【5-6】关于领导方式——领导干部“事必躬亲”的思考
S市铁路X站附近的自来水管因施工影响而损坏，自来水白白流淌将近一年，过往行人无不痛心。一位市人大代表于4月26日向有关部门提出书面意见，回答说“该意见已转有关方面”处理。可直到5月4日上午，自来水仍然“自流不息”。这位代表当面向一位市领导反映，市领导亲自过问之后，有关部门才派人修复。这位代表感慨地说：没想到这样一件小事，都要市领导亲自过问才得以解决，如果件件事都得这样，S市怎么办？
汉宣帝刘询的丞相丙吉有一天乘车出门，看见打群架的死伤横路，他命令随从人员问那人：“你追这头牛追了几里地了？”丞相的僚属认为该问的不问，不值得问的乱打听。丙吉说：“市民打群架互相杀伤，这是长安令、京兆尹的职责，用不着我过问（用现代的观点看，丙吉的说法不对，一是人命关天，二是遭遇上了，应该管）。现在是春天，天还不热，要是没追多远，牛就这样喘，我恐怕是因为天热所致。如果真是春季暑热，那就是节令失调，对国计民生的危害就大了，这我不能不忧虑，所以我要问一问。”他的下属们听了，很佩服他当丞相能抓住带根本性质的事情。
【练习题】
1.领导干部“事必躬亲”的做法，违背了领导职能中的基本理念，这个基本理念主要是指什么？
2.丙吉瞧见有人追牛，牛吐着舌头喘，推论出节令失调，从思维方法上分析，属于那类决策？
3.领导干部“事必躬亲”这种领导方式，从领导风格角度来说，属于哪类领导？
4.这个案例对你有什么启示？
【案例分析】
1.领导干部“事必躬亲”的做法违反了领导组织和决策基本理念。
2.这个决策是依靠人的经历和体验进行的；在决策过程中只有“谋”和“断”两个步骤，决策依靠个人的胆识和智慧进行最后的决断，所以属于经验决策。
3.领导干部“事必躬亲”的领导方式属于专制型领导的领导风格。
4.这个案例的启示是：领导干部要注重领导职能中的基本理念，做应该做的事，要把握大方向，做好引导、指挥、组织等工作，而不要拘泥于小事；领导干部要把经验决策上升到科学决策，按照科学的原则和程序进行，避免个人的主观臆断。
5.面对不同行业、不同发展阶段、不同区域、不同文化、不同资源，如果你是企业创造人，那么你应怎么办？
【注释】
[1]张世和：《论复合领导力》，《领导科学》2007年第8期。
[2]陆远权、张基斌：《领导者有效领导力的自我塑造与提升研究》，《企业活力》2011年第5期。
[3]普遍认为他是纳粹党的核心领导人，是导致第二次世界大战爆发的一个重要因素，在战争中犯下了屠杀犹太人的反人类罪行。
[4]巴勒斯坦解放组织的主要代表人物之一，在国际社会享有声望。
[5]卡扎菲上校，是利比亚2010年10月被推翻的独裁者，但曾经是领导民族解放的英雄。
[6]领导印度脱离英国殖民的精神领袖，因其提倡的手段是非暴力性质的，所以受世人敬仰。
[7]南非反种族隔离运动的核心领导人之一，南非第一位黑人总统。
[8]他是苏共最后一任中央委员会主席，苏联第一任总统，在执政期间推行著名的“重建”政策。于1991年8·19事件中被政变派扣押，政变失败后重新出任总统，当加盟共和国解体时刻到来后，失去了全部权力。任内为改革苏联的政治、经济体制制定并执行了一系列政策，且在处理东欧共产主义政权丧失国家执政权问题上，采取了理智态度，为此获得诺贝尔和平奖。
[9]20世纪60年代美国反对种族歧视的领导人之一，倡导消除种族歧视、人人平等的政治理想。
[10]南非白人总统，在任内从法律上废除了种族歧视的相关条文。
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