【摘要】：第三章 亮剑精神推动团队全员的执行力在《亮剑》中，李云龙没有受过任何正规教育，但就是这样一个人，为什么独立团上下都愿意跟随他出生入死，誓死杀敌呢?官兵们对于他的命令，永远都没有任何借口地执行。在如今这个时代，团队领导人必须以“亮剑精神”来树立自己的威信，从而保证整个团队的执行力。作为团队领导，在带领团队的过程中，必须注意自己的言行。
第三章 亮剑精神推动团队全员的执行力
在《亮剑》中，李云龙没有受过任何正规教育，但就是这样一个人，为什么独立团上下都愿意跟随他出生入死，誓死杀敌呢?这就是他自己在独立团这个团队里树立的威信，官兵们觉得跟随他就是一个字——值。李云龙从没有因为自己是团长而觉得自己的生命比别人宝贵，相反他总是带着武器冲在最前面。就是这样，他不仅靠能征善战让自己的部下信服，更靠自己的身先士卒，让他们敬佩。他的部下把他视为知己，所以他的一个命令可以让全团将生死置之度外，他命令一连拖住敌人，全连宁可全部阵亡也是硬生生地将实力远胜于己的敌人拖了八小时。官兵们对于他的命令，永远都没有任何借口地执行。
在一个团队里，只有领导人有威信，部下们才会对你言听计从。在如今这个时代，团队领导人必须以“亮剑精神”来树立自己的威信，从而保证整个团队的执行力。作为团队领导，在带领团队的过程中，必须注意自己的言行。因为作为一个团队的领导者，部下的眼睛都会看着你。所以有些事领导要亲历亲为，这样既可以起到榜样作用，又可以真正了解团队成员们的真实想法。众所周知，思路和战术也许会被竞争对手跟进和模仿，但执行力是无法跟进和模仿的。因此，一个团队要想摧关拔寨，就要以“亮剑精神”来提升团队的执行力。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
