【摘要】：张先生是公司的主管，有一次他通知下属说：“周六上午来公司开会。”当这个周末真的开会时，张先生却发现根本没有来几个人。听了之后，张先生才明白过来，原来正是因为自己说出的话总在改变，结果员工变得不知所措，影响了他在员工中的威信，导致自己的工作无法顺利进行。此后，张先生一改积习，只要他确定下来的事情，就一定做到。
在日常生活中，尤其是在职场上，一旦说出自己的观点，就不要轻易改变。否则会让别人觉得你太过善变，或者没有主见，甚至认为你是一个缺乏诚信的人。
张先生是公司的主管，有一次他通知下属说：“周六上午来公司开会。”但是周六那天他却因为临时有事情，不得不将会议往后推迟。就这样，几周过去了，会议的时间总是因为各种各样的原因推迟。当这个周末真的开会时，张先生却发现根本没有来几个人。于是，他很生气地问道：“其他人怎么没来呀？”其中一个员工站起来抱怨说：“主管，你每次都说周六开会，可总也确定不下来，让我们每个周末都没底，不知道到底开不开会。这次很多人还以为继续往后推迟呢，所以都没来。”听了之后，张先生才明白过来，原来正是因为自己说出的话总在改变，结果员工变得不知所措，影响了他在员工中的威信，导致自己的工作无法顺利进行。此后，张先生一改积习，只要他确定下来的事情，就一定做到。这才让员工渐渐恢复了对他的信任，工作效率也比以前提高了很多。
由此可以看出，言出必行是多么重要。一个人如果根本实现不了自己的诺言或者不能坚守自己的观点，怎么能说服其他人，怎么能让他人对你产生信任呢？因此，在说出自己的观点和看法前，一定要经过深思熟虑再开口，如果总是轻易改口，就会让人觉得你是一个没有主见或是善变的人，进而影响自身的形象。只有不轻易改变说出去的话，才能让你获得更多人的信赖和支持，让你交到更多的朋友，这对于你事业上的成功，都大有帮助。
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