一次专注一件事

一次专注一件事

在当今高速发展的时代，专注已经成普遍缺乏的一种珍稀职业素养。一个缺乏专注能力的人，在工作中无法淡定地面对当时所面临的问题。

在亚特兰大第二届薛塔胡奇10公里长跑竞赛上，当年的赞助者为健怡可口可乐公司。为了促销产品，健怡可口可乐的商标显著地展示在比赛申请表格、各种媒体，T恤和比赛号码上。

比赛当天早上，大会的荣誉总裁迪克·比格斯站在台上说：“我们很高兴有这么多参赛者，同时特别感谢我们的赞助商健怡百事可乐。”站在比格斯背后的可口可乐代表嘘他：“是健怡可口可乐，白痴！”超过1000位的参赛者也尽情哗然，当时比格斯真是十分羞愧与懊悔。他说：“我知道是可口可乐，但是当时我走了神。就是要命的那一天，我学到了专注比事实更重要。”

由此可见，做事贵在专注。心不在焉常常会给我们带来不愉快的体验与烦恼。

专注是一种精神，它不仅仅是一种外在的行动体现，更是一种执著、坚持不懈的心态。专注就是把注意力集中在某一个特定事情上的行为，并要一直集中到已经找出解决这件事情的方法，而且坚决地将之付诸实际行动。

一个农场主在巡视谷仓时，不慎将一只名贵的金表遗失在谷仓里，他遍寻不获，便在农场门口贴了一张启事，悬赏100美元要人们帮忙。

人们忙到太阳下山仍没有找到金表。他们不是抱怨金表太小，就是抱怨谷仓太大、稻草太多，他们放弃了100美元的诱惑。只有一个穿破衣的小孩在众人离开之后仍不死心，继续寻找。

天越来越黑，小孩在谷仓内坚持寻找。一切喧闹静下来后，突然他听到有一个奇特的声音“滴答、滴答”不停地响着。小孩顿时停止寻找。谷仓内更加安静，“滴答”声响十分清晰。小孩循声找到了金表，最终得到了100美元。

为什么只有小孩能找到金表，就是因为他专注。很多事情本身并不难做，也不是人们不会做，但许多人就是做不好，原因何在？就是因为不够专注，不够专心。英国哲学家卡莱尔说：“最弱的人，集中其精力于单一目标，也能有所成就；反之，最强的人，分心于太多事物，可能一无所成。”只有专注才能集中精神，才能造就成功。

一家大型的跨国公司在招聘职员时，特别注重考察应聘者的专注力。通常在最后一次面试的时候，该公司的董事长都会对应聘者进行亲自考核。现任公司销售部要职的约翰逊在回忆当时应聘时的情景时说：“那是我一生中最重要的一个转折点，一个人如果没有专注工作的精神，那么他就无法抓住成功的机会。一个人只要能够集中注意力，就能摒弃外界的一切干扰，专注地去做好一件事，从而取得最终的成功。”

那天面试时，公司董事长找出一篇万余字的文章给约翰逊，说：“请你把这篇文章一字不落地读一遍，最好能一刻不停地读完。”说完，董事长就走出了办公室。

约翰逊想：难道这就是最后的考试？仅仅读一遍文章吗？这太简单了。他深呼吸一口气，开始认真地读起来。过了一会儿，一位漂亮的金发女郎走过来说，“先生，休息一会吧，喝一杯咖啡。”她把咖啡杯放在桌几上，冲着约翰逊微笑着。约翰逊好像没有听见也没有看见似的，还在不停地读。

又过了一会儿，一只可爱的小猫伏在他的脚边，用舌头舔他的脚踝，他只是本能地移动了一下脚，丝毫没有影响他的阅读，他似乎不知道有只小猫在他脚下。

那位漂亮的金发女郎又飘然而至，要他帮她抱起小猫。约翰逊还在大声地读，根本没有理会金发女郎的话。

终于读完了，约翰逊松了一口气。这时董事长走进来问：“你注意到那位美丽的小姐和她的小猫了吗？”

“没有，先生。”

董事长又说道：“那位小姐可是我的秘书，她求你几次，你都没有理她。”

约翰逊很认真地说：“你要我一刻不停地读完那篇文章，我只想如何集中精力读好它，这是考试，关系到我的前途，我不得不专注一些，更专注一些。别的什么事我就不太清楚了。”

董事长听了，满意地点了点头，笑着说：“小伙子，你表现不错，你被录用了！在你之前，已经有很多人参加考试，可没有一个人及格。”他接着说，“现在，像你这样有专业技能的人很多，但像你这样专注的人太少了！你会很有前途的。”

由此可见，一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所做事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。特别是在遇到诱惑、遭受挫折的时候，他们能够不为所动、勇往直前，直到最后取得成功。