【摘要】：著名的效率专家艾威廉曾去拜访过伯利恒钢铁公司总裁查理斯·斯尔普。他们做了一个试验，艾威廉说可以马上给斯尔普一件能把他的公司的业绩提高至少50%的东西。斯尔普很快按艾威廉的要求完成了。为了表示感谢，斯尔普给艾威廉送去一张2.5万美元的支票和一封信。果然，在艾威廉的帮助下，斯尔普把这个小钢铁厂建设成为世界上最大的钢铁厂之一。
著名的效率专家艾威廉曾去拜访过伯利恒钢铁公司总裁查理斯·斯尔普。
艾威廉说自己的公司能给斯尔普的钢铁公司提供帮助，让他管理得更好。斯尔普本身也对公司的管理不太满意，但是他认为管理需要的不是更多知识，而是更多实际行动。斯尔普说：“我自己很清楚应该做什么，你所要做的就是如何使我们更好地执行计划。如果你能做到，那可以在合理范围之内随你开价。”
他们做了一个试验，艾威廉说可以马上给斯尔普一件能把他的公司的业绩提高至少50%的东西。斯尔普也很好奇。艾威廉递给他一张空白纸，对他说：“写下你明天所要做的6件最重要的事，然后按每件事情对于你和你的公司的重要性标出这几件事的次序。”斯尔普很快按艾威廉的要求完成了。艾威廉接着说：“你可以把这张纸放进你的口袋了；等明天早上起来，按照次序依次办所有的事，办一件事时完全不用管其他的，办完一件再办下一件，直到你下班为止。如果到时你没做完也不要紧，因为你已经把最重要的事做了。你每天坚持这样做，当你发现了这样做的好处后，让你公司的所有人也这么做。直到你认为这试验取得了成效，你再给我报酬，你认为值多少就给我多少。”
那次之后，斯尔普按艾威廉的意思做了；几个星期之后，公司的业绩果然得到了很大的提高。为了表示感谢，斯尔普给艾威廉送去一张2.5万美元的支票和一封信。在信上斯尔普说，那次艾威廉所讲的是他一生中最有价值的一课，他所得到的远不止这点钱。果然，在艾威廉的帮助下，斯尔普把这个小钢铁厂建设成为世界上最大的钢铁厂之一。
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