子模块一 求职前的准备
一、收集信息
收集内容
△当前大学生就业市场的供需形势信息
△政策和法规信息 △用人单位的信息
△就业活动安排信息 △成功择业的经验、教训等信息
（一）当前大学生就业市场的供需形势信息
重点了解本校本专业的社会需求情况，用人单位对毕业生的基本要求、就业后从事本专业岗位的工作上存在的问题和不足等。了解所存在的不足，以便及时充实提高。
（二）政策和法规信息
以航海专业毕业生为例：要了解本专业就业的有关规定，如录用高等学校航海类专业毕业生实施收费的规定、航海类专业未从事航运工作的规定等。
（三）用人单位的信息
主要了解用人单位的需求数量、生产经营状况、文化背景、发展前景、工作条件、福利待遇、对人才的重视程度以及对毕业生的具体安排和使用意图等。
长镜头
女大学生为什么能够胜出
某师范学校语文组急需招聘一位语文教师，有三位中文系的大学生前来应聘，学校决定第二天面试。三位大学生中有两位早早就休息了，而另外一位女大学生却开始做功课了。她想，三人竞争一个职位，自己并无优势而言，于是，她去找该校语文组的一位教师打听情况。她问道：“请问老师，语文组一般设有哪些课程？”该教师告诉她，语文组设有语音、语法修辞、文选三门课，现在急需语音老师。第二天面试时，校领导请三位同学自报特长。一位说他对古典文学很感兴趣，并有论文发表；另一位说，他对现代文学很感兴趣，而且擅长散文创作，已有六七篇文章见报了。最后那位女大学生操着一口流利的普通话说：我喜欢现代汉语，尤其是语音部分。我希望能够为推广普通话尽自己一份力量。”最后，学校领导一致通过，录取了这位女大学生。
这位女大学生之所以能够胜出，就是因为她事先了解了用人单位的需求信息，有针对性地进行自荐。
资料来源：杨继忠，胡浩，张洪铖.大学生礼仪.北京：北京理工大学出版社，2011.
（四）就业活动安排信息
重点了解本校召开的企业推介会、双选会的时间安排等。
（五）成功择业的经验、教训等信息
“择业过来人”的择业经验、教训，就业指导教师的体会和建议等。
二、自我分析
只有正确地评估自己，客观地认识自己，做到扬长避短，才能在竞争激烈的求职市场上成为胜利者。
（一）自身综合素质、能力的自我测评
如学习成绩在全专业中的名次，自己的兴趣、特长、爱好是什么，有何出众的能力（包括潜能）等。
（二）分析自己的性格
通过职业测评系统对自己的性格进行一定的分析，尽可能从事与自己的性格气质相符合的工作。
（三）分析自己的情况
在择业过程中，具有哪些优势，哪些劣势，应该如何扬长避短。
（四）问问自己究竟想做什么
即自己想在哪一方面有所发展，想成为什么样的人。
三、确立目标
如何明确目标
△择业的地域范围 △择业的行业范围 △择业的单位
（一）择业的地域范围
择业的地域既要考虑是否符合政策规定，同时还要考虑生活习惯以及今后的发展等因素。
（二）择业的行业范围
多从自己的综合素质（特别是专业知识）、能力以及兴趣、特长等方面选择就业行业。
（三）择业的单位
毕业生在选择单位时，除了关注福利待遇外，还应多关注用人单位的管理体制、人事管理制度、人才培养规划、企业文化和发展前景等方面。
四、应聘材料的准备
应聘材料包括：
求职信、个人简历、学校推荐表以及附件（证书复印件）等。
应聘材料是反映毕业生个人总体情况和综合素质的主要材料，是大学毕业生用来和招聘单位取得联系，投石问路最常用的方法之一。这几种材料虽然单独都能使用，但各自的侧重点不同。求职信主要表明自己的态度，个人简历主要说明自己过去的经历，学校推荐表体现了学校对自己的认可，附件则强调自己所取得的成绩。缺了任何一个方面，应聘材料都不够完整。
（一）求职信
求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过求职材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。因此，求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。
1.求职信的内容
求职信的内容主要涵盖四个方面：即个人情况和用人消息来源；申请的工作岗位；胜任工作的条件；表示面谈的愿望。
2.求职信书写应注意的礼仪
求职信书写应全面、真实地介绍自己的情况；反复斟酌字句，不要写错别字；书写简明扼要，但要突出重点；不要过分强调学习成绩和工作能力；介绍特长时应真实、具体、不要泛泛而谈；书写纸张应用质地好的A4打印纸，采用正确的格式，达到干净、整齐；书写篇幅尽量控制在一页以内，太长了，对方没时间看，太短也不行，自己的情况介绍不详细，不易吸引人。
3.求职信格式
求 职 信
称呼（尊敬的：）
问候语（您好！）
正文
第一段：在此应写明写此信的理由、应聘职位以及从何处得知招聘信息等。
例如：获知贵公司＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿报上招聘＿＿的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
第二段至第三段：叙述你的应聘动机和自己认为适合该职位的理由，如果有与应聘职位相关的技能、经历，应加以说明。这里不要详述一些经历，只需提及详见简历即可。必须推销求职者的价值，说明并简明阐述求职者如何满足公司的要求。陈述求职者所特有的将据之以为公司做出贡献的教育、技能、资质和成就（成果），如果可能的话，量化这些成就。
例如：我作为一个＿＿已有＿＿年社会实践经历。
结尾段落：感谢招聘者阅读了此信，表示希望接受面试，并表明希望由对方安排面试的日期、地点等，并标明与自己联系的最佳方式。
例如：我希望我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。
结尾 此致
敬礼！
署名 天津海运职业学院×××系学生×××
日期 ×年×月×日
（二）个人简历
1.个人简历的基本内容
（1）个人资料
包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、身体状况、兴趣、爱好、性格及自己的联系方式等。
（2）学业有关内容
包括：毕业学校、所学专业、学历、主要课程、外语、计算机掌握程度。
（3）本人经历
本人经历主要描述大学以来的简单经历，特别是学习和担任社会工作的经历等。
（4）自我评价
自我评价主要总结大学阶段的表现。
（5）所获荣誉
包括：三好学生、优秀团员、优秀学生干部及奖学金等方面。
（6）本人愿望
求职者应根据自己的爱好、兴趣和特长，从事适合的工作。
2.个人简历的写作要求
（1）简历要“简”
一般来说，简历有一至两页就足够了。简洁明了的简历既能够突出个人的重要信息，减少不必要的干扰信息，也能够照顾到招聘者的阅读。
（2）重点突出
用人单位想要了解的重点是你可以为他们做什么，所以简历的重点在于突出个人的学习（或培训）经历、工作经验及曾取得的成绩。若要有多个求职目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你显得与众不同，获得招聘者更多的青睐。
（3）真实准确
在简历的编写中一定要遵循诚实的基本原则，如实地表达出自己的实际情况，不可夸大其词，更不许有虚构的成分。谎言既会让你人格受损，也会使你错失良机。
（4）用词得当
用词要准确，表情达意清楚明了，不模糊含混。用词要有表现力来显示你的专业素养，用具体的数据来增加说服力。需要注意的是，简历中一定要避免出现错别字。
长镜头
谁的简历更受欢迎
小王和小李是某大学的同班同学，有一天，他们就如何写简历的事发生了分歧。小王认为：简历设计要有个性和特点，不同的求职单位和岗位，要有不同的简历。如果没有给招聘单位“一见钟情”的效果，很可能错失良机。为此，小王在简历的制作上花了不少时间和精力。而小李却认为：还是用统一的简历好。自己有多种技能，是个“多面手”，如果不全写在简历上，岂不可惜。
资料来源：鲍秀芬.现代社交礼仪修养.北京：机械工业出版社，2011.
想一想
到底是采取小王的做法，还是采纳小李的意见？
分析
在一般的情况下，还是用小王的方法比较妥当。
1.针对性更强。根据不同的公司及其岗位设计不同的简历，分门别类地投送，在实践与实习经历的陈述中，强调与求职职位相关的实践、实习经历及其业绩，低调处理不相关的工作、技能、培训经历等。这样的“量身简历”针对性强，对招聘有指向性的岗位非常有利。
2.更有个性。对简历“量身制作”，有助于提高招聘效率。对求职者而言，制作简历就是在推销自己。你就好像是产品，简历就是你的广告。一千个顾客可能有一千个要求，不可能是千篇一律的。因此求职者要针对不同的需求单位策划出不同的广告。
3.对没有指向性，只要能被录用，干什么都行的求职者来说，做一份“万金油”的简历也未尝不可，但也要注意有你自己的特色，否则就有可能被淹没在千千万万份简历中，错失良机。
（三）学校推荐表
就业推荐表是由学校毕业生就业主管部门出具的，一般包括本人及家庭基本情况，在校期间学习成绩及奖惩情况，自我鉴定，组织意见等部分，具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，具有权威性，用人单位对此也有较高的信任度。另外，就业推荐表只有一人一份原件，具有唯一性。它（一般用复印件，等正式签约时出具原件）放在应聘材料中，加大了应聘材料的可信度及自荐力度。
（四）附件（证书复印件）
附件既是证实应聘材料中所列出的各方面情况的原始证明材料，也是证明应聘材料的真实性和自荐人各种能力、特长的有力佐证。一般用人单位决定招聘后要看原件，所以原件一定要妥善保存。
五、心理准备
△克服恐惧心理 △充满自信
△不要害怕失败 △凡事积极争取
（一）克服恐惧心理
面试前应做好思想准备，努力克服恐惧心理，其方法有：暗示自己；不要随便否定自己；不要心存“不可能“的想法；拥有信念和精力。
（二）充满自信
自信是求职面试前必备的心理素质，是面试成功的关键。任何公司或单位都不希望自己的职员畏首畏尾、过分谦卑而担当不了大事。
（三）不要害怕失败
错误是必不可少的，但关键是要能很快地吸取经验教训，总结经验。求职也如此，不要害怕失败，要牢牢记住“失败是成功的踏脚石”。
（四）凡事积极争取
不管遇到什么事情，去做不一定能够成功，但不做就一定不会成功，凡事要积极争取。就业机会也如此。
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