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现代新新女性的工作

时间:2023-08-07 百科知识 版权反馈
【摘要】:现代新新女性的工作工作,是今天女性生活中的一件大事,是构成她们生活的要件。毫无疑问,新世纪的新女性首先应是一位职业女性。新的世纪,新的时代使女性无法脱离工作;精神追求的发展也使女性更不愿脱离工作。以下从女性适合从事的工作的原因、收入、条件、难易程度等各项因素,分析九种未来女性炙手可热的行业。医院中复健师为高薪的医疗人员,新兴的私人复健中心按钟点计算医护费用。

现代新新女性的工作

工作,是今天女性生活中的一件大事,是构成她们生活的要件。因此,我们探讨21世纪的新女性,当然应从她的工作开始。

毫无疑问,新世纪的新女性首先应是一位职业女性。新的世纪,新的时代使女性无法脱离工作;精神追求的发展也使女性更不愿脱离工作。21世纪的新女性在事业上突飞猛进,大展宏图。她们几乎可以涉足任何一项工作,和男人一样,她们的工作也同样干得漂亮,并取得与男人一样的成功。女性是未来人才市场的一匹黑马。客观的环境,由于产业结构改变,人才市场不再需要密集的劳力;主观的条件、女性的亲和性、语言能力、细密思维……实在符合许多深富潜力的行业需求。以下从女性适合从事的工作的原因、收入、条件、难易程度等各项因素,分析九种未来女性炙手可热的行业。

(1)保险经纪人

由于保险市场面临开放的冲击,取得执照、合格的保险经纪人势必会受到保险业的青睐。一般说来,女性比男性更能为投保客户设想周到,因为她们关注所有与家庭和人相关的内容。而上班时间自由、有弹性,所以吸引了不少无法求职的女性加入。保险经纪人多以抽佣方式与保险公司合作,例如,寿险第一年以客户保额的30%~50%为佣金,虽然第二年后抽佣速降,但可以连续多年抽佣;短期保险,如旅游险、产物险,近年更受欢迎,获利更可观。

(2)公 关

随着企业对提高企业形象、加强产业服务及知名度越发重视的趋势,公共关系协助被视为最缓和、也最具多元效益的行销方式。女性的人际能力一向深获人心,语言能力佳,非常适合媒体关系、促销活动、市场调查、政治关系、企业识别等公关服务。但公关人员除了需要相当的人事经验、见多识广、能协调应付各种场面以外,亲和的个性与善体人意的人格特质,尤为女性专长。担任公关顾问级职务,除了约有薪金百万的身价之外,无形的资产更是吸引投入这行的重要原因,譬如与人建立亲密与信任的关系。

(3)复健师

随着社会人口的老龄化、慢性病和重伤害越趋增多,物理复健师的需求快速成长。由于女性心细,所以由她们干看护及按摩等工作会更合适。医院中复健师为高薪的医疗人员,新兴的私人复健中心按钟点计算医护费用。

(4)室内装潢中介师

女性美化环境空间的能力或许和男性不分上下,但女性更能考虑人的实际使用需要,而某些阳宅风水的搭配,女性也较有兴味研究。但对女性来说,奔波于工地和带领一批木匠师傅班底,也颇难为。室内设计装饰商业公会对设计、制图、施工管理费收费订有标准,然实际状况是变数多、价码难定,全靠主观认定,但可以肯定的是,装潢中介属个人生财行业中所得利润数一数二者,每月平均可达20万元。

(5)特殊教育教师

源自于长期以来严重的特殊教育师资短缺,导致特殊教育教师的需求告急。特别是资优与轻、重度智障学生,都需要教师付出相当大的爱心和耐心,绝大部分愿意接受这种缺乏成就感、又极度辛苦行业的专业人员,多半是具有强烈母性和奉献精神的女性。教育部已把特教教师津贴提高;非营利的私营机构,也应付出相对的薪金,这样才符合特殊教师付出的辛劳。

(6)电脑系统分析师

办公自动化必将成为企业管理的必然趋势,电脑系统分析师为各行业规划人事、会计、薪资等系统。这个纯粹用脑的行业,只要逻辑分析清晰,由于每个案件概念大致相同,累积经验后,设计架构大同小异,工作可以相当轻松,不耗费体力,上下班固定,薪资从技术员的三四万到经理级的十余万元。背景以具备程式设计和相关行业的实务经验最佳。 “自我雇用”情形兴盛,如个人承包下工厂物料管理系统等案子,收费视案件大小,从小案件的几万元到大案的数十万元不等。

(7)国际法律顾问

法治社会,律师行业本来就越发看好,加上外商投资众多,以及与外国的纠纷、大陆的关系往来频繁,涉及法律事务的状况直线上升。国际法律师在当地多半是长期顾问,若是在大型律师事务所,以合伙人律师的身份,则除了薪资、出庭费、咨询顾问费、赔偿佣金之外,年终分红的数额更为可观。但国内外往返、东奔西走的行程很多,体力、语言能力、坚强的毅力,都是重要的考验和条件。

(8)投资顾问

证券公司、银行、专业投资公司,都有投资顾问为客户分析投资市场,包括创业基金、海外基金、受益凭证等投资管道。投资分析顾问除了外语能力是先决条件外,国际金融市场的分析、判断力不可或缺,稳健理性的个性也是必要的。有科学根据分析,女人的直觉判断更为灵敏,做投资分析“押对实”的几率高。投资分析人员薪资按公司性质分为月薪和底薪加业绩奖金,一般均有做成一笔买卖之后的抽佣和管理费。景气好时,有些业绩挂帅的公司,奖金加红利甚可拿10个、8个月红利;以月薪计者,也可达六七万元。

(9)房地产中介

尽管房地产景气忽高忽低,但房地产仍维持相当的抢手程度。尤其房地产物品单价高,抽佣制度3 .5%至4%的抽成,使得中介业者即使只成交一笔生意,也有很高的利润。以个案和业绩计算的方式,对女性弹性工时的需求甚为合适。

总之,未来的新女性在职场中大有作为,她们从事的职业主要偏重于以上几类。


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