好一个自责
许多人有个通病,身上的污点就生怕被别人指出来,总是尽力为自己的过错辩护。而那些勇于承认错误,敢于自责的人,往往令人敬重叫好。
一天,我来到灌装车间,在自动灌装机上操作的大薛,全神贯注,一手抓着瓶子,一手按着开关,“咔#”一声,牛奶般的白胶便直往玻璃瓶中灌。坐在他右边的小吕,织布机般地摆动双手,往瓶子上贴标贴。我目不转睛地看着,鲜红的菱形标贴中的那个“家”字,真给我一种家的温馨。
看着看着,我随手从未打箱的包装箱内拿起一瓶,触电似地大吃一惊,怎么不偏不倚正好拿了瓶贴倒了的,那个“家”字似贴倒了的福,让我又好气又好笑。“咱们小吕还真会创新,你们看这个‘家’。”大家的目光立即聚集到我手中的那瓶胶上。小吕吐了吐舌头,红着脸,“老总,是我贴错的,我愿受罚!”如此豪爽,主动承认是自己的过错,倒让我成了被动。小吕不辩解,不找借口,坦白真诚地认错,一下子将此事迅速画上了句号。
一个人如果知道自己做错事会遭到责备时,就应该先自己责备自己,这样要比被别人责备好得多,自责就会给人予以谅解、宽容的理由,就会使举着鞭子的手不由自主地放下。
给别人一面镜子,就是给别人一次机会。管理中用盲目对抗的方法解决问题,会将简单变复杂;而用求实宽容的方法解决问题,可能简单又快捷。
▶张德点评:
在企业管理中,经常会发生“以罚代管”的现象,但是,用盲目对抗的方法解决问题,会将简单变复杂。此例中,刘鹏凯用一句调侃,引来当事人小吕的自责,一下子将此事迅速画上了句号。事实证明:用求实宽容的方法解决问题,简单又快捷。关键是领导者的态度,刘鹏凯并没有举起惩罚的大棒,而是给别人一面自省的镜子。
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