爱算不出价值

爱算不出价值

曾经有位企业老总说过：管理者就是员工的船，为了将员工渡上岸，一生在水里，自己却没有上岸。渡别人上岸，就是自己上岸，不断地帮助别人，则是他的岸，帮助别人就是好人的心之岸。

无庸置疑，在处处被尊重、事事受关心的企业文化氛围中，员工会滴水之恩，涌泉相报；必然会用一颗主人心，担当责任，自动自发地为企业发展用心力耕耘。

那是一年高考前夕，学校、家长和学生都在掰着手指倒计时。开考前两天的上午十点多，我在办公室翻阅刚到的《新华日报》，通览标题各方面都在备战，全方位、全力服务高考。我是否也该为迎考的员工子女做点什么？看着窗前，阳光斜射，我思索着。

“刘总！”一声招呼打断我的思绪，财务科老何从银行办完几笔汇款刚回来，汗也没顾上擦一下，就来到我的办公室，脸红红地。“刘总，后天女儿高考，7、8、9这三天的上午想请半天假，照应一下孩子的饮食起居。”我抬头朝她看看，“刘总，这几天还有什么急办的事，请你考虑一下，我抓紧办。”老何说着，眼光从凝视墙上的“奔马”移向了我。“行！”我站了起来，很爽快的回答，“预祝你女儿马到成功！另外劳驾你统计一下，全公司有多少员工的孩子高考，各买一箱牛奶另加一束鲜花，替我送给孩子们，祝他们金榜题名！”老何满面春风，笑得合不拢嘴，“我先代表大家谢谢你啦，我们的刘总！”

看着她离开的背影，我陷入深思。人心总是肉做的，现在大家都只有一个孩子，望子成龙，望女成凤，这是每一位父母的心愿。老何的爱人在外打工，一人拉扯孩子不容易，关爱员工不应说在嘴上，真爱应该是从骨子里来的。爱这东西，隐藏起来的，远远比显现在外的要多得多，因为有些爱你看不到，摸不着，甚至不知道，更无法偿还。爱到深处，我们会忽略领导和员工的关系，渗入心灵的只是同事、兄长、朋友，我们是一家人！

不精不诚，不能动人。爱的领域，我们算不出价值！

▶张德点评：

心力管理的道德基础是“爱”，刘鹏凯对员工的爱是发自内心的、真诚的。他说得好：“真爱应该是从骨子里来的。”“爱到深处，我们会忽略领导和员工的关系，渗入心灵的只是同事、兄长、朋友，我们是一家人！”

爱为什么是无价的？因为它是超越功利的。在爱的领域，没有高低贵贱，没有患得患失，只有真情。但真情所激发出的工作热情，及其推动生产效率提高的强大威力，却是有价的，可以计算的。这就是有价与无价的辩证法。