要喜欢你的工作

曾在报纸上看到一位企业家的感慨。

他感慨现在的年轻人敬业精神不若以往，工作漫不经心，犯了错也说不得，要求多了，便一走了之……

他说，能虚心学习，苦干实干而且认真负责的实在不多。他并且忧心忡忡地说：“再这样下去，我们的社会怎么得了！”

他所说的有无夸大不得而知，如果真的如此，那么我们的社会的确有令人担忧之处。不过在此不谈这个问题，何况这个问题也非你我所能解决。但是我要告诉你一个事实——如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成习惯，那么保证你一辈子受益。

首先从“敬业”二字讲起。

所谓“敬业”就是敬重你的工作。在心理上则有两个层次，低一点的层次是“拿人钱财，与人消灾”，也就是敬业是为了对雇主有个交代；高一点的层次是把工作当成自己的事，甚至揉和了使命感和道德感。而不管是哪个层次，“敬业”所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终。

大部分的人初进社会，做事都是为了雇主而做，不过我认为这并无大关系，你出钱我出力，本该如此；但也有一些人认为能混就混，反正老板倒了又不用我赔，甚至还扯老板后腿。事实上这对你自己并没有什么好处。我认为，“敬业”看起来是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后从事不同的行业，你的工作方法也必会为你带来助力。因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。

有人天生有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。而我要告诉你的是：如果你自认为敬业精神不够，那么就应趁年轻的时候强迫自己敬业，以认真负责的态度做任何事。经过一段时间后，敬业就会变成你的习惯。

把敬业变成习惯之后，或许不能为你带来立即而可观的好处，但可以肯定的是，把“不敬业”变成习惯的人，他的成就相当有限。因为他的散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识，做任何事都会有“随便做一做”的直接反应，结果不问也可想而知了。如果到了中年还是如此，很容易就此蹉跎一生。

所以，“敬业”短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己呀。

此外，敬业的人还有其他好处：

——容易受人尊重。就算工作成绩不怎么辉煌，但别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你的影响呢。

——容易受到提拔。老板或主管都喜欢敬业的人，因为这样他们可以减轻工作的压力，你敬业，他们求之不得呢。

现在的工作机会比以前多，因此常有企业招募不到员工的情形。你千万不要以为到处都有“爷去处”而对目前的工作漫不经心，也不要因为不怎么喜欢目前的工作而做一日混一日。你应该趁此机会磨练、培养你的敬业精神，这是你的资产呀。

枕边哲理

要强迫自己工作，不要等到工作来强迫你。