爱是一根线织成的布

爱是一根线织成的布

如今一打开电视，形形色色的保健品广告扑面而来。有句广告词说得挺卖萌：有效的就是硬道理。是的，因为任何有效的东西一定得是管用的。

清明祭祖是中国人的传统孝道。每年阳历4月5号过清明节，偏偏这一天未必是双休日，典型的“忠孝难两全”。

有一年清明节之前，我们厂里的外贸任务压得很重，掰着指头算下来，中途不出错，也只能紧巴巴的提前一天完成。4月4号下午，快下班的时候，我来到车间察看生产情况，老远就听到一阵争吵声。走近了，女工小印正扫机关枪似地嚷着：“不准假我就歇，一点人情味都没有。”

“不是我不批假，是任务压得这么重，你怎么歇得下来的！”车间的严主任摊着双手，一脸苦恼人的笑。

质检员小朱也过来劝和，一把拉着小印：“别吵，别吵，老总来了，尽量克服。”

“老总怎么啦，老总也有父母！明天不和家人一同去扫墓，我这个儿媳妇怎么做人呀！”小印越说越激动，声音似响雷。

“哦，原来是这回事，咱们的小印是个好媳妇，真孝顺，明天放你半天假去扫墓，我特批。”听到我的话，小印朝我看看，脸红红的，眼睛湿润了，亮亮闪闪的。

打那以后，企业依据中国传统节假日，除了国家规定的假期之外，清明节、端午节、中秋节、冬至等中国传统节气，也作为特定假日全体休息，让员工尽忠尽孝，欢天喜地。

“打工皇帝”唐骏曾说：中国员工需要尊重和感动。他认为，在美国的公司里你只要付给员工薪金就可以了，而中国的员工很重感情，他们需要被尊重和常常被感动，这就需要一种中国式的人性化管理，从利己经营，转变为利他经营。

中国社会科学院研究员司马云杰认为：攻心最重要的还是亲情伦理，讲自然本性。人是高级感情动物，一旦被感动他会为你奋不顾身。古人说，“士为知己者死。”员工很朴实，也很实际，你把他当人看，他会把自己当牛干。任何管理，有效的才是管用的，才是硬道理。这不由让我想起网络上流行的一句话：鱼对水说，你看不到我的眼泪，因为我在水中。水对鱼说，我能感觉到你的眼泪，因为你在我心中。

爱是一根线织成的布，牵着上面，牵着下面，牵着里面，牵着外面。

▶张德点评：

一边是要赶生产任务，一边要请假为亲人扫墓，这在企业里是司空见惯的冲突。表面上是工作与私事的矛盾，深层次上还有传统文化、地方风俗与敬业爱岗、无私奉献的矛盾。在当今时代我们不能要求员工个个是雷锋，而要在员工生活与企业工作两方面找到平衡点。刘鹏凯不仅给员工小印特批了假期，而且举一反三规定其他民俗节日也全体放假，这是一种管理智慧：它丢掉的是几个工作日，得到的是员工的感动和忠诚。况且道德是相通的——员工在家很孝顺，他在企业也会很敬业。这是心力管理的另一个法则：老板的爱心可以化解员工对企业的不满，进而点燃员工对企业的忠诚。