借助于学校和人才市场

一、借助于学校和人才市场

在社会主义市场经济的形势下，人才被推向市场。学校都很关心本校毕业生的就业问题。近年，教育部将毕业生的就业率作为考核学校的指标之一，使学校对此问题更为重视。在毕业前，一些用人单位，尤其是大公司、重要单位会来校宣传介绍自己，物色人才，学校也向社会推荐自己的毕业生。学校和社会上用人单位都会在校内举行人才供需见面会，有时是数校合办校园招聘会。秘书专业的毕业生应积极参加，并经常和校方负责此工作的部门和人员保持联系，关注校内张贴的招聘单位目录，了解有哪些单位需要秘书，以便根据用人单位的要求和自己的条件而应聘。

高校毕业生毕业前都要参加一段时间的实习，这一实习是为了将学到的知识付诸实践，初步熟悉专业业务，将知识转化为能力。同时，实习中，你也逐渐了解、熟悉或适应着该单位的工作环境，处理着人际关系，对该单位产生着印象，而该单位也在认识、了解着你的各方面能力和工作作风。这是一个相互了解、相互熟悉的过程。如果双方对对方都满意，那么，你就会希望毕业后来该单位供职，该单位也会欢迎你前去工作。因此，实习是一个寻求涉外秘书职位的良机，每一位毕业生都应当把握这一契机，虚心学习，努力工作，争取通过实习而成为涉外秘书。

为了充分、合理地安排专业人才，各地都设置起了人才市场，这是用人单位和求职者供需沟通、双向选择的一种好形式。人才市场除了平时接待供需双方外，还经常举行大型人才交流会，提供供需双方直接见面洽谈的机会，有高校应届毕业生招聘会、外资企业招聘会、各行各业的专场招聘会，你可前往参加，寻找机遇。

中国人才网、英才网等众多专业网站则常年集中提供招聘信息；上海等城市还提供手机求职服务，欲谋取涉外秘书职位者可仔细从中寻找机会。