让名人对你印象深刻

在求人办事时，如果对方是名人，不要有害羞或畏怯的心理，只要你所表现的是你内心真正的想法，你就能与任何名人开口交谈。有些人对名人只是一味地说些奉承话及空洞的话，这样是不能使对方愉快的。如果你是真诚的，那你就把内心的想法说给他听，他会深深感动，并且会给他留下深刻的印象。但所用的措辞和说话的态度一定要得体。

那么当你与名人见面后怎样才能留下深刻的印象呢？你可采取下面的做法。当你首次和一位名人见面时，正确地称呼对方是极为重要的。同样的道理，当你不能确定一位名人的身份时，你就不要不懂装懂。这是极重要的。人们往往认为自己对某件事茫然无知是件难为情的事情，因而常常忘记自己该对无知诚实。

你同各式各样的名人谈话时，你的开场白应积极。如“这些日子你是如何打发的呀？”或“我们很久没有见你在电视上露面了，你去哪儿了呢？”或“这么久不在舞台上露面，会不会觉得无聊呢？”这些消极的开场白，要尽量避免，这么说无论如何也无法使他表达真情了。这样接下去的谈话，都成了废话。

在多数情形下，与名流谈孩子是不会错的。你可以问对方有几个孩子，多大了，他们现在在哪儿，以及孩子读的学校好不好啊。如果你已当了爸爸或妈妈，那么你就更具备和他们谈孩子的资格了。你可以告诉他们，你的孩子已经长大，你也可以向他们表达，你对孩子蓄长发的感受，或孩子喜欢照顾跛足的小动物等。但话题不要扯得太远，要适可而止。

有时我们还可能遇到一些大亨，同这些大亨谈话你更应该小心谨慎，因为他们长期生活在商海，使他们形成了一种特有的生活准则，他们往往比名人还要敏感，他们的富有往往就是别人与他谈话发生困难的问题所在。他的财富使你对他敬而远之—不仅是在心理上，实际上你的生活方式就和他有很大的一段距离。

当你遇到大亨时，你应该设法让他说往事。过去的工作是否比现在更有趣？他得到现在这个地位的关键是什么？早年是谁助他成功的？当年的老板是否使他紧张？他的百万财富是不是他自己创造的？—如果这个问题问得他不大自在，你就准备跳到其他问题上去。不要盯着问，那会很不愉快的。

如果他不愿意打开他的记忆之门，你就问他的工作时间，问他如何承担那么重大的责任，问他爱好哪些休闲活动，以及怎样布置他的办公室，今天很多大亨的办公室布置得气派豪华，很有一谈的余地。同时，不要忘了他也是血肉之躯，也是一个普通的人，你和他交谈数语之后，你还可以和他谈谈他的健康问题。

小公司最大的资本就是信息，而且每个人的知识恐怕都比想象中的要少。别低估高级主管或大企业对某些小事情可能产生的兴趣。

一般人多以为大公司的董事长、总经理都是无所不知、无所不能的，其实不然。固然这些人多是通才，可是对信息依然来者不拒。实际上，阶层越高的人越是渴求看似无足轻重的信息。

大亨如果是一位女性时，不管她从事什么职业，人们对女性大亨的看法往往有失公平，甚至是残酷的。

如果你是对女性大亨持有偏见的人士，那么当你碰上女性大亨时，干脆远远地避开她算了。她对持有偏见的人是很敏感的，因为在她的生活中，她经常遇到这样的人。有时你的进言，往往会被视为批评与攻击。

当你同时应付两位名人时，不要只顾你所景仰的一位，而置另一位于不顾，这会使他们两位都不自在。如果你想和他们继续谈话，那么你必须保证话题是他们二位都能参加的。换句话说，你要确保三人谈的方式。如果你对另一位名人并不熟悉，而且在经过介绍之后，你仍想不起有关他的任何事迹，你也不能对他有所疏忽，你必须一视同仁地表现同样的热情和友善。

同名人恰当地谈话，会为自己制造深刻的印象，有了这份印象，以后你再开口相求时，就容易得多了。