在工作中，爱岗敬业一词是优秀员工的共同特点。一个爱岗敬业的职员，一定是一个用心工作人。敷衍了事，而三心二意的人绝不可能成为一名优秀的员工。因此，我们需要尊重自己的职业，用心对待自己的工作，在工作中保持进取心，让自己从优秀走向卓越。
某市一家贸易公司发展得非常好，在企业老总总结成功经验时，他提到了一点，公司之所以能够这么成功，是因为公司里有一大批用心工作的优秀职员。
行政文员李晓丽。她在公司除了做着办公室的工作，人事和后勤的一些乱七八糟的小事她也要承担。李晓丽工作尽职尽责，没有任何埋怨和不满。
还有销售部的顾青青，不管进货还是盘点，一直都认认真真，尽心尽力。这些职员的待遇跟技术骨干的待遇要差好几倍，可是她们在岗位上表现出来的那种职业精神以及对工作的认真，反映出了她们优良的职业素质。
还有朱佳佳，公司的技术部工人，年三十才回老家，大年初五就正式上班。大家都在享受新春佳节的漫长假期的时候，她一个人每天加班到很晚，忙着公司重点技术的开发，让人尊敬。他们都是爱岗敬业的人，没有个人的私利。
正是这些爱岗敬业的员工，成了这家贸易公司的核心竞争力，才让这家贸易公司的发展取得实质性突破，年销售额屡破新高。
用心工作是我们让自己创造更多佳绩的必备条件。这是一种爱岗敬业的行为，也应当是我们每个人都应当学习的行为。
当我们将“用心工作”提出来时，可能很多人都会觉得这是陈词滥调。那么，我们不妨换一个角度来说吧！我们可以从这个角度中直接找到“让自己用心工作”的秘诀。这个秘诀也很简单，那就是“树立主人翁意识”。
有很多人总觉得企业是老板的，跟我没关系，我只是拿那么点薪水罢了。实际上，正是这种想法导致了很多人在工作上丝毫都不用心。因此，我们可以说，要做到用心工作，那么我们必须先树立起一个前提，那就是树立自己的主人翁意识。
树立起主人翁的意识，我们才能理解自己和企业的关系。
对企业员工来讲，只有企业强大了，你才能跟着受益；只有公司效益好了，你的薪水才能得到上涨，你个人的才华才有更大的施展平台。一个人的能力只有融入公司与企业的时候才能够加倍地释放出无限的能量。假如没有公司的高速发展和销售额的增加，又哪里有你的薪水呢？
所以，公司的发展不仅表示着老总的成功，更显示着每个职员的成功。每个员工都应该明白这个道理：只有公司发展了，你才能够不断进步。公司和你的关系就是：“息息相关，谁也离不开谁。”只有明白了这一点，你才能在工作中尽心尽力，做出成绩，从而赢得上司的提拔。
树立起主人翁意识，我们才能理解自己和责任的关系。
责任有大有小，小的不放在心上，时间长了，就算是一个富翁最后也可能会一无所有。没有主人翁意识的人，他的责任意识也就不强，而一个缺乏责任意识的人就等于是放弃了自己的工作立场。因此，我们要保持一种责任感，随时警示自己，责任不是单位赋予我们的任务，而是我们自己为自己赋予的责任。一个缺少责任感的人，失去了社会对自己的认同，失去了周围的人对自己的理解和支持，也就不会成为一名用心工作的职员，更不可能取得成功。
员工之所以要将公司的利益放在第一位，是因为只有公司发展壮大了，员工才有可能获得长远的发展。相信这一点应该并不难理解，所以对于每一位员工来说，当公司利益与我们的个人利益发生冲突的时候，我们一定要树立起主人翁意识，把自己当成企业的一份子，时刻以公司的利益为主，只有这样，我们才能在公司这个广袤的平台上获得更长远的发展。
从另一个角度来说，只有树立了主人翁意识和正确的职业理念，清楚了为公司工作更是为自己工作的道理，才能激发出尽心尽力的工作激情，才能心怀虔诚地对待工作，才能够站在公司的立场，每时每刻为公司考虑，并充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动性，尽心尽力、不顾一切地为公司发展做出贡献和应有的努力，从而体现自身价值、实现梦想。
当我们树立起主人翁的意识之后，便能够对工作十分投入，并为之痴狂。而这种痴狂是我们实现成功的重要条件。
著名主持人鲁豫有今天的成功，离不开她对工作的痴狂。她说自己工作起来就像是谈恋爱：“我干事非常用心、努力。看我外表平静，其实我是一个内心很有激情的人。只要是我喜欢做的事情，我会不惜一切去做好，那种感觉就像谈恋爱一样，很幸福地投入和享受。”她刚去香港凤凰卫视工作的那几年，基本上每天只能睡三四个小时，长期睡眠不足。
正是由于鲁豫的这种工作干劲最终才成就了她的现在。假如一个人对自己所从事的工作充满热情，那么他就会把自己的全部斗志都投入到工作中去，从而实现自己的梦想。
工作需要用心奋斗，甚至是钻牛角尖的精神。用心工作的职员对工作中的每一个小问题都要用心把握。
一个人想要顺风顺水地进步，就看他能不能用心地对待工作。公司给你提供工作，事实上是给了一个发展的平台，你应该珍惜利用这个平台，用心地对待工作。用心工作是职业道德的基本体现，同时也是一个人品格的体现。
李晓宇应聘到一家塑胶公司上班，试用期为三个月。从大学校园突然到专业的实验室工作，李晓宇着实有些紧张。缺乏实践技巧，李晓宇就用心地向同事请教，可是每一次都受到他们的嘲笑。两个月后公司改革，实验室要辞退一些人，由于业绩不好，李晓宇没有办法转正。在剩下几天的时间，李晓宇决定把手头的工作用心完成。直到最后一天的中午，她依然认认真真，跟第一天上岗时一样，把工作台洗擦得干干净净，把自己曾经用过的烧杯和试管摆放得整整齐齐。董事长把这一切都看在眼里，最后破例留下了她。
从这个故事中我们可以看出树立主人翁意识的重要性。因为有了主人翁意识，我们才能够用心去工作。其实，工作是不分高低贵贱的，然而工作的态度却有好坏的本质区别。用心工作的员工都明白，唯有用心工作才能弥补自己能力的缺陷，而这又是提高自己的最好途径。用心工作的员工不会为自己的前途担忧，原因是他们已经养成了一个用心工作的良好习惯，因此不管到哪个公司，都会受到赏识。与此相反，在工作中投机倒把或许能让你获得一时的顺利，但却在以后的工作中埋下了隐患。从长远来说，不但没有任何好处，而且对你的发展也是非常有害的。
不管从事什么职业，不管你的单位是好是坏，你都应该用心工作。当老板不在的时候，你也不能消极被动地对待工作。在工作中，你只有历练自己的能力，不断地提高自己，才能够让自己在工作中实现突破。与之相反的是，假如你做任何事情都拖拖拉拉，从不用心工作，那么等待你的将是失败的人生。
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