工作做到位

工作做到位不仅是一种理念、一种精神，更是一种至高无上的做事准则。美国著名作家阿尔伯特·哈伯德说过:“不必等待他人的安排，自觉而出色地把工作做对、做到位，世界将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。”可见，能否把事情做到位关乎一个人的前途命运。

但现实工作中，不少人“把工作做完”的愿望总是胜过“把工作做到位”的愿望。他们总是急着把工作做完，而很少考虑如何把工作做到位、做完美。他们更多地在应付了事，觉得差不多就行了，正是这种不把工作做到位的态度造成了严重后果，甚至人员伤亡。

工作做不到位就是不敬业，就是对职业的亵渎，就不会有高的成就。无论企业还是个人，工作做到位，都是必须要做到的。对于员工而言，到位不仅是职业本身的要求，更应该是自己对自己的要求。唯有工作做到位了，才会在工作中展现出实力，赢得更好的发展机遇。

工作中，任何环节做得不到位，都将事关全局。企业中的每一个员工，都是企业运转的重要环节，每个人的工作质量都有可能会给企业带来巨大的影响。把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。

一个人做到一时的尽职尽责很容易，要做到始终如一，能将尽职尽责当作一种习惯，却是难能可贵的。能将每一份工作做到位是少数可以成就大业的人才能做到的。但那些以为自己不认真反而是占便宜的人，永远都不会有所成就。工作是给自己干的，无论你处在被领导的地位，还是领导别人的位置，都应该很清楚这一点。敬业不是吃亏，而是在给自己构筑一个更好的发展前景。

把工作做到位，这是优秀员工的一个重要标准，是获得事业成功必须拥有的态度和必经的途径。什么叫把工作做到位呢?把工作做了，并且做对、做好、没有任何问题，这才叫到位。只有行动、责任、方法、心态、细节都到位，将工作做对、做好、没有任何问题，才能保证获得最佳业绩，让工作达到极致。下面这个故事很好地诠释了工作做到位的内涵。

【小故事】

远涉重洋的一封信

武汉市鄱阳街有一座建于1917年的六层楼房,该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。20世纪末,即那座叫“景明大楼”的楼宇在漫漫岁月中度过了80个春秋后的某天,它的设计者远隔万里,给这一大楼的业主寄来一份函件。函件告知:景明大楼为本事务所在1917年所设计的,设计年限为80年,现已超期服役,敬请业主注意。

真是闻所未闻!80年前的楼房,不要说设计者,连当年施工的人,在世的都很少了吧!然而,至今竟然还有人为它的安危操心!操这份心的,竟然还是它最初的设计者,一家异国的建筑设计事务所!是怎样一种因素使一个人、一群人、一家在时空中更新换代了数次的机构,虽经近一个世纪的变迁,仍然守着一份责任、一个承诺呢?

笔者认为,这也正是这个公司经久不衰的原因吧。