重要性★★☆ 难易度★☆☆
“时间就是金钱，要珍惜时间。”
我们总是会听到这种话。但即便如此，这其中还是有些难以透彻领悟的地方。
在开始从事咨询工作之前，我对“时间就是金钱”没有丝毫的概念。但是通过就职第一年的一次经历，我深刻体会到了这句话的含义。
当时我被派去参与进公司以来的第二个项目，要在客户的办公室做项目。在那之前多是在自己公司的办公室内做资料、谈问题，仅仅是在碰头会时才去客户公司。但是，在这个项目中，我要在客户平时工作的地点办公。也就是说，我们咨询团队的一举一动，客户都看得一清二楚。
一次，我去吸烟室休息（我不抽烟，就是买了点饮料，到休息室放松一下），吸烟室也有客户公司的员工在抽烟小憩。
我和同期的咨询师闲聊了很长时间，在休息室放松得有点过度。
之后，项目经理就把我叫出来，向我说了下面一番话：
“大石，工作累了不是不能休息，但是要把握好休息的时间，另外，休息时也不要忘记作为咨询师的专业精神。”
经理批评得很对。不要放松太长时间，尽量不要闲聊，这是工作的规矩。
但是，经理接下来说的理由，却和我当时想的大相径庭。
“大石，这不是工作上的什么规矩，而是费用的问题。你知道我们公司向客户收取的咨询费是多少吗？你虽然刚进公司，但你咨询工作的费用也包含在其中。基本上是一个小时一万日元。如果休息了 20 分钟，那费用就是好几千日元。客户可是在看着这些钱用到了什么地方。因此，作为咨询师即使休息也不能忘记专业精神。”
这一席话，仿佛是当头棒喝！
一个小时居然有一万日元，这个价格让我震惊。初来乍到的我从来没有想到，公司向客户收取了这么高的费用。
在我看来，我不过是休息了一小会儿，但是在客户看来，他们要为我的闲聊花费几千日元。
只是一味听别人说“时间很重要”，想必不过是耳边风。但一旦把时间和钱挂起钩来，我才真正领悟到其中的道理。
从那以后，我工作疲劳的时候，休息是要休息，但也是安安静静地休息。即使说话，也不会聊很长时间，只谈论认真严肃的问题。
经理的一番话，让我对时间成本有了很深的体会。
后来，我不再做咨询师，自己开办公司。当我作为一个老板时，又对“时间就是金钱”的概念有了新的理解。
老板为员工支付薪资。员工看来，时间也许不是金钱。但是站在老板的角度来看，员工的时间就是金钱。
一旦看到员工偷懒，或是工作效率不高时，作为老板就觉得自己的钱浪费了。
从客户和老板的角度来看，员工的时间就是金钱。
当然，构建使员工心情愉悦的环境，制定使员工高效工作的机制，都是老板的责任。老板并不只是强迫员工劳动，榨取时间。
即便如此，老板还是希望员工在公司工作时，有“时间就是成本”的强烈意识。
希望大家不要误解，有时间成本意识并不是意味着“完全不要做无用的事情”。
刚进入公司时，我也曾做过不少低效率的无用功，浪费过不少时间。我并不是责备这种浪费时间的行为。因为在不断尝试的过程中，一定会有无用功和失败。
重要的是，作为咨询师，至少工作上的举止要体现专业精神。
也就是说，即便效率低，只要用自己现有的能力，做最大的努力就好。
希望大家能够记住我在休息室的故事，时刻反思自己对待时间的态度和自己的行为是否体现出了专业精神。
在不断尝试的过程中，失败无可避免，
即便没有经验，作为专业人员，是否做出了最大努力？
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