比老板说的多做一点

比老板说的多做一点

比老板说的多做一点，不要像块石头一样，等着老板踢一脚动一下。更不要像个陀螺，抽一下就动，不抽就停了。不要什么事情都等着老板来安排，不要什么时候都希望老板能够有指示。

事情是有很多细节的，老板不可能将所有的细节都考虑到，而细节决定成败。如果当事人不能发挥自己的主动性，比老板说的多做一点，提出自己的建议，那么，就很可能失去最佳机会，无法完成任何事情。

即使老板能给你安排一个任务，那也是从当时的状态出发的。但是，事情在进展之中，环境发生了变化，会有不同的事情发生，也会出现不同的状况，老板不可能事事都知道。这时候，老板原来的指示可能已经不符合事情的发展了，老板的方法已经不能解决问题了。作为当事人，我们应该根据现实的情况灵活掌握，而不能固执地说老板没有指示就不进行。这个时候固守老板的指示，只会让事情变糟。

老板安排一项具体的工作，是有目标的，工作则是达到目标的过程。因此，我们在具体负责这项工作的时候，眼光不能仅仅局限于工作本身，也要学会从目标来思考。只有这样，我们才能超越老板所说的，提供有价值的建议，找到创新的做法，更好地完成工作。

比老板说的多做一点，要求具备一种能力，那就是要从结果来看问题，从目的和目标进行思考的能力。要能够透过具体的工作，透过过程的迷雾，找到真正的目的，这才能更好地做好工作。

在美国的佛罗伦萨市曾发生过这样一个故事。

一个叫约翰、一个叫哈里的两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后，哈里很不高兴地走到总经理办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也上升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓过，可是为什么我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员呢?”

总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。”

于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。

半个小时后，哈里急匆匆地来到总经理办公室，汇报说：“20公里外的‘集农蔬菜批发中心’有土豆卖。”总经理听后问道：“一共有几家卖的?”哈里挠了挠头说：“我刚才只看到有卖的，没看到有几家，您稍等一会儿，我再去看一下！”说完就又急匆匆地跑出去了。

20分钟后，哈里喘着粗气再次跑到总经理办公室：“报告总经理！一共有三家卖土豆的。”

总经理又问：“土豆的价格是多少?三家的价格都一样吗?”哈里愣了一下，又挠了挠头说：“总经理，您再等一会儿，我再去问一下。”说完，哈里就要向外跑。这时，总经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”

三分钟后，哈里和约翰一起来到总经理办公室。总经理先对哈里说：“你先在这里休息一下吧！”然后又对约翰说：“公司打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的。”

40分钟后，约翰回来了，向总经理汇报：“20公里外的‘集农蔬菜批发中心’有三家卖土豆的。其中两家都是0.90元一斤，只有一家老头卖的是0.80元一斤，因为他是自己农园里种植的。我看了一下他们的土豆，发现老头家的质量也是最好的。如果我们需要很多的话，价格还可以更优惠一些，并且他们家有货车，可以免费送货上门。我已经把那老头带来了，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体洽谈一下?”

总经理说道：“不用了，你让他先回去吧！”于是，约翰就出去了。这时，总经理看着在办公室里目瞪口呆的哈里，问道：“你都看到了吧！如果你是总经理，你会给谁加薪晋职呢?”

哈里惭愧地低下了头。

从接到任务的那一刻起，就应该去思考工作的目标是什么，想办法去完成任务，即使存在困难，也应努力地克服或是在工作的中途求助，而不是机械固执地按照老板的指示做事，等到最后工作总结的时候，罗列出一大串的理由。

比如老板跟你说，打个电话给王总，跟他约一个见面的时间。在这里，你的工作是跟王总约定见面的时间，而不是打电话。可是，很多员工却将重点放在打电话上面。觉得只要已经打过电话了，工作就算是完成了，至于有没有联系到他本人，有没有确定见面的时间，这些都不是自己的事情。

这种做法当然不能让老板满意，因为事情根本没有完成。因此，出色的员工往往这样做：当电话没打通的时候，想办法找到其他的联系方式，比如短信、邮件等；如果王总本人实在直接联系不上，那就跟他的秘书联系，同时，告诉秘书，这个事情比较重要，自己希望对方什么时候给予答复。只有这样，事情才算有了一个节点。同时，在此期间，还需要不断地跟对方联系，只有有了确定的结果，要么是确定了见面的时间，要么是确定了最近不见面，这个工作才算真正完成了。

比老板说的多做一点，并不是让你擅自改变老板的决定，而是要求你根据实际情况，做出符合当时情况的选择。当然，重大的决定，需要你跟老板进行汇报，和老板一起考虑应对的办法。

不要小瞧自己比别人多付出的那一点，它也许就会改变你的一生，伟人与一般人不同的原因，仅仅是他们愿意每天都多付出一点点，一年365天，天天如此！

每天多做一点点，意味着什么呢?意味着改变自己。一件事情会影响一个人的命运，也许几件事情就会改变一个人的一生。只要你每天多做一点点，每一天都是一个阶梯，都是新的一步。只有不断地追求，才有不断的进步；只有不断地行动，才有不断的成就。

成功者与失败者的差距，其实并不像大多数人想象的那样有一道巨大鸿沟。成功者与失败者的差距体现在一些小小的事情上：每天比他人多做一点点，每天多花5分钟的时间查阅资料，多打一个电话，多想想工作，在适当的时候多一个表示，多做一些研究，或者在实验室中多实验一次……