1.按照“侠客亮剑”方式行动
纵观《亮剑》全剧,无论是在抗日战争的战场上还是在解放战争的战场上,李云龙的部队都是按照“侠客亮剑”的方式进行军事行动的。
在职场中,许多员工抱着坚守岗位的态度,算得上是兢兢业业、勤勤恳恳,但一切因循守旧,缺少创新精神,认为创新是企业的事,与己无关,自己只要把分内的工作做好即可。这种思想实在要不得。要知道,谁也不比谁强,谁也不比谁差,你所拥有的,别人同样也拥有。如何能够突围而出,高人一筹,只有靠创新。
创新行为不仅对企业有利,也对员工本人的形象、声誉、能力和前途有利。无论创新的意念是否被企业接纳,进行是否顺利,都能显示出你对企业的热诚和责任感。
成败得失并非关键,重要的是那份勇于尝试的精神,能够有助于你获得企业的认同。
纵观事业上取得成功的员工,他们一般都不是那种从常规去考虑问题的人,而是能够站在创新的立场上考虑各种问题的人。
中国和日本的推销员去非洲推销皮鞋,由于天气炎热非洲人向来都赤着脚。日本推销员看到此景立刻失望起来,并即刻打道回府。而中国推销员却惊喜万分:“这些人没有鞋穿,一定大有市场啊!”于是他想方设法,引导非洲人购买皮鞋,结果发大财而归。
同样是非洲市场,同样面对赤着脚的非洲人,一个因循守旧,不战而败;而另一个人未按常规“出剑”,敢于创新,大获全胜。这就是创新与守旧的天壤之别。
创造性的眼光,可以使员工摆脱本行业的条条框框,接受其他领域中的优秀思想。当你尝试用不同的角度看待事物时,创新的智慧常会让你得出独到的见解,再加上进一步的整理和分析,必然令企业大为信服。
当然,员工在积极创新时,应注意物极必反。过分的标新立异是令人生厌的事情。有一些刚开始工作的人,为了引起企业的注意,常常创意独特,做出一些与众不同的事情,不料“聪明反被聪明误”,反而引来了别人的非议。
作为一名员工,循规蹈矩是无法得到企业注目的。应该按照“侠客亮剑”方式行动,“以奇制胜”。当你把正确的创新意识注入到自己的工作中时,你就能极大提高工作能力,突破制约你成功的瓶颈,到那时飞上枝头变凤凰只是时间的问题。
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