临时现场会

临时现场会

这两年国内安全生产事故不断，天上一打雷，地下就刮风，安全工作抓得可紧呢！

这不，安全生产许可证验收组前脚刚走，夏季安全检查组又到了。不管是验收还是检查，婆婆虽多，总归是要企业好的，警钟长鸣嘛。检查组一走，专职安全管理员老陈就将检查情况及整改意见放到了我的桌上。其中一条，根据危险品运输车辆管理要求，厂区要设立危险品车辆临时停放点，并要有明显标志。说改就动手，老陈拉上宣传员小王马上就忙活开了。别看老陈高高的个儿五大三粗，干起活儿来可是“张飞绣花——粗中有细”，仔细对照整改要求，一处一处落实。快下班了，两人还在仔细地刷着停放标志。老远看着他们认真负责的样子，我心中煞是满意。

第二天我早早来到公司，老远就看到仓储区那醒目的白色长方形框框。走近打量，地面上“临时停车点”几个黑体字浑厚有力，看得我直入神。员工中蕴藏着多少宝贵的潜能资源啊，这字写得多好，简直是专业水平。美中不足的是，漂亮的字一边有几滴蚕豆粒大的涂料，像美丽女孩脸上的青春痘；几条直线中，一条中间还拐了个大肚皮。凝视着那些能够做好又未努力去做完美的细节，我决定在出操晨训后在临时停车点召开一个现场会。

晨训一结束，领操的小殷给大家幽了一默：“今天刘总给大家免费提供精神早餐一顿，请大家到临时停车点集合！”边说边在前面领着大家走。大家一下子把临时停车点围住了，现场一片寂静。过了一会儿，好像停电很久突然间又来了一样，大家议论纷纷，话题都集中在那几滴蚕豆大的涂料和拐着大肚皮的弯线条上。我的良苦用心没有白费，员工们从发现的问题中悟出：一般做事只能将事情做对，用心做事才能把事情做好。

作为一位现代管理者，经营企业不能只有一个心中的圆，而应该是有两个焦点的椭圆，一个焦点是事实，一个焦点是思想。管理的过程中，很多事情就像卤水点豆腐，一经点拨就化为神奇。老板不是不要抓琐事，而是要抓最能体现企业文化追求的小事，去追求小中见大的文化内涵。

▶张德点评：

追求完美，是一种境界，进入这一境界后，企业将会不断创造奇迹。但如何使追求完美进入员工大脑，并变成他们的行为习惯？刘鹏凯的做法是“要抓最能体现企业文化追求的小事，去追求小中见大的文化内涵”。看到“临时停车场”几个字，有些小的瑕疵，能够做得更好，却未能追求完美，立即召开临时现场会，引导大家悟出“用心做事才能把事情做完美”的道理。这是心力管理的领导艺术，值得企业家去借鉴。