企业家有特定的性格吗

企业家有特定的性格吗

既然企业家不是天生的，那么他们是不是有着特别的性格特征呢?

如果有，那么我们是否可以通过测试，告知某人应当创业，而某人不应当去创业呢?

传说曾经有一名清朝统帅依据生辰八字来遴选士兵，把所谓命中注定“大富大贵”的士兵们带上迎击洋鬼子的战场，结果可想而知。虽然这是个荒唐的做法，但我们从中可知，希望通过一定的表征来预测人生的想法是个“古老”的课题。在现代，关于企业家性格，也早有人高度关注并进行了研究。

在英国经济学家马歇尔眼中，企业家是不同于一般职业阶层的特殊阶层，他们的特殊性是敢于冒险和承担风险——根据这个理解，他把企业家定义为创业者。

美国学者杰弗里·蒂蒙斯教授是被公认的创业学领域学术权威。他通过对进入百森商学院杰出创业者学会的学员跟踪研究，总结出企业家的“六大主题”和“五种能力”。“六大主题”即：责任承诺和决心，领导力量，商机困扰，对风险、模糊性和不确定性的容纳度，创造、自我依赖和适应能力，胜出的动机：“五种能力”即：精力、健康和情绪稳定，创造力和革新精神，才智、智慧和概念化能力，激发灵感的能力，价值。他还从这几方面对企业家精神进行了考察。

美籍奥地利经济学家熊彼特更进一步，他将企业家视为创新的主体，把能否创新视为判断企业家的唯一标准。

复旦大学经济学院张军教授则认为，企业家可以分成管理型的企业家和创业型的企业家。这两种企业家精神的区别在于，管理型企业家精神是可以学到的，而创业型企业家精神在某种意义上讲是某些人的一种禀赋，它与人的个性特征和特殊环境有很大关系。

但是美国创业教育家谢洛德教授建议，虽说要对企业家的特点和性格有所了解，可也不要太依赖这些性格。

我们不妨在宏观层面来寻找更多的提示。

通过浏览学者们、作家们对创业者(主要是企业家)素质的描写，从中我们不难寻找到以下这些关键词：

第一类：形容词(他们的品质)

第二类：动词(他们的作为)

第三类：名词(他们的对象)

现在，当我们试图把创业者的形象浓缩为简单的描述语言时，“进取者”这一称呼跃然纸上。

可以概括地说，创业素质是一种包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力在内的综合性的主体因素。它的结构看上去如此复杂——这提示我们，对创业者或企业家的性格进行机械、简单、不变的描述是不可能的，何况每个人尤其是大学生总是处在变化之中——因此以性格或个性来判断谁更合适创业是错误的，但在这个过程中，我们非常确定地获得了一种熟悉的进取者气质。为此，关于一个人是否可以创业这个话题，我们可以并且很有必要作进一步的深挖。