竞选演讲中活跃气氛可以扭转冷场局面

领导在竞选演讲中，不可能做到面面俱到，在演讲过程中，有时也会遇到冷场的局面。所谓的冷场，是听者对你讲的话毫无兴趣、毫无反应，或者仅以简单的单音字节应付。这种场面的呈现，根本原因就在于发言者的话没有吸引力，听者仅仅是出于纪律的约束或者礼貌而扮演一个“接受”的角色。因此，当出现冷场时，发言者要想尽一切办法来活跃现场气氛。

当年孙中山在演讲时也遭遇过冷场，下面我们看看他是如何扭转冷场局面的。

孙中山先生在广州广东大学、即中山大学发表演讲时，由于听讲的人多，通风不够，空气不好，因此有些人精神较差，显得比较疲倦，于是，在他演讲过程中，听众曾一度出现了打呵欠、注意力不集中的冷场。

为了提起听众的精神，改善一下场内的气氛，孙中山巧妙地讲了这样一个故事：小时候在中国香港读书，见过有一个搬运工人买了一张马票，因为没有地方可藏，便藏在时刻不离手的竹竿（挑东西用的粗竹杠）里，并牢记马票的号码。后来马票开奖了，中头奖的正是他的号。他得知后便欣喜若狂地把竹竿抛到大海里，以为从今以后就不再靠这支竹竿生活了。直到问及领奖手续，他才得知要凭票到指定银行取款，这才想起马票放在竹竿里，便拼命跑到海边去，可是连竹竿影子也没有了。

讲完这个故事后，听众一改之前的无精打采，开始兴致很高地议论，他们一边笑一边叹息，使得会场的气氛一下子活跃起来。看到听众的精神振奋了，孙中山先生抓住时机，紧接着又说：“对于我们大家来说，民族主义这根竹杠，千万不要丢掉啊！”

一句话，很自然地又把听众拉回到原有话题的轨道上。

看，用这种穿插有寓意的幽默故事来活跃现场气氛，可以很好地扭转冷场局面。其实，生活中的许多情趣都是由此而来的。打破冷场局面时，演讲者要根据现场情况随时进行。最好抓住听众渴望趣味的视听倾向，恰当而又适时地讲述一些趣闻轶事，让混乱或呆板的演讲现场马上活跃起来，现场气氛一活跃，就扭转了冷场的局面。一旦听众的注意力集中到演讲内容上，演讲者要借机回到原有话题。

在竞选演讲时，如果竞选者在冷场出现时不能及时扭转，那么你的失败无疑将成为定局。为了避免冷场的发生，领导者在演讲中要掌握以下方法：

1.及时转换话题

在演讲时，当你发现听众的兴趣低落时，你要懂得随机应变，在适当的时机转换话题，可以利用人们求新好奇的心理要求，充分利用原来的话题，借助邻近内容隐蔽地转移对方的注意中心，由此及彼，以新换旧，达到转移话头的目的；或是另起炉灶，撇开原话题，直接提出一个新话题等。总之，活跃现场气氛时要比较自然地转换话题，不使听众生厌。

2.适时地赞美听众，求得共鸣和好感

当听众发现演讲内容与自己的关系不大时，自然不会给予太多的关注。在这种情况下，经常会呈现冷场。此时，演讲者要注意采用恰当的方式，拉近与听众的心理距离。而贴近听众最有效的方法就是发自内心地赞美听众，以现场中具有代表性的某一类人为话题来进行赞美，在得到听众的共鸣和好感后，听众才会对你的演讲发生浓厚兴趣，从而打破冷场的尴尬局面。

3.调动听众参与的热情

听众的积极回应有利于推动演讲的顺利进行。因此，要打破冷场局面，你可以在需要的时候向听众提出富有针对性和启发性的问题，引导听众来响应你的问题。这样既能调动听众参与演讲活动的热情，还能让对方意识到自己是整个演讲的一个重要组成部分，听众一旦拥有这种热情，演讲现场就活跃起来了。

4.用制造悬念来引起听众的注意力

好的悬念不仅能够使演讲者再度成为听众注目的中心，而且能够活跃现场气氛，激发听众聆听与参与的兴趣。所以，遇到冷场时，你适时地制造一两个悬念，能有效地把厌倦了的听众的注意力吸引过来，使演讲内含的信息和情感得以准确传达。