，很高兴也很荣幸我能够加入到这个公司这个团队，和各位同事在一起工作真是我三生有幸，首先我敬大家一杯，祝愿大家在今后的工作中工作顺利，每月都有好的销量。”说完自己痛快地喝了一杯酒。

然后他接着说：“我刚来到这个公司，对很多事情还不是很了解，在座的都是我的老师，我有什么做得不对的地方还请大家多多谅解，多多提携。”

说完他自弹自唱了一首深情的歌。

大家听完新雅的话，觉得他很有才能，也很谦虚，是一个值得交往的朋友，在节目表演完之后，很多同事都叫他在一起喝酒……

之后，由于得到了同事的信任以及提携，他对公司的情况以及产品的特性有了很深的了解，工作如鱼得水，销售做得非常顺利。

在工作中，单靠自己的能力肯定是不能够做到最好的，公司本身就是一个团队，每个部门都需要员工的协调配合才能够顺利发展，创造出优秀的业绩。在工作中，一个人的才能再怎么高深莫测，他也不可能把所有的工作都做了，不管你在团队中任何种职位，都需要和同事配合，甚至有些事情还需要同事的帮助，如果你在处理某一件事情上，缺少同事的配合以及帮助，完成这件事的效率就会大大的降低甚至无法完成。

周新雅刚开始是一个被同事孤立的人，所以工作上受到了极大的阻碍，就连一个最简单的产品常识问题同事都不愿意告诉他，如果这样的情况长期持续下去，他的工作还能够做好吗？

如果你在工作中是单打独斗、孤立无援的，想仅凭自己的能力创出一片天地；如果你已经意识到了团队作业的重要性，那么，你不妨像案例中的周新雅一样，改变目前的状况，试着和同事进行合作，相信在你以后的工作会做得更好。

同事是你在事业上的左膀右臂，搞好与同事之间的关系，这些左膀右臂就可以被你所用，在关键时刻助你一臂之力。