我不入地狱谁入地狱

2．我不入地狱谁入地狱

张瑞敏当年的一句“我不入地狱谁入地狱”，造就了今日之“海尔帝国”。张瑞敏把自己的一切都献给了海尔。在《亮剑》中，在炮击金门的战斗中，李云龙的特种兵分队全部潜入金门岛，为炮战金门的胜利提供了有力的配合，但是，在撤退时，有一小队特种兵被国民党军围困了，这时，他们明知突围无望，为了减少部队的损失，毅然让炮火覆盖自己，用自己的生命保障了全体指战员的安全，以“我不入地狱谁入地狱”的献身精神保证了战斗的胜利。

把集体利益放在首位，时刻维护集体利益;当关键时刻到来时，为保全集体利益以“我不入地狱谁入地狱”的精神勇于牺牲个人利益，如果能做到这一点，一定会受到企业的赏识与器重。

李文到南安钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到完全充分的冶炼，一些矿石中还残留没有被冶炼好的铁。如果这样下去的话，公司会有很大的损失。于是他找到了负责技术的工程师，对工程师说了他看到的问题。工程师很自信地说，我们的技术是世界上一流的，不可能会有这样的问题，此外，他劝李文别多管闲事，如果出了事，就对他不客气。如果不向公司汇报，公司必然会遭受重大的损失，然而，要是向公司汇报，则必然会得罪工程师，到时自己肯定会遭报复。经过再三思虑，李文还是决定向公司汇报这一情况。李文拿着没有治炼好的矿石找到了公司负责技术的总工程师，反映了他看到的事实。

总工程师召集负责技术的工程师来到车间，果然发现了一些治炼并不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出现了问题才导致了冶炼的不充分。其实，这件事的原因非常简单，就是因为有人担心得罪工程师而瞒报情况。公司的总经理知道了这件事之后，不但奖励了李文，而且还晋升李文为负责技术监督的工程师。总经理不无感慨地说:我们公司并不缺少工程师，但缺少的是敬业到位的工程师，有人发现了问题，他们不仅不以为然，还威胁下属，对于一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是拥有为企业利益而勇于牺牲个人利益的员工。

在这个例子中，李文不顾工程师的威胁，毅然向公司作了汇报，虽然存在一定风险，但维护了企业的利益，可谓真正实现了“把团队利益放在首位”这一要求。

一名员工如果能时刻为企业着想，那么企业看到你的表现后，也会报之以李，提拔或重用你。当然，有时回报与付出不成正比，在此情况下，你不要怨天尤人，要提醒自己:把企业利益放在首位，这是我的职责所在。

作为职场人士，如若能以“我不入地狱谁入地狱”的“亮剑精神”工作，那么，成功一定会向你走来。