采取步步为营接近美好目标

采取步步为营接近美好目标

（1）大目标尽量远大

目标愈高远，人的进步就会越大。

很多人都有这样的一个体会：当你确定只走一公里的时候，如果走完了0．8公里，你很有可能让自己松懈下来，因为反正就快要到目标了，而且有一些累了，所以慢些快些也无所谓。

但如果你所确定的目标是十公里，你就会加倍地重视，作好思想准备和其他的完善工作，然后再开始起程。在行进中，你会注意自己的速度、节奏与步伐，不断地启动自己的潜在力量。

这样走了七八公里之后，你也不会因为累或其他原因松懈下来，后面的冲刺还十分重要，一不小心就会前功尽弃。因此，可见设定一个远大的目标，不仅能够帮助你掌握自己，还可以最大限度地发挥你的潜能。

所谓远大的目标，无非是要考虑更多的人更多的事，在更大的范围里解决更多的问题，将自己提升到一个更高的层次。

比如“做一个社会活动家或政客，为人类的和平繁荣而奋斗”。

“做一个律师，为健全国家的法制，维护人民的利益而努力”。

“做一家大公司的总裁，为国家经济腾飞作一点贡献”。

“做一名教育家，为提高人民的普遍素质而不辞辛劳”。

因为渴望去干一番大事业，让自己达到成功的极限，这就需要拥有更多的知识、技能，有些甚至要有所舍弃，在这些过程之中，会强迫自己不断地学习，去适应，就会逐渐地变得具备超于常人的知识、能力、胸襟，而结果便是：将逐渐取得自己的成功，得到旁人的尊敬和认同。

另一方面，由于远大目标是毕生的志向，需要一生的努力，所以，它不要求十分详细精确，尤其是对于成功经验不足，阅历不深的年轻女性来说，更是如此，随着经验的充足，阅历的加深，阶段性目标的实现，才能对远大目标有一个完备而清晰的认识。

因此，人生的远大目标，可以不要求详细、精确，只要有一个比较明确的方向和大致程度要求就可以了。

（2）中短期目标要有挑战性、可行性、明确性与限时性

心理学实验证明，太难或是太容易的事，都不容易激起人的兴趣和热情，只有具备一定的挑战性，才会使人产生冲动的激情。

中短期的目标是现实行动的指南，如果大大地低于自己的实际水平，根本不能发挥自己的能力，那么，是没有人愿意去做的，即使勉强地做，也不会有很好的成绩，说不定还不如普通的人做得好。

但是反过来，如果要做的事要求太高，远远超过了自己的能力，不能拿出一个切实可行的计划，不能在一段时间内显出成效，也会大大挫伤其积极性。

那么适度掌握便是一个关键，情况因人而异，个人经验、素质水平和现实环境的许可是决定中短期目标的依据。

拉蒙集团（Ramon，Groups）董事长拉蒙·艾琳（Ramon）Irene）在制定目标时，往往超出常规，“当手上只有一千万元时，敢于做需要花费一亿元的事。”她十几年前接手一家濒临破产的企业，如今已拥有一家数亿资产的集团公司，创造了一个成功的奇迹。

仔细分析起来，她敢于订立超于常规的目标，是根据她自身的因素来决定的。

艾琳本身经验丰富，从十几岁起就担任过各种工作，比如秘书、公关、记者、教师等等，拥有各方面的知识。

她本身具有冒险气质，并且在接手那家企业时，她刚三十出头，因此她有信心，有胆量承担冒险的后果。

她善于抓住机会，并能在瞬息万变的商海中寻找规律。

由此可以看出，各人的条件不同，有人可能不具备艾琳的素质，但一定有其他过人的能力，应该根据自己的这些能力，制定出具有挑战性的可行性的中短期目标。

中短期目标，或者三五年，或者一二年，有的甚至可以短至几个月。这种短期目标，如果还不明确、具体的话，那就等于是没有任何目标。

只有具体、明确而有限时的目标才具有指导行动的激励的价值。强迫自己在一定的时间内完成一定的任务，就会集中精力，挖掘潜能，调动自己和他人的积极性，为实现目标而奋斗。否则的话，整日只是懒懒散散地去做一些工作，将一个月完成的事拖到两个月后完成，或是想的只是完成便好，时间并不是问题，那么永远谈不上成功。

（3）目标需要随时调整和全面衡量

不管是远大目标，还是中短期目标，把它们设立起来，就是为了指导规划自己走向成功，所以，如果设立的目标已经不太符合实际的情况，就必须要迅速作出调整和修改，千万不能将自己定出的目标作为一成不变的教条，以僵化保守的心态来对待。

因此，每年至少要作一次检查校对，对制定的各种目标做出一些必要的调整修改。

情况总是在不断地变化，当时制定的目标是在当时的环境条件下形成的，如果环境情况变了，难道还能死板地固守在同一个目标上吗？如果你始终僵化保守，就很难发挥潜能利用环境走向成功。

设立目标，是走向成功的重大起步，必须配合行动计划作充分的思考，否则，你就会走错路，做无用功，浪费你的宝贵时间和生命。因此，无论如何，你不能在设立目标时草率行事。

用一天好好思考，胜过一周的徒劳蛮干。设定目标，要在自己的阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨，论证比较，一定要把它作为人生最重要的事情来做，切勿草率，否则会贻害自己。

（4）目标要在实践中不断完善

目标是对未来的设计，一定有许多难以把握的因素，如果你不勇敢地进行试验、实践，就很难知道目标是否正确。

一个目标是否正确，是否恰当，往往需要在实践中检验。对能把握的东西，进行仔细地分析，对还不能把握的东西，就必须先尝试实践，再不断完善。

人生短暂，有的人掌握住了自己的命运，有的人却成了命运的俘虏。其实成败得失之间的区别，是取决于自己是否找到了自己的定位和正确确立了自己人生的目标。人生目标确立的越早，成功的几率就越大。对人生目标永远无法确定的人是不可能成功的，如果到了70岁才明白自己的道路在何方，则为时已晚。

女性要想在男性的天地里争得一席之位，那么就应及早确立自己的人生目标。

（5）选择成功人生的最佳目标

选择人生目标的途径有多种：一是在目标中综合判断、比较。二是根据市场的需求；三是在别人认为是“瓶颈”的地方和一些被人忽视的领域中寻找；四是根据自知的优势和优点，到相关的领域中去发现和确定；五是根据科学发展做预测；六是跳出无法发挥自己才能的旧领域，在其他领域中重新寻找目标。

在选择人生目标时，要学会人生最佳目标的确定方法，先写出自己心中曾想过的目标，再写出自己的优点、价值观、心理素质类型及健康状况、家庭及社会情况、自己心中所希望达到的成功类型，最后与自己的目标逐一对照，便能筛选出最佳的人生目标。无论目前你是否有工作，都应尽量找出时间到职业交流中心看看，收集与己相关资料，同时多与亲朋好友联系，多关心了解社会资讯，才能找到不盲目、适情适性的最佳目标。

有些领域很专精且冷门，若此领域正好是你的专长或兴趣所在，就应当全力突破并持之以恒，便可于无人之处见奇观，成就自己的事业。

对已有职业的女性来说，最忌讳的事便是得过且过，现今的社会是竞争的时代，若你不进取学习就会退步。如果目前的工作并非你兴趣所在，也不能发挥你的特长，但自己又暂时离不开工作时，就更应该向前看，不妨考虑到相近的工作领域中发挥你的聪明才智。下班后多多学习，以储备更多的专业知识和技能，当新的机会来临时，便能轻松把握，同时多关注一下社会，并能根据科学发展的趋势进行预测，随时走在时代最前端，自然能具有宏观的视野。

如果你目前从事的工作无法让你完全发挥自己才能，或是因长期从事相同的工作，使你的创造力衰竭时，不妨大胆放弃现有工作转换跑道，或重新开始自己人生的另一目标，让自己重新再动起来，也许会有另一种不同的结果出现。