除了少数的天才以外，大多数人的天赋都差不多。可为何在职场上有的人能取得成功，而有的人却始终平庸无比呢？其实，这里面最主要的原因在于一个人对工作的认知。有的人是把工作当作饭碗，有的人是把工作当成事业。把工作当作事业的员工，工作会更加投入。而一个员工要有所突破、有所成功，就一定要把每一项工作都当成事业去对待。
一位企业家说过这样的话：“假如一个人能够把工作当成事业来做，那么他就成功了一半。”为何要这样说呢？同样的一件事，对于那些把工作当作事业的人来讲，他们会执著追求并力求完美无瑕；而对于视工作为谋生手段的人来说，他们是出于无可奈何才这样做的。执著追求比无可奈何的效果显然要强无数倍。
那么工作和事业有什么不同呢？工作，指个人在社会中所从事的、作为主要生活来源的一项活动。事业，指人所从事的具有一定目标、规模和系统，对社会发展有影响的经常性活动。通常来讲，事业是一生的，而工作是短期的。工作是对伦理规范的认可，例如自己从事了某项工作，获得了一定酬劳，伦理规范就要求他尽心尽力地完成相应的义务，这样才能对得起自己所获得的酬劳。事业则常常是自发的，是由奋斗目标和进取之心促成的，是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。假如把工作当成事业，这种自发性和进取心会促使你把工作做到完美。
赵薇在一家出版社做主编。以前她带领的这个团队做事总是慢慢腾腾，常常是到了要将书稿交付给出版社时才发现还没有准备好。但是赵薇依靠榜样的力量，让她的团队在很短的时间内发生了质的变化。
有一回，出版社要给一位大名鼎鼎的培训师出版一本书，赵薇在出版社的授权下带着两个同事去采访。他们提前一个小时就来到了约定的地点，事先研究出版方案，一切准备就绪，只等着那位培训师的到来。
培训师到来之后，在不到一个小时的时间里，赵薇已把出版合同草拟好了，并决定就在当天为培训师拍摄用来作封面的照片。赵薇熟练地更换各种颜色的背景，调整角度、笑容、谈话姿势等。一旁的同事看着赵薇那种敏捷娴熟的动作和她那特别爱岗敬业的干劲，赞叹不已。
后来，同事们还听说赵薇以前从事过在野外拍写真的摄影工作，她为了抢拍一个镜头，经常到一些比较危险，但风景非常优美的地方去抓拍。
正是赵薇有这样的爱岗敬业精神让和她一起工作的同事深受影响，他们从赵薇的身上学到了一个优秀员工必须具备的品质。在平时的工作中，大家改掉了以前慢慢腾腾的坏习惯，更加从心底热爱自己的工作。赵薇没有依靠语言，而是依靠行动，让手下的同事变得更加热爱自己的工作。
商界大佬比尔·盖茨坦言：“假如只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作层面上，那么即便是从事你最欣慰的工作，你依旧没有办法持久地保持对工作的热情。但假如把工作当作一项事业来看待，情况就会发生改变。”把工作当成事业，无论什么工作，你都尽力做到突出。这样的员工从不妄想一举成功。他们会保持快乐的心情，努力工作，拼命进取，力争精益求精。
有的人即便每天都在上班，即便是天天熬夜也不说累，并且还会感到很快乐；而有的人即便是第一次加班，或者只是偶然地加一次班，他们的嘴里也会不停地抱怨。事实上，谁都想做到业绩突出，谁都想得到老板的重视。但是，就有很多人情不自禁地抱怨工作。这是因为这些人没有把工作当成事业来对待。
有句话说得好：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。”没有把工作当成事业的人，只当做谋生的手段，得过且过，每到月底或月初只能拿那么一点点少得可怜的工资。他们是在敷衍工作，说不定连基本的生存都坚持不下去，何谈实现人生梦想呢！
很多人把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的职业，时间长了，就会感到辛苦、无聊、乏味。时间久了，这类人就会失去工作的动力和努力奋斗的激情，就会变得越来越没有抱负、拖拖拉拉疲惫不堪，最后碌碌无为，一无所得。假如将工作当成自己的事业，就会因此激发出无尽的激情与动力，自己的潜力也会得到最大限度地开发。在自己努力的坚持下，业绩不断飞升，每一个小小的成功，都会收获巨大的幸福感。这样信心就会越来越足，不断超越自我，追求上进，又会取得更大的成就，自己的职业愉快感也随之攀升。此时，工作对自己来说不是一种苦痛，而是一种乐趣。
假如你在工作时，想的只是工资和考勤，只是怎样敷衍上司，那么你所干的工作只能是再平凡无比的小事，还不一定胜任得了；假如你不只是为了工资而工作，还在为你的前途、为你的公司和组织而工作，把手中的工作当成事业来看待，那么，你一定会把工作做得非常好。
把工作当成事业，你会时时刻刻保持热情。这种对事业的磅礴热情，会产生一种巨大的能量，让我们对工作怀有强烈的责任感，从而促使我们在工作岗位上成就卓越的人生！
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