对工作负责，从小事做起

世界潜能大师安东尼·罗宾曾说：“一个不能看到微小差距的人，永远不可能成为卓越的人，不可能成就伟大的事业。”在工作中，我们很多人会将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上，其实这本身并没有错，因为每个平凡的自我都曾幻想干一番大事业。但是，想要实现自己的价值，我们必须从小事做起，要知道，一个从不忽略小事的人，往往才是一个对工作负责的优秀员工，这样的员工才有可能获得成功。

众所周知，在工作中，很多人的大部分时间都在做着各种微乎其微的小事。但有人却认为小事没必要认真去做。殊不知，这些观点就是导致其失败的原因。毕竟从小事做起才能成就大事，一个人如果连小事都做不好，又何谈对工作负责，又如何能担当大任呢？

因此，不论我们从事什么样的职业，都要有责任心，把工作当成自己的使命，哪怕是再小的事情，我们都要尽自己最大的努力去做好它。总之，我们要热爱自己所从事的岗位，时间久了，在我们的眼中，也就没有什么大事或小事，重要或不重要之分，我们会把十分的热情全部贡献给自己热爱的岗位，把工作中的每一件小事做到最好。我们要明白，将小事做细致，不仅可以学习到知识，而且还能在做小事的过程中发现机会，最终走上成功之路。

虽然我们每天所做的工作可能大多是一些琐碎的小事，但是我们绝不能因此就对工作不重视，敷衍应付。要知道，我们与成功者的唯一区别就是，我们认为不值得去做的小事情，成功者们都在用心认真地做着，就这样，我们与成功者的差距慢慢地产生、拉大。

曾经有一个非常典型的成功案例，说的就是注重小事取得成功的道理。故事的主人公是某公司的总裁罗伯特·雷德福。起初他只是一个小小的杂工，然而他却有着不同于他人的认真负责的工作态度，他总是把自己工作中的每一件小事都做到最好，渐渐地，他掌握了工作的技巧，不断积累经验，不断成长，最终成为年轻出色的总裁。

从一个无名小杂工到32岁就当上公司的总裁，毫无疑问，这是一件不可思议的事情。那么，他是如何做到的呢？他独一无二的秘密又是什么呢？

当时，年轻的罗伯特进入这家公司的一个制造厂时只有20岁。年轻气盛的他带着自己的梦想来到这个制造厂，刚开始工作时他就显得与别人与众不同。首先，他对整个工厂的生产情况做了一个全面的调查和了解。经过调查，他知道了一辆汽车需要经过14个部分生产出来的不同零件组装才能完成。从制造零件到装配出售，每个部分的工作性质都不相同。

在了解了一切后，他规划了自己的职业生涯。他深知，要想在汽车制造这个领域做出惊人的贡献，就要对汽车生产的各个部分进行全面的掌握，要对每个部分有独特的见解。所以，他主动向领导提出从最基层的杂工做起。杂工的好处就是没有固定的工作岗位，这正好满足罗伯特的心意，于是，他认真地学习了起来。通过长时间的杂工工作，罗伯特对汽车的各个部分都已有了深刻的认识。

在做了很长时间的杂工之后，罗伯特申请调到汽车椅垫部工作。很快他就把制椅垫的手艺学会了。后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部去工作。不到五年的时间，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。最后他决定申请到装配线上去工作。

罗伯特离成功越来越近，而他的父亲却看不到。有一天，父亲按捺不住询问儿子：“你工作已经五年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧？”

罗伯特微笑着对父亲说：“爸爸，我的成功你看不到，我不看眼前的成功。我有我自己的目标，我不会因为短暂的利益而失去锻炼自己的机会，因为真正的财富是自己体会的经验，是自己学会的技巧，更是了解一切之后管理这一切的能力。现在我是一名杂工，十年之后我会是这个公司的总裁。”

这个故事告诉我们：我们不能因为一件事情简单或微小，就不去做，细节之中还有细节，我们不能因为想要干一番大事而忽略了小事。一件事情，无论大小，去做了就会有不同的结果。那些眼高手低的人，总认为自己做的事情没有意义，做事态度消极，对待工作不负责任，每天都在混日子；而那些脚踏实地的人，就像罗伯特一样，对待工作认真负责，总是积极主动地面对每天所做的每一件小事，深入地了解公司的情况，努力将每件小事做好，并利用小事去多方面学习，增强自己的判断能力和思考能力。

不难发现，我们至今所拥有的经验、阅历、财富都是由无数件小事慢慢积累而成的，没有这些小事，就不会有我们现在的成就。多米尼克·珀塞尔曾告诫我们：“世界上那些最伟大的事业，都是一点一点完成的。”由此可见，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，而我们若想在工作岗位上有所作为，更好地融入到团队中去，我们就必须拿出认真负责的工作态度，踏踏实实把每一件小事做好。

法国巴黎有一家公司与英国一家公司有着长期的合作关系，英方经常去法方进行实地考察，了解公司合作项目的进度。巴黎这家公司把英方客人的一切接待工作都交给了一位小姐，由她全权负责，包括客人的吃住、每次所乘坐的飞机等。这位小姐没有辜负公司给她的这个机会，她用心地将英方客人每次飞机票的座位订在右边，而返回伦敦时的座位订在左边。这个客人开始几次没有注意到这个细心的举动，在乘坐飞机几十次之后，他终于发现了这个小细节。有一次去巴黎的时候，他忍不住问这位小姐他所发现的这个细节，小姐微笑着说：“我想外国客人来到法国肯定都希望见到巴黎铁塔那雄浑傲伟的身姿，所以我就给您做了这样的安排，这样您就可以在任何时候都能见到巴黎铁塔了。”此时，客人按捺不住心里的激动，对这个女孩给予了高度的评价。

订票本来是一件不起眼的小事，很多人可能都不屑于做这样的一件小事，更不用说考虑哪个方向能看到什么样风景的问题了，然而故事的主人公却细心地做了各方面的考虑。这个故事使我们明白了一个深刻的道理，那就是无论多么渺小的事情，里面都有一个让人闪耀的机会，关键就看你怎么把握和抓住这个机会了。你是想按照上面安排的一切做完，还是更加细心思考如何将这件事做得更好呢？很显然，两种不同的做法会有不同的命运。从细节入手，做好工作中的每件小事，不仅能提升公司的形象，也能促使我们成为一个更有责任心的员工，从而在工作中取得成功。

很多时候，小事是我们在自己选择的工作中唯一能够做到的事情，所以，我们应该力求在“做小事”的过程中培养自己做大事的能力。如果我们能抱着认真负责的心态去“做小事”，通过刻苦钻研、寻找规律不断地来提升自己的能力，那么我们就有了一个良好的开端，成功可能就在不期然间叩响我们的大门。

我们经常会听到有人说，成大事者不拘小节。实际上这是错误的观点，我们应该学会辩证地看待小事，从身边每一件小事做起，逐渐锻炼意志，增长才干，培养自己的责任感，只有这样，我们日后才能做大事。要知道，眼高手低者，是永远干不成大事的。一件平凡不起眼的小事，可以看出我们的工作态度、处理问题的基本素质和能力和面对问题时候的思考方法；一件平凡不起眼的小事，还可以让人们看到我们的用心，让人能够信任我们。

正如世界首富比尔·盖茨所说：“每一天，我们都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。”所以，不要再忽略工作中的小事了，若想成为一个有责任心的员工，我们必须重视小事，从小事做起，将小事做好。

【团队悄悄话】

对于一个有着超强责任感的人来说，小事从来都不小，只有用心将小事做好，我们才有机会去做大事，我们才能不断提高自己的工作能力，我们才能让自己所在的团队更有竞争力，我们才能获得事业上的成功。