不满足的兰则

兰则还是个年轻人的时候，他在俄亥俄州东北坎顿城已经当了很久的电车售票员了。他越来越不喜欢他的工作，越来越觉得不满足。这种不满足并不是消极的，而是他希望更好地改进自己的工作的一种表现。他明白如果要成功必然要先有积极的心态，于是他问自己：“我怎样才能对这份工作感到愉快呢？”他找到了答案:如果他的工作能够让别人感到愉快的话，那么也一定能够感染自己。天生脾气好、乐观开朗的兰则就这么做了。他的殷勤服务一下子感染了不少乘客，每天搭乘他的电车的人都感到十分愉快，他们非常喜欢他那殷勤周到的接待和愉快亲切的问好。兰则也感到心情愉悦。

但是兰则的顶头上司对他的殷勤大为不满，在要求兰则停止这种做法没有效果的情况下，这个上司居然炒了兰则的鱿鱼！现在该怎么办呢？兰则明白这一切都是自己对工作的不满足造成的，而这种不满足能够让他去争取更好的成绩。于是，不久后兰则向纽约人寿保险公司申请了工作，他做了该公司的代理人。

兰则所访问的第一个顾客就是那个无轨电车公司的经理。兰则对这位先生推心置腹，他的好个性很快感染了这位经理。当他走出这位经理的办公室时，包里已经揣着一张购买10万美元保险单的申请书了！最后，兰则成了纽约人寿保险公司最大的老板之一。

●拿破仑·希尔成功信条

◎无论你从事什么工作，你都要找到工作中令你满意的地方，或者不停地去追逐它。你的心态是为你所有的、完全受你控制的一种东西。满意也是一种心态。如果你能做那些“自然而来的事情”，而你对这些事情又有天然的才能或爱好，你就很易于从中找到令你满意之处。

◎当你接受一项你并不喜爱的工作时，你可能要经受心理或情绪上的挫折。然而，如果你想缓解并最终战胜这种挫折，那么你就要运用积极的心理态度去接受到激励并获得经验，从而更熟练地操作你的工作。

◎你只要懂得控制你的心态，你就会有愉快和满意的心情;如果你能把幸福和热情带到你的工作中去，你就会作出少有的贡献;如果你使得你的工作饶有趣味，你就会用微笑和多产来表达你对工作的满意。把你的法宝从消极的心态那一面翻转到积极的心态那一面，这样你就能找到一些方法和方式，从而创造幸福。

◎富兰克林人寿保险公司前总经理贝克说:“我敦促你们要永不满足。不满足的含义不是心灰意懒，而是上进心的不满足。我希望你们绝不要满足。这种不满足在全世界的历史中已经产生了很多真正的进步和改革。我希望你们永远迫切感到不仅需要改进和提高你们自己，而且需要改进和提高你们周围的世界。”

●拿破仑·希尔成功金钥匙

不满足是来自于人的内心的一种渴望，也是促成人们改变周围的环境，去创造更美好的生活的动力。拿破仑·希尔在这里讲到了两种情况的不满足:一种是消极的不满足，是对于现有的生活或工作环境的挑剔和抱怨；另一种则是由于渴望有更好的生活和更高的目标而产生的不满。希尔提倡的自然是后者。他用一种“垫脚石理论”阐释了满足这种“不满足”的方法。当你面对阻碍和烦心事时，首先需要做的是让自己充满信心，不断对自己说一些激励的话，就像阿森姆和他的团队那样;然后把这些拦在面前的障碍都看成是“垫脚石”，踩着它们迈向成功。只有这样，你才能从“不满足”过渡到“更高的目标”，你的目标才可能实现。