以下是彼得在他的著作中所列出的一些经验之谈：
“当时是1907年，在转入职业棒球界不久，我遭到了有生以来最大的打击——球队把我开除了。球队的经理有意要我走人，因为他觉得我的动作无力。他对我说：‘你看你慢吞吞的样子，哪像是一个在球场混了20年的球员。福瑞克，离开这里之后，如果你不提起精神来，你将永远不会有出路，无论你到哪里、做任何事。’离开之后，我加入了亚特兰斯克球队。我的月薪本来是175美元，加入新球队之后，我的月薪减到了25美元。因为和以前比起来，薪水实在是太少了，所以我当然没有热情做事，但我还是决心努力试一试。
“一位名叫东尼·米亨的老队员，在大约10天之后把我介绍到了新凡。我一生中的一个重要的转变，在去新凡的第一天发生了。
“我决心变成新英格兰最具热忱的球员，因为我过去的情形在那个地方没有人知道。当然,为了实现这一点，我必须采取行动才行。
“一上场，我就好像全身充足了电一样。我强力投出的高速球，使接球的人双手都麻木了。记得有一次，我冲向三垒，我的气势把那位三垒手都给吓呆了。于是他漏接了球，我就盗垒成功了。当时气温高达华氏100度，冒着极有可能中暑而倒下去的危险，我在球场奔来跑去。
“这种热忱的作用令人吃惊,而且下面的三个结果也因此而产生了：
1.我发挥出了意想不到的技能，因为我心中所有的恐惧都消失了；
2.其他的队员也变得热忱起来，这都是由于我的热忱；
3.在比赛中和比赛后我都没有中暑，我从来没有如此健康过。
“我在第二天早晨读报的时候，更是兴奋得无以复加。报上说:‘那位最近新加盟的球员彼得，无疑是一个霹雳球。受到他的影响，全队的球员都充满了活力。他们不但获得了比赛的胜利，而且打出了本赛季最精彩的一场比赛。’我的月薪也由于热忱的态度而由25美元提高为185美元，足足多了7倍。
“我在以后的两年时间里，一直在球队中担任三垒手，薪水也增加了30倍之多。原因是什么呢？没有其他的原因，就是凭着一股热忱。”
由于手臂受伤，后来彼得不得不放弃打棒球。接着，他到菲特列人寿保险公司当保险员。在刚开始的一年多时间里，他都没有什么成绩，他因此也感到很苦闷。但后来，就像当年打棒球那样，他又变得热忱起来。再后来，他成为了人寿保险界的大红人，不但有人请他讲自己的经验，还有人请他撰稿。他说：“在从事推销的30年时间里。我见到许多人，他们的收入由于他们对工作抱着热忱的态度而成倍地增加。我也见到另一些人，他们由于缺乏热忱而变得走投无路。我深信，成功推销的最重要因素，就是热忱的态度。”
●拿破仑·希尔成功信条
◎不论有多少困难，或需要付出多少的努力，对自己的工作热忱的人始终会用不急不躁的态度去对待。只要抱着这种态度，任何人都一定会成功，一定会达到目标。
◎热忱是一种意识状态，能够鼓舞及激励一个人对手中的工作采取行动；不仅如此，它还具有感染性，不只能对其他热心人士产生重大影响，所有和它有过接触的人也都将受到感染。
◎热忱的态度，是做任何事都必需的条件。我们都应该深信这一点。任何人，只要具备这个条件，都能获得成功，他的事业必会飞黄腾达。
◎发展热忱十分简单——从事你最喜欢的工作，或提供你最喜欢的服务。如果你因情况特殊，目前无法从事你最喜欢的工作，那么，你也可以选择另一种十分有效的方法，那就是，把从事你最喜欢的这项工作当做是你的明确的目标。
◎我们没有办法控制自己的工作环境，但是我们可以尝试交朋友和培养活力，以刺激自己更有创造力地思考和生活。让你自己生活在对生命机警、有活力而且清醒的朋友之中。
◎真正的热忱常能带来成功。但如果热忱出于贪婪或自私，成功也就如昙花一现。如果你对正义毫无感觉，凡事都以自己为出发点，同样的热忱也许一开始会让你尝到成功的甜头，最后你还是不免倒下。
●拿破仑·希尔成功金钥匙
在经营当中，热忱当然是相对你的客户而言的。当你的成功是来自于你的客户时，你需要对他们保持热忱，这很重要。热忱的作用在于它能使你从失败走向成功，从悲观走向快乐，从懒惰走向勤劳。你必须时刻为客户着想，关心客户，把客户的事当做自己的事；必须对客户表示出你最大的热情和关心，把他们看成是自己的朋友，让他们对你感到信任。
在当今社会，对别人仅仅态度好是不够的。人们不仅仅需要礼貌，更需要那种发自内心的热忱，这可以表现出你对他人的尊重。当你学会站在客户的立场上看问题的时候，你会知道，要百分之百地让客户满意而永远留住客户，只有通过热忱对待他们才能实现。如果你能够做到这一点，你就可以赢得更大的市场份额。
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