如何选择企业

十年前，外企在国内有很多优势，比如薪资高、环境好、培训好等。现在这些优势已经不明显了，国内很多民营企业都有了很好的工作环境，诱人的薪资福利。

其实企业的性质并不重要，重要的还是要看行业，看企业的行业地位。外企中也有失败的例子，诺基亚被微软收购后，他的总裁说：我们并没有犯错，不知怎么就输了。国企也有很差的，煤矿企业成批倒闭，民企也有非常好的，百度、新浪、新东方等。特别是随着资本市场的快速发展，目前很多民企、国企都可以到国外或香港资本市场上市，股东里有很多是外资，所以企业性质也不能简单划分了。

其实选择企业的标准就是：看企业所处的行业如何，这家公司在行业里的地位如何。比如能源行业，中石油、中石化和中海油就是处于垄断地位；比如互联网行业，腾讯、新浪、百度、搜狐等都是非常优秀的民营企业；再比如学而思、小鬼当佳、精锐等，就是创新服务业里快速成长的公司。只有从行业出发，从行业地位出发，你才能选择到好的目标。

上述选择的都是大企业，那么小企业的发展如何呢？在美国80%的创新项目都是小企业在做，这些企业从高校里选择项目，靠谱的企业家与靠谱的教授合作，靠谱的项目就从靠谱的企业中产生的，在市场行业越来越细分、社会协作越来越强的今天，任何一家小企业都有可能成为下一个“独角兽”。国内的饿了么、滴滴快车、罗辑思维等都搭上了移动互联网的快车，在趋势的推动下成为行业的中坚力量。

大企业与小企业，我们如何选择呢？抛开行业发展不说，从企业本身的规模角度来评价，大企业各项制度比较完善，工作分工非常细致，每个员工都是一颗螺丝钉，要求把本职工作做到极致。优点是大平台，可以与很多优秀的人一起工作，可以站得更高，但是工作流程严密繁琐，只要你按照规则办事就可以，晋升空间小，竞争压力大，一切以制度为准。小企业的缺点是各项制度不健全，内部沟通比较混乱，但是对个人综合要求高，非常锻炼人，而且晋升机会比较大，工作灵活性强，一切以老板为准。