别做团队中的害群之马

很多人都听说过“害群之马”这个词，它出自《庄子·徐无鬼》，常用来比喻那些危害社会的人。这个词的出现与一段传说有关。传说黄帝到具茨山去拜见大隗，正巧遇上一位牧马的少年，便向牧马少年问路，说：“你知道具茨山吗？”少年回答：“知道。”黄帝又问：“你知道大隗居住在什么地方吗？”少年回答：“知道。”黄帝听了大赞道：“这位少年真是了不起啊！不仅知道具茨山，还知道大隗居住的地方。请问我该如何治理天下？”少年说道：“这与牧马一样，只需去掉其中不好的马就行了。”黄帝听了叩头至地行大礼，口称牧童“天师”而退去。

人是社会动物，需要融入团队中。如今身陷各种社交中的你，在团队中扮演着怎样的角色呢？你是为团队带来希望和胜利的人，还是团队中的害群之马呢？

每一个新入职的员工，都希望可以碰到一个能够人性化管理，又可以随时随地教会新人职业技能的上司。新人在这样的上司身边学习、实践、成长，进步是非常快的。但是一些人不理解团队的重要性，他们整天惹是生非，钩心斗角，严重威胁着团队的核心利益，弄得人心惶惶，极大地影响了工作的正常进行。

在同事心中，朱明既聪明又能干，虽然他只是一个临时工，但他的工作效率和业务能力堪比工作多年的正式员工。在妻子眼中，他性格温和，虽然收入不高，但绝对是个好丈夫。谁都不曾预料，公认的好男人，竟然贪污公款320多万元，直接导致单位业务亏损。

2006年5月，学会计专业的朱明大学毕业后应聘到某市一家大型集团公司做财务工作。工作中，朱明非常勤快，因表现突出，深得领导器重，还被评为先进工作者。

对于财务的相关业务工作，朱明非常熟悉。有时财务报账窗口忙不过来，领导便会安排他前去帮忙。在帮忙的过程中，朱明发现了一个漏洞。他发现报销人报销所用的票据大都是复印件，可以利用这些复印件把名字改掉，变成新的票据进行报销。发现这一具有危害性的漏洞后，朱明不但没有向领导报告，反而将其视为自己发财的捷径。

朱明第一次贪污，是在2008年11月。那次，朱明先在窗口所收的材料中，选择涉及金额非常大的收据，然后在医保数据库中选定一个人。接着，朱明将真实的凭证进行复印，并在需要修改的身份信息栏中粘贴需要修改的内容，粘贴好了再复印一次。这样，得到的复印件就可以用来做虚假报销的凭证。

几天后，在朱明事先准备好的银行卡里收到2万元的报销款。这笔不义之财，让朱明感到非常高兴。要知道，这2万元，可比他半年的工资还要多。

从此之后，朱明变得越来越贪婪了，他不断采取多种方式继续敛财。不仅仅是变造报销单，朱明还利用公费医疗住院病人的发票在窗口重复报销。

就这样，朱明前后多次变造公司报销凭证，骗取报销款达到320多万元。后来，公司的业务量下降，主管领导进行查账，这才发现了朱明的问题。通过进一步调查，终于揭开了朱明的套钱手段，才将这匹害群之马绳之以法。

常言道：“害群之马不可取，与人相处善为先。”有些人，在同事之间的任何抱怨声中都会发现他，他从不把办公室的中心价值、同事间的约定放在心上，总是一切以自己为重。这些人就是单位的肿瘤——害群之马。他们不知道，人们对害群之马的忍耐是有限度的，绝对不会容忍他们做出任何损害团队的事情。

毫无疑问，上文故事中的朱明就是这么一匹“害群之马”，他利用非法的手段贪污公款的行为，不仅给公司带来了巨大的损失，还辜负了一直信赖他的领导和同事。如果没有及时将他绳之以法，将其从团队中驱逐出去，那不知以后还会酿下多么严重的后果。

很显然，朱明的这种行为凸显了其团队意识的匮乏，如果他足够明白在竞争激励的社会中团队协作的重要性，那他或许就不会做出那些危害团队利益、影响团队协作的事情了。

其实，在我们的身边，很多人都和朱明一样没有认清楚这一点，那就是我们和同事在一起的时间是最长的，甚至比和家人在一起的时间都长。这个时候，我们的成就大小、快乐多少实际上都和我们的同事密切相关。换句话说，同事间早已形成一种存亡与共的亲密关系，任何一个人都可能影响到我们，我们也可能影响到任何一个人。所以，当我们成为团队中的“害群之马”时，我们势必会影响团队中的每一个人，给他们带来诸多麻烦和损失。

总之，我们要知道，在一个团队中，有很多优秀的人，也有很多害群之马。而害群之马时常拖他人的后腿，让人心烦意乱，他们的破坏性行为，比如愤怒、懒惰和不称职，还具有传染性，会像一粒老鼠屎一样坏掉一整锅汤。

此外，那些为了换取好处而引进一些“害群之马”，或是对表现粗鲁、不称职的员工放任自流的领导者，实际上正在为他们走向失败铺路。所以，企业领导在招聘时，一定要把“害群之马”剔除出去。如果说这些人侥幸通过了筛选，老板就必须想方设法改变他们或是解雇他们，千万不能让害群之马害了整个团队。

而作为员工，我们就得努力培养自己的团队意识，坚决拒做团队的害群之马。只有这样，我们才能最大限度地维护团队的利益，维护公司的利益，同时也能让自己的职场之路越走越顺畅，越走越开阔，并最终登上成功的高峰。

【团队悄悄话】

我们要珍惜和同事在一起共事的缘分，坦诚做人，真诚做事，不相互拆台，不搬弄是非，不当害群之马。要知道，这不仅是做人的原则，更是处事的底线。只有提高自己的团队意识，处处为团队考虑，我们才能享有最后的成功。