没有团队荣誉感的人成不了气候

每个学员决不说谎、欺骗或者偷窃，也决不容忍其他人这样做。

——西点军校《荣誉制度》

荣誉是西点军人的行为准则，也是他们军事生涯的重要组成部分。通过成就创造荣誉，通过荣誉感取得更大成就，是西点军校关于“荣誉教育”的基本原则，每个西点人对这一点都坚信不疑。

西点新学员一入学，就要首先接受长达16个小时的荣誉教育。教育主要用具体事例说明珍惜荣誉、争取荣誉、创造荣誉、保持荣誉的重要性和方式方法，以及荣誉感对一生的好处，让每个人树立荣誉至上的理念。

然后，每一位学员都必须熟记所有的军阶、徽章、肩章、奖章的样式和区别，记住它们所代表的意义和奖励，同时还必须记住皮革等军用物资的定义、西点会议厅有多少盏灯，甚至校园蓄水池的蓄水量有多少升等。这样的训练和要求，会在无形中培养学员的荣誉感，让每个人对荣誉形成具体的认识。

1962年5月2日，麦克阿瑟将军在西点军校发表了一篇激动人心的演讲，标题以西点人铭记于心的校训“责任、荣誉、国家”命名。他在演讲中说：“今天早晨，当我走出旅馆时，看门人问我：‘将军，您上哪儿去？’一听说我要去西点时，他说：‘那是个好地方，您以前去过吗？’这样的荣誉值得所有人感动。一直以来，我从事这个职业，又如此热爱这个民族，能获得这样的荣誉简直使我无法表达我的感情。然而，这种奖赏主要并不意味着对个人的尊崇，而是象征一个伟大的道德准则——捍卫这块可爱的土地上的文化与古老传统的那些人的行为与品质的准则。这就是这个大奖章的意义……”

“责任——荣誉——国家。这三个神圣的名词在庄严地提醒你应该成为怎样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们将使你精神振奋，在你似乎丧失勇气时鼓起勇气，似乎没有理由相信时重建信念，几乎绝望时产生希望……”

从麦克阿瑟将军的演讲中我们可以看到，他认为美国军人要坚持的一种道德标准——热爱自己的国家，树立崇高的理想，唤起自豪感，并为之奋斗。

事实上，美国的每个部队都有光辉的战斗历史，也有自己独特的军营文化。在这里，每个成员都要维护团队荣誉，为团队荣誉而战。

比如在美国部队里名气响亮的海军陆战队，新兵从第一天开始，就要接受严酷的军事训练，承受巨大的压力，不合格的人会被无情地淘汰掉。尼维尔·奥班纳是一位了不起的英雄，他在1805年4月27日带领海军陆战队打赢了一场艰难的战争，此后便得到了全体队员的钦佩。还有从二等兵升到中将的普勒，先后赢得了5枚海军十字勋章，后来他在一个管卡守卫了39年，终于老死在哨所，被视为“永远忠诚”的化身。

海军陆战队之所以能够在美国甚至世界都著名，便是因为其中每个队员都能像尼维尔·奥班纳那般自始至终捍卫团队的荣誉，把集体的荣誉放在首位，因此他们英勇善战、忠诚报国，无怨无悔。海军陆战队的部队规模、结构和任务被写进了法律，这在美国所有部队中是惟一的。直到今天，海军陆战队依然是美国的王牌军，吸引着无数有志年轻人投身其中。

对于军人来说，荣誉更胜于生命，任何有损军人荣誉的语言和行为都应该绝对禁止。同样，如果一个人对自己的岗位、工作有足够的荣誉感，始终珍视并维护团队荣誉，那么他必定会焕发出无比强烈的热情和斗志，有十分出色的表现。

当然，仅仅培养合格的军人绝不是西点军校的最终目标，西点军校真正想做的是培养美国社会的精英，也正因为如此，它才在办学过程中把荣誉教育放在了首位。因为西点教官相信，一个人只有心怀国家荣誉、团队荣誉，才会有进取心、羞耻心，从而努力拼搏进取，在为荣誉而战中赢得成功，成为社会精英。

一个人无论从事什么工作，在什么岗位上奋斗，都不可能单打独斗，而要融入某个团队，成为其中的一分子。因为，树立团队荣誉第一的信念，更容易得到大家的认可，更容易实现更大的作为。

男孩是社会的中坚和希望，更应该把国家荣誉、团队荣誉、家庭荣誉放在心里。男孩通过努力奋斗，在捍卫团队荣誉的同时，也会树立自己的信誉，得到别人的尊重。

另外，在生活和学习中培养荣誉观念，可以激发自己的荣誉感和责任感，让它们化作强烈的内在动力，帮助我们更好地完成学业，取得不俗的成就。