每天多做一点事

在工作中，获得好职位的秘密在于全力以赴，每天多做一点。多做一点，也许会占用你的时间，但是，你的工作会获得很大的不同，因为你会比别人积累更多的东西，如经验、技能、工作效率等等。更为重要的是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加老板对你的器重和赏识。

玫琳凯•洛佩兹小姐最先为迈克先生工作时，职务很低，但现在却已经成为迈克先生的左膀右臂，担任其下属公司的总经理。玫琳凯•洛佩兹之所以能如此快速地升迁，秘密就在于“每天多做一点”。

“在为迈克现在工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了。迈克先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我终于做，但我认为自己应该留下来，在需要时为迈克先生提供一些帮助。

“像工作中找文件或打印材料等事情，起初都是迈克先生自己亲自做。但是到了后来，他发现下班后我也急需待在公司，准备随时听候他的吩咐，这样，就让我帮助他做些这样的日常性工作……”

迈克先生为什么会养成召唤玫琳凯•洛佩兹小姐的习惯呢？因为她自动留在办公室，使迈克先生随时可以看到他，并且诚心诚意为其服务。这样做获得了报酬吗？没有。但是她获得了更多的机会，使自己赢得老板的关注，最终获得了提升。所以说，“每天多做一点”的工作态度能使你的工作逐渐变得更加出色而从竞争中脱颖而出。

成功的人永远比别人做得更多更彻底。如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。有时，在工作中我们不必比别人多做许多，只需要一点点就已足够，就会让旁人刮目相看。当你多做了一点小事时，从乏味的工作中你便会体会到一种愉悦，这种快乐是任何辞藻都不能来形容的，它只属于你自己。这种快乐进而会更加激发你的激情，从而使自己更加热情地投入到工作中去。你的老板也一定都会更加的关注你、信赖你，从而给你更多的晋升机会。

美国有一个叫亨利·瑞蒙德的人，他起初在美国《论坛报》做编辑工作，刚开始时的工资非常少，只能勉强糊口，但他还是每天平均工作13～14小时。往往是整个办公室的人都走了，只有他一个人在工作。“为了获得成功的机会，我必须比其他人做更扎实的工作，”他在日记中只有写道，“当我的同事们在酒吧时，我必须在工作间里；当他们熟睡时，我必须在学习。”后来，他称为了美国《时代周刊》的总编。

全心全意专注工作、尽职尽责完成任务对于获取成功来说，还是不够的。你还应该比自己分内的工作多做一点，每天多努力一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。

每天多做一点会使你最大限度地展现自己的工作态度、最大限度地发挥你的天赋，从而使你的自身价值不断得以提升。

当今社会不断发展，作为公司的员工，你的工作范围也应该不断地扩大。不要逃避责任，说“这不是我应该做的事”。只要你为公司多出一份力，那么你就多了一份发展的空间。