敷衍很容易被看出来

工作究竟是认真、用心的，还是敷衍、应付的，做事的人自己心里跟明镜似的。谁比谁能聪明或者傻多少呢！所以敷衍的人很清楚，他硬着头皮交代的“差事”，很容易就会被别人看出来。

敷衍的人，应该很清楚同事和上司对他的深恶痛绝的态度。虽然可能没有人，包括上司都未见得把这种情绪直接表达出来，但是敷衍的人自己心里很清楚，每次敷衍过后，看到自己交上去的“东西”真正“出厂”的时候，已经被修改得“面目全非”的“样子”，当然是颜面失尽、极度尴尬的。可以想象得出，这种修改，别人是在怎样“恶劣”的情绪中完成的。敷衍者每每总是为自己交差的工作后悔，他渴望成果却不愿意忍受认真的过程。宁可面对这份煎熬，也懒得下一把“力气”，搞出个像样的东西，好让自己也能畅畅亮亮、底气十足、抬头挺胸地做人。

敷衍是非常不划算的“买卖”。敷衍好像不必费心，更轻松，其实并不少费脑子。从“接活”那一刻起，他就犯上“愁”，开始“伤神”了。不是“愁”怎么干好，而是思谋怎么应付。因为他对待每项工作都是如此，导致他始终将自己笼罩在无颜以对的阴影中，使自己处在矛盾、纠结、不安、后悔、痛苦等复杂的情绪中。每次都后悔，但由于不能自制，等下一个机会来临时，明知道是在自欺欺人，但依然重蹈覆辙。

敷衍的人图自己“省心”，他们的手在动，脚在迈步，但脑子却是空白的，工作粗制滥造，使承担下一道程序的同事“烦心”。单位的同事没有人愿意像他老妈一样，追在屁股后面苦口婆心地叨叨个没完。就是数落几句，他也未必能听得进去，往往他还有一大堆的理由和委屈。更多的人明哲保身，懒得和他“计较”，所以敷衍者虽然内心是虚的，有羞愧的感觉，但是当“风平浪静”之后，他们就以为一个“蹦子”又跳过去了，又长出一口气，什么愧疚、难堪等不好的感觉立马被抛到九霄云外了。

绝大部分人离开环境的约束就一无所成。想享受自由的生活，前提是你自己为自己选择某种有约束的生活。和其他犯错的人一样，敷衍的人总以为说他、训他的人，都是和他过不去、找别扭的人。其实他不懂得，那是他的贵人。如果一辈子能有这么几个人不厌其烦地愿意挑他的“毛病”，那是他的福气。可是往往因为他“犯浑”，而使贵人远离他了。

人生在世，不一定要让别人崇拜你，但最起码要力争别人尊敬你。一个人可以非常平凡，但是一定不要变“坏”，不要变成连自己都讨厌的那种人。敷衍的人最让人头疼和反感，因为他属于脑子不“灵光”的人。大家都不愿意跟他费“唾沫星子”，正所谓“宁和莽汉打一架，不与糊涂蛋说句话”。敷衍的人，伤害的是别人对他的信任和期待。不把工作当回事，其实是不把自己的脸面和尊严当回事，谁又会把你当回事呢？敷衍的人，不仅口碑很差，还把自己的能力也废了。如果觉得被臊了面子，幡然悔悟的话还行。但是时间长了，不觉得没面子，那就麻烦了。从这个意义上来说，还有什么比敷衍更让人揪心的呢？

用心是有力量的。优秀的人不一定有多聪明，也未见得学历有多高，他们共同拥有的特点是做事用心，让自己经手的每一件事都贴上“卓越”的标签。不用心和用心都会使你“与众不同”。量到了，就会发生质的变化。用心的人是真正的聪明人，他知道敷衍不会让自己得到哪怕一点点的惬意，一方面因为耗费的时间而心烦，一方面因为应付本身而烦躁，自身的矛盾把自己折磨得不成样子，后来也会被别人折腾得够呛，这又是何必呢？一样是苦，还不如来个轰轰烈烈。

用心确实是一种优秀的习惯，对每一件事情都用心，其实感觉是很好的。很多事情的确是被迫去完成的，既然都要花费时间和精力，还不如用心对待，才不会遗憾。一旦用心二字深入到自己的骨髓，融化进自己的血液，人就会焕发出一种令所有的人，包括自己都感到吃惊的力量。正如戏剧界的一句行话“不疯魔不成活”，指的是一种职业精神，一种对事情极度痴迷的境界。我们对工作也应该达到这种痴迷的境界。用心总会有反应， 用心工作的员工是企业的财富，是企业真正需要的人。用心的员工，公司永远也不会嫌多。不用心的员工也许在单位里能待下去，但最多也就是原地不动。只有摆脱了那个混日子的自己，才不至于被别人狠狠得甩得太远。

如果下属总是敷衍，领导恐怕得反省一下，是不是没有当好严肃认真、恪尽职守的好榜样。

讨论思考案例

某单位供暖锅炉分别给两片区域供暖，一片是生产区，另一片是生活区。但是供暖效果一直不好，暖气供得足了，太热，生活区热得受不了。调小一点，生活区舒服了，生产区又冷得不行。几年了，一直就没个好办法。这一年，来了一位新领导，看到这种情况，责成有关人员解决此事。后来，在这位新领导的指导下，问题得到圆满解决，办法也不复杂，就是在生活区暖气管路上加了一个控制阀门，通过几次摸索，把握好供热量与这个阀门的开启大小就好了。