就业权益的保障

案例导入

魔鬼培训

以招聘为诱饵的各种求职骗局在被媒体多次曝光后， 骗子们又 “推陈出新” 了一种更加具有隐蔽性、 “技术含量” 颇高的欺骗方式。 他们通过刊登广告， 大量招聘各种行政、 销售、 业务人员， 然后在培训的过程中， 故意设置很高的门槛刁难求职者， 逼迫求职者自动退出， 轻易地骗取钱财。

刘小姐到位于北三环的一家名为××地产的公司面试。 公司面积不大， 几名工作人员统一着装， 看起来像模像样。 刘小姐在交纳了30元报名费后， 被告知回家等通知。 当天下午，刘小姐便接到该公司电话， 要她第二天去参加复试。 复试时， 发了一张有几个问题的答卷，待刘小姐答完， 公司的人就说刘小姐被录用了， 并拿出一份聘用协议和一份培训推荐信， 填妥后告之，26日去某社区培训中心进行岗前培训， 培训费380元。 并再三强调在交了培训费后， 一定要把交费单据的号码立刻告知公司。 聘用协议上承诺， 培训合格后给她每月底薪1500元， 其他补助600元。 如此优厚的待遇， 对于饱尝找工作之苦的刘小姐来说不啻一个喜讯， 可事情的发展却并非如此。

7月26—28日3天的培训过后， 刘小姐竟被告知没通过考试， 要参加补考。 在交纳了50元补考费后， 老师说你把答案抄在卷子上就行了， 你通过考试了。 拿着培训结业证的刘小姐8月1日来到了××公司， 该公司又安排刘小姐和其他也参加完培训的共18人到公司培训部培训， 每人收费100元。 第一天他们被分配做项目调查， 调查地点分布在全市各处，等大家奔波回来之后， 考试就立刻进行。 这回考试可是闭卷， 而且非常严格， 大家的成绩均不理想。 第二天， 没有通过考试的人被告知作降级处理。 降为业务代理的刘小姐， 原先公司承诺的底薪和一切待遇也随之化为乌有。 至此， 同来的18人中， 已经有6人无奈地退出了。而之后的考试就更荒唐， 公司的人拿出一份空白的该市交通图让他们填写路名和立交桥的名称， 来北京不久的刘小姐当然又没考过。 第三天， 刘小姐已被降为业务秘书， 被告知此职位无底薪， 且必须完成公司的任务， 如不能完成则无任何收入。 至此， 同来的18人中没有一人能通过这种 “魔鬼培训”， 最终都黯然离开。

刘小姐说， 在整个求职过程中， 自己也不止一次地产生过怀疑， 但因为钱已经交了， 让人欲罢不能， 只好跟着骗子设计好的圈套一步步走下去。 等到真正醒悟时， 所有的证据和退出机会已经没有了。

从刘小姐的遭遇不难看出， 骗子们的伎俩极为高明， 不再像过去那样直来直去， 一点“技术含量” 都没有。 首先， 招聘过程极为正规， 一板一眼毫不含糊， 再许以高工资待遇，“五险一金” 全有， 急于找工作的求职者怎会不动心？ 其次， 骗钱手法隐秘。 他们不直接收取培训费， 而是让求职者将费用交到培训学校， 给人的感觉是培训费与他们无关。 可他们再三叮嘱刘小姐将交费单据的号码告知公司， 就让人不得不怀疑培训学校和 “招聘” 公司双方要据此瓜分 “利润”。 再次， 设置一些 “不可能完成的任务”， 再进行 “魔鬼培训” 和每天一次的考试， 让求职者自己知难而退， 堪称手段高明， 因为 “走是你自己提出的， 与本公司一概无关”。