学会不断追求完美

10．学会不断追求完美

追求完美的工作表现，并不是指单纯地追求工作业绩，也不是一种生活标准，而是一种心理状态。在完美的工作中，你可以将自己最擅长的才智发挥出来，应用到你孜孜追求的事业上，使你的工作更适合你的个性和价值观念。

在这个世界上，许多人对自己的工作并不满意。但他们却不努力去改变自己的现状，年复一年、日复一日地默默忍受着工作给他们带来的苦恼。当他们感到沮丧或筋疲力尽时，他们便会自我安慰道:“唉!有什么办法呢?这就是生活!我还能做些什么呢?”言下之意，只要能赚钱养家，枯燥乏味的工作是可以容忍的。

事实上，他们对工作的意义缺乏深入的理解，要知道，赚钱再多也不能使人忍受得了所有乏味无趣的工作。其实你并不需要委屈自己的梦想，你完全可以使你的工作变成你所希望的理想状态。

对于我们来说，顺其自然是平庸无奇的。为什么在可以选择更好的时候我们总是选择平庸呢?如果你不可以在一年之外多弄出一天，那为什么不好好利用这365天呢?为什么我们只能做别人正在做的事情?为什么我们不可以超越平庸呢?

著名的学者、演讲家鲁迪·康维尔曾说过:“不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值高。如果哪个人在你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的，你也不需要去找任何理由，承认这并不是你的最佳表现，千万不要挺身而出去捍卫自己。当我们可以选择完美时，却为何偏偏选择平庸呢?我不相信人们说那是因为天性使他们要求不太高。他们可能会说:‘我的个性不同于你，我并没有你那么强的上进心，那不是我的天性’。”

对于“追求完美的工作表现”的人来说，他们的才华、激情和价值取向是一致的，而且他们时常有一种强烈的个人成就感。他们心存一个内在的指南，他们永远都在追寻他们生活中的目标。

圣克里瑞尔在《工作之美》一书中指出，工作具有三个关键功能:“给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会;通过和别人一起共事来克服自我中心的意识;对自己提出更高的要求。”

我们需要找寻机会在工作中实现这三点。我们中间的多数人前两点做得相当好。但我们在对自己提出更高的要求方面能做得更好。事实证明，如此做法才是发挥和提高我们才智的最好方法。