追求尽善尽美

普通员工在工作岗位上做着极其普通的工作，但无论工作多么普通，肩负的责任都是不普通的。所以有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。把自己的工作当成你喜欢的并且乐在其中，就能发掘出自己特有的能力，即使在辛苦枯燥的工作中，也能从中感受到价值，在完成使命的同时，也会发现成功之芽正在萌发。

不论做什么事都竭尽全力，这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与否。一个人在工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得辛苦。当一个工人能以充分的热忱去做最平凡的工作，就能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能干出一番伟大的事业来。

因此，尽善尽美是我们的工作目标，不论多么细小的事情，都应该严格要求自己全力以赴，务求做得最好；不管在什么情况下，不管做怎样的一件事，一旦承担下来，就该下定决心，严格要求自己，尽全力做好这一项工作。这样的话，我们的生活就会逐步变得开阔和充实，人生价值也将逐步提升。

只要你还在工作，你就没有理由不认真对待工作。当我们在工作中遇到困难时，当我们试图以种种借口来为自己开脱时，让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记住，工作是自己的职责，我们不做则已，要做就要做到尽善尽美。无论做什么样的工作，都要对自己的工作尽职尽责，竭尽全力求得更大的进步。这不但是一种工作的原则，更是我们作为一个员工做人的准则。

美国总统威廉·麦金莱在得克萨斯州一所学校演讲时对学生们说:“比其他事情更重要的是，你们需要尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美。与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。”

【小故事】

市场调研的过程

在一家皮毛销售公司,老板吩咐3个员工去做同一件事:去供货商那里调查一下皮毛的数量、价格和品质。

第一个员工5分钟后就回来了,他并没有亲自去调查,而是向下属打听了一下供货商的情况就回来做汇报了。30分钟后,第二个员工回来汇报。他亲自到供货商那里了解皮毛的数量、价格和品质。第三个员工90分钟后才回来汇报,原来他不但亲自到供货商那里了解了皮毛的数量、价格和品质,而且根据公司的采购需求,将供货商那里最有价值的商品做了详细记录,并且和供货商的销售经理取得了联系。

在返回途中,他还去了另外2家供货商那里了解皮毛的商业信息,将3家供货商的情况做了详细的比较,制订出了最佳购买方案。

第一个员工只是在敷衍了事，草率应付，而第二个员工充其量只能算是被动听命，真正尽职尽责行事的只有第三个员工。简单地想一想:如果你是老板你会雇用哪一个，你会赏识哪一个?如果要加薪、升迁，作为老板，你愿意把机会留给谁?如果你想做一个成功的值得老板信任的员工，你就必须尽量追求精确和完美。认认真真、兢兢业业地对待自己的工作是成功者的必备品质。

事实上，各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工，因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤。如果你在工作中没有了职责和理想，你的生活就会变得毫无意义。所以，不管你从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也罢，都应该尽心尽责，求得不断地进步。