学会承担责任是青年人必修的一课，这决定着我们以后的成就。而承担责任的第一步就是对自己负责，如果对自己都不负责，何谈对他人、对社会负责。
无论是微软这样大的公司，还是普通的小公司，每个CEO都非常清楚，公司想要持续发展需要有责任心的员工。所以，无论你在公司处在什么位置，只要你能够把自己工作岗位应尽的职责做到位，你就有机会获得老板的赏识，实现人生价值。
你放弃了自己，全世界就放弃了你。如果一个人放弃了自己的责任心，那么他不仅失去了自我锻炼的机会，也失去了公司给他回报的机会。
英国戏剧大师威廉·莎士比亚曾经说过：全世界是一个巨大的舞台，所以红尘男女均是演员。每个人一生都扮演着许多角色。而每个角色都承担着不同的责任，不同的责任造就了独特的角色。当我们站在公司这个舞台时，我们扮演的这个角色体现出了我们的个人素质，我们承担着巨大的责任。正是因为我们扮演角色的重要性，所以我们更要去勇敢承担，做一个有责任心的员工。
一个对自己负责的人，会对自己有所承诺，会对自己的行为负责。一个负责的人会是一个有信誉、让人信任的人。因为责任能够产生信任，责任能够产生信誉。
社会是一个大舞台，把它支撑起来的是一个个大大小小的木桩，每个木桩代表一个责任。我们只有对自己的工作负责，才能撑起社会的大舞台。
培养自己的责任心是从事一切工作的第一步。
盛田昭夫是索尼的创始人，被誉为“经营之圣”，他曾对他成功的经营管理有一个总结。他觉得一个好的老板就是一个有超强责任心的人。不论你处在什么样的位置，有1个人员工，10个，1000个，10000个，都要对你自己的手下负责任。
如果你一直处于一种迷茫的状态中，如果你一直想寻找突破自己人生的枷锁，那么负责的精神可以帮你改变这一切。当你感觉一切不公平时，需要静下心来想一想，自己真正为公司做过什么，自己还能为公司做些什么？自己是不是尽了全力，所做的是否对得起自己的岗位职责。
格力公司有一个其他公司不曾有过的创新，他们在公司内部设计了一个空墙，人们都称它为回音壁。这个回音壁的目的是让员工把他们对公司各个方面的建议，把对别人不敢说的话说出来，让大家更好地交流心里的看法和想法。因为那些真实的想法，不管是批评还是建议，都会让我们成长。企业的管理者要擅于调动员工的能动性，充分发挥员工的积极性，使他们快速成长起来。
做一个有责任心的人，不去管自己的付出和回报是不是成正比，我们需要做的是：把自己的命运与公司的发展紧密地联系在一起，把个人利益与公司的利益联系在一起。这样不仅实现自我责任感，更能体现对企业的忠诚和责任。
所有的成功都来之不易，它们都是由痛苦、勤奋和责任编织而成的。如果想拥有惊人的成果就必须承担着常人不能够承担的责任。一个对自己所思、所言、所为负责的人，一定会创造属于自己的财富。而一个容易因为不如意的事情而迁怒于人的人，只会在放纵自己的情况下失败。
用一颗真诚的心去迎接这个世界给你带来的一切不幸，用责任心把不幸融化掉，把它当作生命中的一种财富。不要去抱怨工作带给你的不顺，用一颗平淡的心去承担自己应该承担的责任，处处为他人和公司着想。
如果将自己一生的工作看成一幅风景画，那么我们每个人都是自己的艺术家，或轻描淡写，或意境深远，一切都是自己的选择，而这一切都与责任有关。所谓“我选择，我负责”。责任心是心的写照，它体现你对待工作的态度。没有责任心的工作，不会让我们有任何收获。而有责任心让我们收获了这个过程中的经验和能力。
责任心是一个人对待工作的态度，责任心是简单而又无价的。没有责任心的工作，不会取得任何效益。个人能力无法提高，有偿的回报难以实现，付出的努力化为泡沫。责任心的缺失，伤害的不是别人，而是自己。
某集团的总裁曾说过，企业的发展与每个人的努力息息相关，每个人都可以让企业有所变化。企业里的每一个员工都对其他员工负有责任，这就像互相咬合的齿轮，大家必须紧紧地连在一起，才能共同发挥作用。只要有一个人没有承担起自己的责任，企业的发展就会受到严重的阻碍，企业的整体责任属于企业中每一名成员。
在竞争日益激烈的时代，公司之间的竞争就是责任心的竞争，公司更需要那些对待工作认真负责的员工。只要员工在工作中有一丁点儿不负责任，就有可能导致整个企业蒙受巨大的损失。
不要期望一个缺乏责任感的员工会为公司树立良好的形象，更不要期望他们会为顾客提供优质服务。企业里不需要缺乏责任心的员工，因为这样会给企业带来潜在的风险。公司的形象或业务可能就因为一个不负责任的人而毁掉。在不负责任员工的人生字典中没有整体利益这个词汇，他们只追求自己的利益，他们不会给公司带来任何的财富，反而会让公司的形象受到影响。
工作就是我们的第二个人生，公司就是我们的第二个家。我们把自己生命中最美好的时光都用在了我们的工作中，如果我们虚度这段时光，就会失去我们的人生价值。工作是事业的基石，公司是发展的平台。所以，只有公司更好的发展，才会有我们更好的发展。只有公司达到了一定的高度，我们才会出人头地。因此，不论我们是为自己的薪酬还是为了自己有更好的发展机遇，我们都应该将更好的自己贡献给公司，这不仅是对公司负责，也是对自己负责。负责就意味着不会因为一些困难轻言放弃，而是积极地去战胜困难。
【团队悄悄话】
一个有责任心的人会得到别人的信任和尊重，因为有责任的人是信守承诺的人，能够给我们一种安全感和信任感。因此，有责任的人因责任获得了自己的生存之本，而没有责任的人却失去了自己的发展机会。
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