学会团队合作

比尔·盖茨说过：“大成功靠团队，小成功靠个人。”这句话说出了现在的社会现状。在实际的工作中，一个人如果想要取得大的成功，那只靠自己的力量是很难实现的。毕竟这是一个合作制胜的年代，因此，我们只有融入团队中去，学会与团队其他成员进行有效的合作，才能很快地成长起来，才可以获得大的成功。

那么何谓团队合作呢？首先，我们要了解什么是合作。合作实际上就是个人与个人、个人与群体或者群体与群体，为了达到共同目的，彼此相互配合和协作的一种联合行动、方式。

而团队合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。明白了这一点，我们也就不难理解为何一个团队可以完成一项较为艰巨的任务，而一个人却不能。很多人有所不知的是，团队合作还能够让成员们的能力有所提升，这对于创造团队融洽的工作氛围和加深团队成员间的友情都是大有裨益的。

总之，一个人的力量是有限的，如果我们想要获得成功，仅仅依靠个人的力量是远远不够的，我们要迅速融入团队当中，和团队成员一起努力奋斗。

当年，拿破仑带领军队驰骋欧洲战场，所向披靡。然而，他在攻克马木留克城的时候却惨遭失败。原因就是，马木留克兵高大威猛、身体强壮、武艺超人。而体格一般的法国士兵在体能上就输给了马木留克兵，他们根本无法和马木留克兵相提并论，所以，最后拿破仑的军队没有获得胜利，反而遭受到了巨大的挫折。

然而，拿破仑争强好胜，他并不甘心就这么失败，于是他开始研究马木留克兵的作战风格，希望找到他们的短处，以求克敌制胜。拿破仑通过细心观察发现，马木留克兵的单兵作战能力很强，如果说进行一对一地单打，法国士兵必然会吃亏。但马木留克兵的联合作战能力非常差，如果说两个法国士兵相互配合，那打败一个马木留克兵一点问题也没有，同理，一群法国士兵更能打败一群马木留克兵。

了解到这些之后，拿破仑开始改变先前的攻打战略，他让法国士兵尽量避免单独作战，而是开展团队作战，最后他的军队赢得了胜利。

通过这个故事，我们不难发现，虽然马木留克兵的身体强壮，然而他们的个人主义思想太重，又不懂得团队合作，没有团队意识，因此就不能够发挥团队合作的力量。相反，法国士兵的团队意识很强，他们通过自己的合作，靠着团队合作的力量取得了胜利。

在工作中，个人的力量是有限的，只有团队合作才能铸就强大的力量，从而获得成功。如今社会讲究团队合作，因此，我们只有学会团队合作才能做出一番事业。一个企业若是缺乏团队合作意识，那就会如一盘散沙，缺乏战斗力，就不能在激烈的竞争中生存下去。而一个人如果缺乏与团队成员合作的意识，那么他就不懂在团队中借力使力，就会给自己目标的实现带来不可想象的困难，最终使得自己无法完成任务。

所以，不管我们从事什么样的职业，身处什么样的环境，我们都应该努力融入一个团队中去，与团队成员开展有效的合作。

在这个社会，不管做什么事情，如果凭一己之力，而不是依靠团队的力量，必然会失败。现代社会竞争非常激烈，如果所有人都懂得用大家的能力和知识共同完成一项工作或解决一个难题，那么社会也就会进步，会发展。

众所周知，微软公司在美国以特殊的团队精神著称。像Windows 2000这样的产品的研发，有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。可以说，微软的成功离不开团队合作，如果没有微软团队成员之间的协同合作，那么，就算是再优秀的工程师也无法完成那么大的工作量。

微软的成功让人们惊叹，微软靠的是公司中每个员工的合作。在微软内部数以百计的员工也因为微软而成了百万富翁，有的甚至成了亿万富翁，他们每个人都获得了应该得到的回报。

在今天，很多微软的员工已经功成名就了，然而，他们依然留在微软。到底是什么原因让这些已经功成名就的人仍然愿意留在微软，为微软贡献自己的力量呢？其实不难发现，就是团队合作的力量。在微软团队中，正是团队成员间有效的合作，他们才获得了今天的成就。

为此，比尔·盖茨总结道：“微软营造了一种开放性的氛围，在这种开放的氛围中，员工会不断有创意和灵感产生，他们的潜能也会得到最大限度的激发。在微软公司中，团队成员可以拥有整个公司的全部资源，可以利用整个团队的力量在达成共同目标的基础上，实现自己的梦想。”

总之，一个人如果没有团队协作意识，那么就算他个人能力再强，再优秀，也很难实现自己的梦想。现在的社会，是一个急需合作意识和合作精神的社会。作为企业的一分子，我们要让自己融入团队中去，通过团队的力量来解决棘手的工作。要知道，只有学会团队合作，我们才能迎来事业上的春天。

【团队悄悄话】

在实际的工作中，懂得团队合作的人才是一个真正的智者。一方面，他们通过团队合作成功地完成了自己的工作，为企业创造了价值，另一方面，他们又通过团队合作提高了自己的工作能力，让自己逐步成长为一个出色的员工。