优秀员工干什么事都要先策划，想一想自己怎样在做事情的过程中不出漏洞，不遭突然袭击。那些高效率者必然是策划大师!
善于策划者，必能高效地达到自己的工作目的。效率高的员工往往思路通畅，善于举一反三，闻一知十，触类旁通，因此，他们能想出较多的点子，提出非同凡响的主张，做出不同寻常的成绩。
策划就是事先的筹谋计划。不论干什么事，如果没有预先的筹谋计划，订出一个方案，然后一步步按方案去实施，是不可能办得好的。
美国百万富翁罗杰夫妇的发迹也起于一次偶然的策划。
第二次世界大战前罗杰是一名推销经理，妻子桃乐丝是一名时装模特儿。“二战”爆发后，罗杰应征入伍，在服役中受伤，被送入海军医院疗养。
疗养期间，罗杰从事皮革加工以打发时间。“二战”结束，罗杰准备从纽约返回家乡，那天晚上刚好桃乐丝的一位朋友到他们家做客。闲谈时客人得意地向他们展示新买的手提包，说道：“这玩意儿花了我80美元。”
罗杰听了，便把那只皮包拿过来，翻来覆去地看了一遍，说：“太贵了!这种货色我用15美元可以帮你做出来。”
第二天，罗杰马上出门去买了一套工具和上等牛皮。一回到家，便立刻跪在地上开始剪裁、缝制，没多久，手提包就完成了。其手工之精致，令桃乐丝爱不释手!
罗杰看太太高兴，脑中突然灵光一闪，想到既然自己具备技术方面的知识，又有推销经验，桃乐丝在时装界又有许多熟人，自己何不朝皮革制造业发展呢!
他把自己的想法说出来与妻子商量，桃乐丝也觉得这是个好主意，于是二人联手，决心展开行动。就这样，一个创业策划形成了。
刚开始时，由桃乐丝设计，罗杰负责制作，二人忙得不亦乐乎。但如何获得订单是一个最大的问题，因为若无订单，创意再好也是枉然。
罗杰将样品夹在腋下，不辞劳苦地走遍纽约的大商店，但由于他们年轻，名气又不大，所以不断遭到拒绝。
但罗杰并不气馁，继续寻找机会。终于，他遇见了纽约著名商店“苏克斯”的供应商。这位供应商一看到罗杰带来的样品便十分欣赏，他表示罗杰能做多少他都愿意购买。
就在罗杰他们那间小小的公寓房间里，夫妻俩为应付订单夜以继日地工作着。那段日子他们的确过得十分艰辛，夫妇俩不但要维持生计，还要照顾两个孩子，异常劳累。
两三个月转眼就过去了，他们收到的订单不断增多。
罗杰租下车库上的阁楼，然后和太太一起继续在那儿努力工作。
后来，桃乐丝又设计出一种小孩用的沙袋型手提袋，她的创意被送到全国性杂志Look的编辑部。编辑对她的创意非常感兴趣，并且还以此为主题写了一篇专题报道，也附带介绍了一下罗杰与桃乐丝的奋斗史。
就是因为这篇刊登在全国杂志上的文章，他们一夜之间声名大噪，订单产品在极短的时间便达到了100万个。
此后，他们便踏上了平坦大道，纽约和洛杉矶都设有他们的工厂，所雇员工达140名，产品行销全国。
就这样，在海军医院疗养期间所获得的创意和策划终于发展成一桩大事业。
从这里可以看出策划对于事业成功所具有的重要性。所以，我们不论做什么工作都不能忽略预先的策划。
要做一个策划人，需要具备一定的素质。一般来讲，策划者应当具有以下能力和素质：
（1）主动性。旺盛的求知欲和强烈的好奇心能驱使人积极进取。
（2）存疑性。不盲从，敢于脱出一般观点的窠臼，大胆发问。
（3）洞察力。富有直觉，对环境有敏锐的感受力，可以觉察到别人未注意的情况和细节。
（4）变通性。思路通畅，善于举一反三，触类旁通。
（5）独立性。较少依赖性，不轻附众议。
（6）独创性。有独出心裁的见解、与众不同的方法，勇于弃旧图新，别开生面。
（7）自信心。深信自己所做的事情的价值，勇往直前。
（8）坚持力。创造的完成需要百折不挠、持久不懈的毅力和意志。抓住目标后锲而不舍，不达目的决不罢休。
（9）兼容并蓄。能理解别人提出的创意，领会其创新的地方，并加以借鉴，开发出更新、更实用的构想。
（10）想象力。新的观点、形象来自合理的联想、幻想或偶然的机遇。
（11）严密性。在策划时，由于“前无古人”，而且一旦涉及方方面面，往往牵一发而动全身，所以需要将各个关节一一打通才行。因此，策划还需要严格的逻辑分析、可行性论证，这样才能使灵感的火花变成现实的成功。
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