自我设计是通向创业的必由之路

第三节　自我设计是通向创业的必由之路

1.走自己的路

卡洛尔在《爱丽丝漫游奇境》中讲了一个小故事，颇能说明走什么路与要达到的目的之间的关联性。故事是以爱丽丝与小猫咪对话开始的^[9]。

爱丽丝问：“小猫咪，请你告诉我，我应该走哪条路?”

猫说：“这在很大的程度上要看你去什么地点?”

爱丽丝说：“去哪儿——我都无所谓。”

猫说：“那么，你走哪条路都可以。”

爱丽丝补充说：“——只要能到达某个地方就可以了。”

猫说：“啊，只要你一直走下去，你肯定会到达那里的。”

这段对话的问和答完全符合辩证逻辑。人们都有过这样的经验，走什么样的路是由你选定的目标决定的。西方谚语说：“条条道路通罗马。”这里的目标是罗马，在由出发点到目的地之间，道路也不只一条，也有最佳路线的选择问题。人生道路与行路也是一样的，选择什么样的道路，也是由你选择什么样的人生目标决定的。坎贝尔(David P.Campbell)认为：“大多数人对生活所要求的是拥有选择的机会，这比任何其他的事情都重要得多。最坏的生活可能是没有选择的生活，对新事物没有任何希望的生活，走向死胡同的生活。相反，最愉快的生活是具有最多机会的生活。”^[10]现实生活的确是这样的，那些在事业上最有成就的人，往往都是自己创造的机会，他们走的是自己选择的道路。

2.创业第一

《左传·襄公二十四年》上记载：“太上有立德，其次有立功，其次有立言。虽久不废，此之谓不朽。”^[11]古人把立德、立功和立言提到三不朽的高度，可见是十分重视创业的。立德是立功的前提，立功是核心，而立言是立功的经验总结和升华。

胡适曾说：“人生固然不过一梦，但一生只有这一场做梦的机会，岂可不努力做一个轰轰烈烈像个样子的梦!岂可糊糊涂涂懵懵懂懂过这几十年吗?”^[12]胡适所说的梦，是创业的梦，只有把创业作为第一需要，生命才有意义。人的生命只有一次，而且是短暂的。怎样才能在有限的生命里做出轰轰烈烈的事业，的确是每一个创业者应当认真思考和进行设计的。

每一个人都是自己命运的设计者、执行者，也是最后的责任者。因此，每一个有“价值感”的人，都应当把创业放在第一位。创业就是建功立业，就是创造最好最美的事物。每个人都有创造力，从平民百姓到总统，从经理到科学家，都可以开创自己的事业。问题的关键在于，能不能把握创业的最佳契机，能不能摆脱模仿的思维模式。而只要肯付出代价，那么就有成功的希望。

日本松下幸之助(1894—1989)是松下电器公司的创始人，是一位卓有成就的企业家。他在《求变》一文中说：“路是很多的，可以因时间空间的情况，改变自己的路。”^[13]的确是这样，松下的成功就在于他抓住了“适当时机”，所以才在创业中不断地创造了第一。在日本，他是电器公司中的第一，他是日本高额纳税个人顺序表中的第一，他以日本实业家的身份第一个上了美国《时代》周刊的封面，他第一个建立了致力于“和平、幸福、繁荣”(简称PHP，即Peace，Happiness，Prosperity)的研究机构，第一个创建了培养日本21世纪政治和经济领袖人物的“松下政经塾”^[14]……松下创造的财富价值连城，他获得的“第一”的桂冠也是不计其数，对于当了7年学徒的松下来说，他深知创造及其意义。在他一生中有两个纪念日：一个是1918年3月7日，这一天他从大阪电灯公司退职，和妻子、内弟在自己简陋的家里，开始制造电器插座；另一个纪念日是1932年5月5日，他开始理解到自己的创业使命，所以他把这一年称为“创业知命第一年”，并把这一天正式定为“创业纪念日”。

在政界，美国第32届总统罗斯福(Franklin Delano Roosevelt，1882—1945)无疑是最富有成就的世界政治家之一。他出任总统时，美国经济大萧条，银行纷纷倒闭，工业生产连连下降，工人纷纷失业。面对着这种不景气的经济形势，罗斯福毅然推行“新政”，从而使美国经济复苏。第二次世界大战期间，面对着法西斯的猖獗，他吁请国会修改中立法，与英国首相丘吉尔宣布《大西洋宪章》，对日宣战，对获得第二次世界大战的全面胜利起了决定性的作用。他倡导建立联合国，以维护战后的和平。作为政治家，他是美国迄今唯一连任四届的总统(第四任连任后不久，因脑溢血死于总统办公室)。他是美国历史上最受爱戴的总统之一。他被其拥护者称为美国经济的救星，是世界民主政治和和平的保卫者。

罗斯福的业绩是巨大的，他实现了人生的最大价值。特别是以残疾之身履行总统之要职，充分体现了他的顽强意志和矢志创业的伟大精神。一般情况是，患了小儿麻痹症就意味着一个人永久地丧失了行动的能力。但是，他却发誓说：“我还要走路，我要走进白宫。”第一次竞选总统时，他对助选员说：“你为我布置一个大讲台，我要让所有的选民看到这个得过麻痹症的人，可以走到前面演讲，不需要拐杖。”^[15]是的，罗斯福走到了前台，走进了白宫，走出了一条创业的辉煌道路!

3.要成为自己人格的主宰

一个人的真正价值在哪里呢?人生价值最重要的是：要回归到他最好的、最真实的“自我内涵”中去肯定。什么是“自我内涵”呢?有人把人格解释为“个体人的内在倾向性”^[16]。“自我内涵”就是自我的人格，并且我个人认为，“自我内涵”比“人的内在倾向性”更通俗，更科学。

人的人格不仅是人的真正价值，而且还是人的生命价值的来源，因为人最大的、最后的财富就是自己，真正的价值也就是“我自己”。人格是人的性格、气质和能力等特征的总和，它集中表现为对社会伦理道德的责任意识，亦即人生态度。高尚的人格主要表现为有高尚的情操，有远大的理想，有强烈的社会责任感和使命感。

人格是通过教育、社会实践和个人心理修养而形成的。它既受家庭的影响，也与工作和社会环境有密不可分的联系。人格的形成靠自己，驾驭人格的缰绳也完全掌握在自己手中。人格是一种精神力量，我们常说的“精神变物质”，也就是指人格力量的作用。古今中外一切具有高尚人格的创业者，他们之所以具有自强不息的精神，其原因也就在于此。

人格是人们形象的集中表现，亦即我们通常所说的人的“脸面”。俗话说：“做人要讲脸，打人不打脸。”这些都是讲要顾及脸面。我曾对朋友们说：“做人要顾两皮，一是肚皮，只有吃饱饭，才有生存的权利；二是脸皮，只有顾及脸皮的人，才有生存的价值。”话虽然说得粗俗一些，但却是我的真心话，是“真我”的表现。

长期的阶级斗争、政治运动和意识形态领域的大批判，助长了假、大、空，也出现了不少以投机为目的的“两面人”。这是一些什么人呢?这是一些人格被扭曲的人，他们虽然也有血肉之躯，但却没有灵魂。他们虽得到了权力、信任、职称和一切既得利益，但却失去了自我，失去了做人的尊严。这正如陈怡安所说：“一位政治家假使失落了自己，他可能成为政客；一位企业家如若迷失他自己，便可能成为钱财的奴隶；一个学者如若失落了自己，他可能成为犬儒；一位身居高位的人，若失落他自己，地位可能造成破坏的压力。”^[17]

做一个人格高尚的人，这是人生的一门必修课，每个人都必须照照镜子，看看自己的人格修养得如何。一个人格高尚的人，必定是一个高度自由的人，是一个与众不同的人，也是一个“统一的人”。什么是“统一的人”呢?我认为，如果一个人做到了言行一致、对上对下一致、台上台下一致、顺境逆境一致、贫富一致，那么这种人就是“统一的人”，也是具有高尚人格的人。只有做到了这些，你方可说，我就是我，我主宰了自己的人格，主宰了我自己。

4.职业设计的模型

模型本来是加工工艺上的一个术语，它是铸造工件的模具。后来，模型这一概念被引进到许多领域，如数学模型、物理模型、化学分子结构模型、分子生物模型、建筑模型等。在人生设计上，也借用了这一名词，形成了人生设计模型。人生模型与工艺上的模型，虽然概念是相似的，但其内涵却是很不相同的。人生模型是一个抽象的概念，是以自己的人生价值为坐标，以现实生活中的创业成功者作为参照系，对未来创业和人生提出的框架构想。科学与工艺上的模型是具体的，是以某一实物或从实物中抽象出来的东西为原型而模拟出来的物体。很显然，两者的区别就在于，前者是能动的，是创造而成的；后者是机械的，是铸造或复制而成的。

创业设计是人生设计的中心内容，尽管对于大多数人来说，前面的道路有点迷茫，有许多不确定因素，但如果你希望获得成功，那么你就必须设计你的创业模型。设计也即规划或计划的意思。对于如何才能创业成功，一些成功者的回答是：“靠运气，但也靠大量的计划。”但是，卡耐基(Dale Carnegie，1888—1955)从另一个角度回答：“一个人事业的成功，只有15%是由于他的技术，另外的85%要靠人际关系、处世技巧。”

一个成功的创业者，在设计创业时，应当注意以下几点：①计划既要有重点又要有多样性。有重点，是为了把精力集中在某件事情上；有多样性，是为了适应客观情况的变化，使你在任何危机出现时有应变的措施。②制订计划要作两种思想准备，既有成功的准备，也有失败的准备。你应当有接受失败的准备，但要全力去争取成功。③计划应是分阶段的，既要有长远的目标，又要有中期的、短期的甚至微型的目标，如果每一个具体目标都能顺利实施，那么实现长远目标就有了保证。

创业与职业选择有着密切的联系，如果你能够充分认识自我，选择一个能够充分发挥自己特长的职业，那么获得成功的可能性就很大。职业的英文是Vocation，它是从拉丁字voc衍生出来的，意思是“生命的呼唤”。是的，我们每个人选择和履行义务的职业，就是发自我们生命的呼唤，也是我们生命价值的体现。

职业的设计与选择，不仅对你创业成功与否起着决定性的作用，而且对你的生活方式也有极大的影响。既然你的职业对你如此重要，那么你就不能不认真对待，选择你感兴趣并能发挥你的特长的职业，以便使你有“英雄用武之地”。

美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授约翰·L.霍兰经过多年的潜心研究，提出了职业设计与选择的模型^[18]。根据职业的特征和工作内容，他把所有的职业归纳为六个类型，即实际型(Reality)、调研型(Investigate)、艺术型(Art)、社会型(Society)、企业型(Enterprise)和常规型(Convention)。为了表示各种职业间的相互关系，他用一个六角形来表示，并按最靠近的秩序相互定位。但是，我宁愿用一个圆形来表示这六种职业及它们的相互定位的关系(见下图)。这是因为，在中国通常用“三百六十行”来形容所有的职业，而圆周正好是360度，用圆形正好代表360个行业。从图上看最相似的类型是那些靠得最近的类型；职业差别最大的是相隔最远的类型，即成对角的类型。

职业设计模型图

为了帮助广大青年求职，同时也是为广大的创业者设计和塑造自我提供参考，根据有关资料，特绘制一个设计和选择职业参照表(见表格)。在参考这个表时，应当注意以下几点：首先，要正确地认识自己的个性、兴趣和经验，这对你选择职业是有帮助的。其次，要把注意力集中在你感兴趣的职业类型上。再次，假如你自己不能判定选择何种职业，那么你最好去找心理学专家咨询，按照“斯特朗—坎贝尔职业兴趣测试方法”测试你的兴趣。

设计和选择职业参照表

续表