要及时“充电”

要及时“充电”

在信息社会，知识爆炸，呈几何级增长，科技发明眼花缭乱，生产和工作方式日新月异。在这样一个高歌猛进的时代，愿意的人跟着走，不愿意的人推着走，推都推不走的人只有被社会彻底淘汰，扫进路边上的垃圾堆。

某同学是20世纪70年代末期某省的高考状元、名牌大学才子，毕业后回到家乡先是到一家国企，后来下海经商失败，为生活所迫，在家乡摆起了修鞋摊。“名牌大学高才生当街修鞋”的消息经当地一家媒体披露，立即如一颗重磅炸弹，在当地引起轩然大波，大多数人都愤愤不平，埋怨当地人事部门的官僚作风造成了人才浪费。只有少数人认为他当街修鞋也没有什么大惊小怪，这是市场经济的必然现象。就事件的本身而言，其实并不值得大惊小怪。尽管他是名牌学府出来的，那只能够证明从前，现在早就今非昔比了。首先，他的知识已经严重老化，他的工作和环境都决定了他已经无法触摸到当今世界的脉搏。以前学的那点东西可能早就抛到九霄云外去了，不懂电脑、不懂英语、不懂网络，按照现在的标准，差不多是文盲了，一张十多年前的名牌高校文凭已经没什么实际用处了。

食疗理论认为，缺什么吃什么，吃什么补什么，滥吃一气什么也补不了，知识“充电”也一样。

高校大规模的扩招、下岗失业、科技进步和劳动生产率的提高，使劳资市场已经完全进入资方市场，职场竞争趋于白热化。即将就业的大学生，为了增加毕业后就业的保险系数；已经在职的员工，为了饭碗端得牢靠，竞相忙着充电。充电的方式主要有考研、拿双学位、拿形形色色的资格证书。

近年又刮起了一阵考证风。什么律师证、会计证、计算机等级证、英语等级证、驾驶证、秘书证、导游证……有证必考，有证必拿。人们相互攀比，你拿五个，我就要拿八个心里才踏实。他们给自己无限制地加码，通过拿很多证书把自己塑造成一个“万金油”似的人才，减轻自己对就业的恐惧心理，他们行动盲目，毫无针对性，也不考虑自己是否真的喜好，什么热门就考什么，完全是为了考证而考证，不但浪费了大量金钱，还荒废了自己的专业。

俗话说：“读到博士书无味。”有个除了读书外几乎没有任何爱好的女孩子就是这样，参加工作后，她非常空虚，看到周围的同事们都在参加形形色色的培训，也按捺不住，加入进去。其实按照她的学历和工作能力，应付她的工作已经绰绰有余，但正如弗洛伊德的一种理论，如果一个人长期被一种东西所折磨，他反而会迷恋上这样的折磨。这个女博士就是这样的一个人，她已经迷恋上了读书和考试，一天不读书就不习惯，几天不考试就迷路。为了参加众多的培训，连导游证也不放过。她几乎耗尽了所有积蓄，不但拖垮了身体，连个人问题也给耽误了。

如果把正在前进的你比做一辆疾速行进的电瓶车，那能力和才智与知识则是电瓶中的蓄电量。职场中大大小小的坎坷其实也足以让你意识到随时充电的重要性。

Ashley是一家法国公司上海分公司的财务部副经理，她的表现很让老总满意并在行政部经理离职后让她兼管行政，而Ashley早就瞄准了尚在空缺的“财务经理”一职。但是不久，老总决定参加招聘会招一名“财务行政”经理，而没有让Ash－ley升任该职。老总说希望她再提高一下法语水平，虽然在上海公司不必用法语，但作为财务经理需要经常和总部沟通，用翻译终归是不方便，另外，她的行文书写能力还需培训，做行政管理要有很好的文字能力是不争的事实。Ashley意识到原来总以为只需提高财务管理能力的想法确实有些片面了。现代企业需要高素质、全方位的新型人才，只有平时注意知识的积累和更新，不断学习更多的东西，提高自己的才智和办事能力，才会有更多的发展机会。

为了使你的晋升计划得以顺利进行，就必须清楚自己的弱势所在，列出大概的学习日程，比如学车、学专业知识、对其他知识的了解、知道最新科技的内容等，这些都应该有个条理和学习计划，是专门利用八小时以外的时间，还是上班时就能向其他同事学习讨教，或是专门抽出时间做突击培训，以求尽快弥补不足；还要学会在最佳的“角度”及“镁光灯”下展现出自己最优秀的一面，比如你虽然不是很懂策划，但是对市场有很强的洞察力，那你不妨在会上大胆地向有关人员提供相关信息；虽然你的口才不好，但是写起总结、计划或报告却如行云流水，那你就尽量用文字与上司进行沟通，以引起他的欣赏；虽然你没有很高的职称，但却能收回别人收不回的坏账。这些都是你迈向成功的资本。不过还有一个很不起眼的细节不能忽视，这就是注意你的服装及仪容，在凌乱、随意或俗艳、花哨的外表下，又怎能奢望有优异的绩效表现和创新、并让上司放心地对你委以重任？